1樓：忠實娛樂圈
講到退休工資的話，其實很多人都清楚，一旦退休意味著不需要工作，而且根據自己購買的一些養老保險以及一些單位的職級補貼，也可以讓自己的退休生活過得多姿多彩。那麼決定退休工資的高低的話，更多的其實是職務。
一、職級高與工齡高的待遇區別
相比較工齡來講，職級越高的人，其能獲得的收益遠比工齡大的人要多，因為這是等級上的差距，並非能完全用時間去彌補。有能力的人可以創造出更多的財富和收益，哪怕是退休了，依舊具備著這樣的一種能力。而相比較來看的話，想工齡越高的人，有可能並不具備過多的能力，單純只是在工作的時間上有所貢獻，相比其他人多付出了時間而已。
二、退休工資的組成
像正常我們在退休的時候，如果是在單位工作的話，職級高的人，更多時候是有公司的一些股份分成的，哪怕是已經退休了，除了養老金之外，股份分成也是重要的一筆收入**；而像很多退休人員來看的話，工齡大的，基本都是常年繳納養老保險而已，達不到職級地位高的人所能獲得的股份權益。而且在薪資架構上，這一些也是有區別的。當然，如果乙個人能夠既具備高職務又能夠有極高的工齡，那肯定要得天獨厚一些，能獲得的退休工資自然也是水漲船高了。
其實，兩者來對比的話，工齡越大的人未必職位就低，當然也未必就高；而職級高的人一般工齡卻是不會低到**去，所以整體來看的話，個人覺得決定退休工資的高低，更多的是通過職務來決定的。
2樓：職場導師陳元芳
是職務加上工齡，如果職務非常的高，工齡也非常的長，那麼退休以後拿到的退休金就非常的多，一般員工都是以工齡為主。
3樓：只吃魚頭
決定退休工資的高低是職務而不是工齡，企業老總的退休工資不可能和基層員工的退休工資一樣，這是社會現實。
4樓：小張學長
職務和工齡都會影響工資的高低，我認為職務影響退休工資的範圍是比較小的，而工齡對退休工資的高低是比較大的。
5樓：lifehy生如夏花
都有關係，職務越高工資肯定會高一點，工齡越長的話同樣也是如此，所以想要多領退休金，一定要努力充實自己。
6樓：百姓世事
退休後決定養老金的高低，是工齡還是職務呢？不知道就虧大了。
7樓：紫泉蝶飛
職務決定工資，地球人都知道，
8樓：淮南人
工齡算個球？三十多年，1800元！
9樓：守拙
是繳費年限和基數。
10樓：耿學
決定高低是事業單位還是企業？是好行業還是爛行業？
退休人員的工資和工齡有關嗎？為什麼？
11樓：惠企百科
工齡越長退休工資越高。
工齡可以視作社保交納年限。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
12樓：何何的娛樂圈
退休人員的工資和工齡有直接關係，因為工齡越長，所獲得退休工資也越多。當然退休工資的評判還包括其他方面，比如養老金繳納多少，所在城市的經濟發展水平等等。
退休是每個人都會面臨的問題，達到一定工作年限，從自己的工作崗位退下來，我們不僅要做好手上工作的交接，更要了解自己退休後工資待遇，一方面免除不必要的經濟糾紛，另一方面也是給自己退休生活尋求乙份保障。
工齡工資是組成我們退休工資的一部分，工齡越長意味著退休後能獲得退休工資也越多，因此我們越早買養老保險金越好，儘早找到適合自己的工作，在自己的崗位上發光發熱，平穩的度過自己的一生也是一種幸福，退休時因為有了退休金的保障，那麼晚年生活也因此衣食無憂了。
當然工作年限不等於養老金的工齡工資，工齡工資是從你繳納養老金開始算起，中途也不能斷交。斷交之後可能比較麻煩，而且直接影響後面退休工資的領取。雖然養老金規定只要交滿15年以上，達到退休年齡後便可以領取自己的退休工資，但是你繳費年限越長，後面退休工資肯定領得越多，所以建議大家有條件的可以一直買到退休，那樣對生活有乙個更好保障，何樂而不為呢。
養老金還和當地經濟水平直接掛鉤，經濟水平好的城市肯定比經濟水平稍微差點的城市養老金繳納多少有差距，有機會在大城市買養老保險的人就不建議選擇小城市購買，也許很多人最後都是在小城市生活，但年輕時真的可以選擇努力拼一拼，多去大城市發展一下，以後退休回家，養老也比身邊的人更富裕一點。畢竟經濟基礎決定上層建築，有了好的經濟能力才更有可能擁有幸福生活。
13樓：灰灰慧闖天涯
工資和工齡肯定是有關係的，如果工齡比較久的話，工資也會比較多。因為退休工人的工資和工齡都是成正比的。
14樓：今天退休了嗎
當然有關係了。在一般的正規單位，工齡越長，退休人員的工資越高，尤其是鐵路單位。
15樓：帳號已登出
有關係的。工齡比較長的話，自己交保險的時間是比較長的，這樣的話工資是比較高的。
16樓：
發生分歧後，父母雙方多為孩子著想，然後站在孩子角度溝通解決題。正確方式，不要吵架。
17樓：歉列林
大概70年吧。因為這東西是黏土做的，很結實，可以用很久。
退休工資工齡重要嗎
18樓：律說律答
從退休金的計算方式來看，工齡也確實是影響養老金的乙個重要因素。養老保險統賬結合制度建立前，工齡是指實際工作年限。而建立後則變成了社保繳費年限，含視同繳費年限和實際繳費年限。
