工作人員稱「考不上本科是智商有問題」引發眾怒,涉事公司對此有何回應?

時間 2025-02-19 23:30:18

1樓:哀霜的心

涉事公司回應, citydo 集團在其官方微釋出了一則宣告。宣告稱,此事系員工個人不當言論,不代表任何 citydo 官方態度,citydo 官方對該言論表示反對,並向公眾表示真誠歉意,另外,公司對該員工做出批評教育及處理。

2樓:網友

該公司承認工作人員曾經說過這樣的話,但是這是這名員工自己的言論,不代表公司,公司已按相關制度對該員工做出嚴肅批評教育及處理。

3樓:遊戲小仔楓生

涉事公司承認了自己的錯誤,並且對公眾發出了道歉,生成自己的生命是不正當的、缺乏對公眾的尊重,並且承認自己今後會避免這種錯誤。

4樓:sel筱

工作人員稱「考不上本科是智商有問題」引發眾怒。涉事的公司宣告這並不是公司的態度,而是員工個人的言論,與公司無關 。

5樓:一七七

在事情發生後,涉事公司及時回應,這言論是屬於員工個人言論,與公司毫無關係,並且公司已經對其進行了批評。

如何看待「考不上本科是智商問題」?

6樓:唯你懂我心

首先,被明顯歧視時,大家是可以用法律**保護自己的。如《勞動法》明文規定,「婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的森旦不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

其次,能說出「考不上本科都是智商有問題」的招聘者所在的公司,也大概率並不值洞春彎得去,因此納悶也不必感到遺憾。

最後【求職歧視】的產生,有非常深的社會和歷史原因,很難短時間內完全剔除,需要所有應聘者堅持不懈地努力,也需要法律法規的強硬約定修正。

招聘稱考不上本科是智商有問題,這樣的人是否該遭到強烈譴責?

7樓:戰寶兒

有乙個網友曝出了他在某個平臺上與應聘企業的人員進行,談話的聊天記錄,聊天記錄中指出,該企業中的一名人員直截了當的對這名應聘者說到考不上本科是智商有問題,這句話也引起了很多網友的譴責。

一、這樣的人是否該遭到強烈譴責?

我認為是的,因為他所說的話,只能代表他自己的看法,他不應該用他自己短淺的思想就去衡量,並且認定別人,而且對於這句話真的很不負責,考不上本科是智商有問題,其實說實話,考不上本科的人,其實也大有人在,而且這些人中有才能以及有能力的人也一抓一大把,我們不能夠單單隻靠學歷,或者說成績就去評定這個人是否優秀,這是一種非常錯誤的評定方式,或許這個人在上學期間,因為自己的原因。沒有好好讀書所以,沒有更高的學歷。但是並不代表他自己自身,自身就沒有其他的閃光點,或許有些人在學習方面很差,但是他在其他的方面就有著異於常人的能力,有很多這樣的例子,我也就不去一一舉例了,大家可能也都聽得不耐煩了,對於這種隨意就能夠說出如此不負責任的話的人,我們也可想而知錄用他的企業或許並沒有那麼優秀。

二、少說多做。

其實我認為如果要成為乙個比較優秀的人,就應該先去發展自己的能力,因為如果自己的能力提高了,那麼就說明,自己在未來的發展道路上會比較好走,而且我們也都知道,如果乙個人想要變得優秀,那麼他在某乙個時間段內一定是孤獨的,這種人她們一般都會選擇少說多做,將自己的話語轉變成行動力,這才是正確的思路,在平日裡不要去總想著說些什麼,去立下什麼什麼樣的目標,最重要的是我們能夠提高自己的行動力,因為在以後的公司裡,更重要的不是你在老闆面前誇下的海口,而是默默無聞之後的你為公司立下了多大的功勞。<>

三、我的看法。

希望大家可以在未來的求職道路上都能夠被善待,也希望大家都能夠找到自己喜歡,並且適合自己的工作,我們再找工作的過程中,可能會感到非常的無力,並且困難,但是這是每乙個人都需要經歷的,所以希望大家不要氣餒,也不要去輕易的否定自己,自信的人才是最美麗的,自信會帶給我們不一樣的狀態,從而也會讓我們有著不一樣的機會。尊重別人就是尊重自己。<>

8樓:風風學姐

我個人覺得這樣子的人肯定是應該強烈譴責的,畢竟很多人不是都有機會可以去讀本科的,他們的家庭條件也許不允許。

9樓:么么答疑老師

這樣的人應該遭到譴責,我認為這個招聘人員的素質和人品有問題,更不應該以學歷論英雄。

10樓:梨子與你看娛樂

強烈譴責說不上,但是這種人的素質也不是很高,人品也說不上好。

11樓:帳號已登出

是的,應該要去強烈譴責,好好教育,無論是什麼樣的人,都是有可能成才的,本科不代表就是智商聰明,就像馬雲也沒有考本科。

12樓:情感諮詢師

這樣的人該遭到強烈的譴責,他就不應該用這樣的說法去說人家,人人平等,不要用這樣的言語去攻擊別人學歷低,學歷也代表不了什麼。

13樓:帳號已登出

我覺得這樣的人應該遭受到強烈的指責,這已經引發了大眾心中的憤怒。

14樓:君呀呀

我覺得說真話,不應該遭到強烈譴責,相反我覺得這是實事求是。

「考不上本科是智商問題」這句話激怒了無數人,你是否因學歷低遭遇過不公?

15樓:橘子樹開花的季節

<>是生活中有好多人都是沒有學歷的,因為他們由於很多原因都沒有好好的去讀書,有的是因為家庭條件得起,原因也有的是因為自己的自身原因,所以說學歷不能代表什麼,只要有足夠的能力也是一樣能在社會上立足的。所以說不管是沒有學歷也好,有學歷也好,他們都有著自己的生活方式和方法,所以不用去嘲笑那些沒有學歷的人,因為他們生活也是非常好的。而且對於沒有學歷的人來說,他們可能也是因為很多種原因沒有考上大學吧。

也有很多人是因為家庭困難的原因,也是有很多人是因為自己沒有上大學的那塊料,不管是幹什麼,總之360行,行行出狀元 ,雖然說知識可以改變命運,但是有一些人他可能就是沒有這個讀書的能力吧 。

一、不管有沒有學歷,只要我們認真刻苦的去生活就可以了。

二、很多人也都非常的希望自己能夠讀好多書,能夠上大學,這是每個人的夢想 。

三、沒有讀書考上本科的人來說,也不能說他們的智商不行。

對於說考不上本科就是智商不行的這個人,我想他的生活條件一定也是非常好的,從小到大一定也是非常的幸福,因為她沒有經歷過別人的痛苦,更沒有經歷過那一些窮苦人的磨難。

所以說對於他說這句話來說,可能是因為他對生活有所不瞭解,你不管有沒有讀上本科,只要自己能夠認真刻苦的去生活,而且也不偷不搶,不去做犯法的事情就可以了。如果說世界上每個人都考上本科的話,那也沒有低層的人民了,更不會有人去做底層的工作了。所以不管上什麼學,不管有沒有學歷,只要自己開心就好 。

16樓:玖塵

遭遇過,雖然我本來是個211工程院校,但是投簡歷的時候有些公司點名要985。

17樓:哼唧咔咔

我個人確實因為學弟弟遭遇過不公平的對待,我覺得很多人之所以對別人的第一印象,很多時候就是看對方的乙個學歷。

18樓:箋児愛生活

有過。我的學歷不高,之前面試的時候,問了學歷後,直接說我不符合標準。

19樓:陳歸bu離

答:是,對此,我覺得受到傷害的人可以到公安機關尋求幫助以遏制這樣的行為。

20樓:你真的好嘛

遇到過,只要靜下心來,認真去學習一門技術,長時間的鍛鍊,積累人脈,增加工作經驗,一定可以超越本科生。

21樓:哇塞塞影視剪輯

我並沒有遇到過。因為我的學歷就是本科,所以沒有受到過任何的歧視。

22樓:小老太

是因為學歷遭受過不公,但考不上本科我認為並不是智商問題,有些人愛學習,有點人不愛學習,不管是不是本科,只要你有能力都會發光。

招聘員工稱考不上本科是智商有問題的公司回應了嗎?