對退休人員來說，工齡始終是影響養老金待遇高低的重要因素。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金。
法律依據。中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第四十一條 【經濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業破產法規定進行重整的；(二)生產經營發生嚴重困難的；(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的；(三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
退休工資跟工齡有關嗎？
19樓：羅仰俠
相當一部分職工不清楚的是，自己的工齡和領取養老待遇、帶薪年休假、探親假、計發解除合同經濟補償金等勞動權利「息息相關」。工齡對職工影響主要體現在兩個方面：
1、一般情況下，社會工齡越長，個人累計繳納養老金年限越高，則基本養老金越高，帶薪年休假的天數越多；
2、本吵茄企業工齡是衡量職工醫療的長短、解除勞動合同時的經濟補償金多少、病假工資多少、部分單位內部的福利待遇分享的重要依據。
職工工齡長短，是衡量乙個職工為社會所作貢獻大小的重要標誌之一，也是確定職工享受勞保福利待遇的主要依據。在不少工資和津貼的處理上，也與工齡密切相關。2006年7月1日開始實施的《公務員工資制度改革方案》，取消了工齡工資。
但在現行國家機關、事業單位的工資結構中，部分津貼、補貼會受工齡差異的影響。在各類職稱評定中，一般都會對工作時間做出一定限制。而職稱評定又會間接影響到工資收入。
此外，目前部分民營企業為增強員工歸屬感，設立了工齡工資。
***關公升返察於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫世旦、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
退休人員的工資和工齡有關嗎？為什麼呢？
20樓：巴黎還沒有去過
雖然工齡對養老金有一定的影響，效果不顯著，但技術也會影響其他福利，比如工齡會影響工資。要知道現在很多企業都是通過掛鉤來計算工齡和工資的。工齡越長，工資就越高。
同時，工齡越長，失業補償的金額也會受到影響。同時，服務年限也會影響員工的假期，比如帶薪年假、病假等。本企業工齡(連續工齡)是指員工在乙個工作單位連續工作的時間。
以前，連續工齡也叫「本企業工齡」。1987年以後，其範圍不侷限於在乙個單位工作的時間，而是包括職工按規定應納入各單位的所有工作時間。)是指職工在本企業連續工作的時間。
一般工齡包括連續工齡，可以計算為連續工齡，同時可以計算為一般工齡；但一般工齡不一定是連續工齡。影響養老金的因素包括支付時間。一般來說，工作年限和繳費年限是一樣的。
社保繳費年限越高，養老金水平越高。同時，影響養老金的因素，以及同樣影響繳費檔次基數的繳費基數，都會直接影響繳費指數。繳費基數越高，退休後養老金就越多。
此外，退休年齡也與個人養老金待遇直接相關。退休年齡越大，賬戶中的養老金金額就越多。此外，社會平均工資也與基本養老金直接掛鉤。
比如一些城市的平均工資水平比較高，退休後獲得的養老金也會比較高。
當你退休時，你會得到養老金，這與服務年限有很大關係。一般來說，養老保險繳費一年就是服務一年。然而，在1992年之前，國家並沒有開始繳納養老保險。
但是很多人在1992年之前就已經有工作了，並且已經工作了很多年。所以他們在1992年之前。叫做工齡，養老保險按照視同繳費年限計算。
也就是說，他們雖然沒有繳納養老保險，但是按照繳費年限平均計算。
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回答新的退休工資計算方法，裡面提到了特殊工種 一 按月領取基本養老金的條件 參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，特殊工種男年滿55週歲，女年滿45週歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月...
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你找哪個部門工資也找不回來，因為不辦理退休手續就沒有退休工資，什麼時候辦好退休手續就什麼時候開始發工資，沒辦手續之前的工資不予補發。真的，不騙你。你好,2007年1月1日後退休的人員，並參加基本養老保險社會統籌的職工，具體要求如下 基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。基礎養老金 上年全省在崗...
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