23樓:暴走愛教育

招聘員工稱考不上本科是智商有問題的公司回應了

近日,有網友釋出**上招聘平臺的求職聊天記錄顯示,一求職者想投遞杭州某大資料公司的產品運營崗位時,對方工作人員先是詢問「你們這個學校是三本嗎」,在求職者「是」後,該工作人員表示,該公司「只要二本以上統招的」。

本以為對話到此結束,不料該工作人員繼續「補刀」:「考不上本科的都是智商有問題的。」

16日晚間,涉事公司citydo集團在其官方微博@城市大資料運營釋出了一則宣告。宣告稱,此事系員工個人不當言論,不代表任何citydo官方態度,citydo官方對該言論表示反對,並向公眾表示真誠歉意;此外,公司對該員工做出嚴肅批評教育及處理。

24樓:林歌

話糙理不糙,不懂是不是段子,目前是沒有回應的。

招聘稱考不上本科是智商有問題,這樣的話有多傷人?

25樓:笑侃社會事兒

面試官為何能說出這種話?隨著社會的不斷發展,我國的生活發生了翻天覆地的改變,人們在日常的生活中一定要遵循一些客觀的道理,就是我們一定要工作,只有工作,我們才有經濟收入和**。而很多人在畢業之後面臨的第1個選擇就是找工作。

在找工作的時候,相信有不少人都面臨到被公司hr刁難的經歷,因為如果你要進入這家公司,你就必先得過了hr給官,而有的hr是根據公司的一些發展經歷來給你出一些難題,可有的hr他根本就是在刻意的刁難你。最近在網路上**了一則資訊,資訊上面一位求職者在網上和一名公司的hr的進行交談,而這名求職者的學歷是大專,他也詢問了此公司是否可以接受大專畢業生。<>

隨後沒想到這位hr竟然在聊天框上回復,不需要大專的實習生,而且考不上本科,都是智力有問題的人。我們都知道現在我國的本科率正在得到顯著的提公升,而就在這種情況下,依然會有很多的學生在高考的時候失利,從而考不上本科。這是乙個非常常見的現象,而我認為這位hr的這句話語非常傷害求職者的自尊心。

作為一名成熟的公司,hr不應該說出這種沒有素質的話。<>

在當今社會里面我們在高中進行學習的時候經常會遇到一些困難,而我們對於學習能力的接受程度不同,導致我們的學文化水平也不同,所以在高考的時候會有一些人上大學,而有一些人被高考所淘汰掉。沒有考上本科的那些人並不會因為高考落榜而失去了生活的動力。他們反而會在尋找別的工作或者上專科學習一門橙心應手的技術。

這也是這個社會必應該經歷的發展。<>

所以我認為在社會里面我們不應該對於這些人抱有歧視的態度。我們應該非常理解這種情況的發生,如果說,企業不需要大專畢業生的話,我們可以直接周圍應試者說清楚,而不必說說出這麼傷害人心的話語。所以這名hr隨後也受到了公司的相應處罰。

希望之後求職者們在求職的過程中一定要擦亮慧眼,選擇乙個適合自己的良心企業。這才是最好選擇。對於這些在hr人品上面就不過關的企業我們根本就無需考慮,也希望企業可以增強員工素質培養。

26樓:小李教育空間

這樣的話的確特別傷人,可以說是否定了別人的一切努力,只看結果,不看過程。

27樓:anna_小迷糊

看不上本科是有沒有學習的原因,有沒有認真學習的原因,如果說因為智商問題有點片面。

28樓:注意防滑

我覺得他說出這種話來才是智商有問題,因為每乙個人的技能點,點在不一樣的地方上,有的人就擅長機械類,所以他去專科學校學一些專業的技能就很好,有的人就不會,所以只能選擇上大學。

29樓:丹丹學姐吶

我覺得這句話非常的傷人,否定了很多明明很有能力,但是卻讀書的時候沒有認真的求職者。

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