您對我區綜治平安建設和社會管理工作有哪些建議

時間 2025-02-03 14:20:08

對綜治平安建設工作的意見和建議。

1樓:

親親,你好。構建有效預防和及時發現打擊各種違法犯罪活動的社會治安防範體系,增強群眾的法制觀念和治安防範意識,大力弘揚見義勇為精神,形成維護治安人人有責的社會氛圍。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,提高公民道德素養,重點抓好法制教育。

著力解決關係群眾切身利益的問題,完善就業服務體系、社會保障體系和社會救助體系。防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為,從源頭上預防、減少矛盾糾紛的發生。形成以基層黨組織為核心、以基層自治組織為基礎、以基層綜合治理和政法組織為骨幹的社會治安綜合治理工作網路,築牢維護社會治安和社會穩定的第一道防線。

你對綜治平安建設工作的意見和建議

2樓:網友

平安建設手冊內容豐富,群眾易學易懂。內容分:平安建立標準、平安建設十項措施、平安建設主要指標、平安建設目標任務、平安家庭建立標準、反邪教常識、宗教管理常識、信訪常識、流動人口房屋出租常識、防盜常識、防火常識、防搶常識、**提醒各種**、禁毒知識、訴訟常識、法律服務等。

我認為應該有以下幾點:

將理念深入到每家每戶 .

加大宣傳力度 提高公民法律意識。

加強家庭幸福 反邪教組織教育與宣傳。

一 加強宣傳,平安建設是關乎全部居民的事情,有什麼近期區頻繁發生的案件,要讓群眾知道。

二 強化預防,很多上訪以及群體事件,都是由小事造成的,因此,群眾的資訊要多去獲取,把一些星星之火儘快撲滅,才可以避免發生大事。

三 領導重視,不要只是說,有時候,群眾麼有投訴的事情,就不代表可以不處理,比如明明抓到乙個嫌疑犯是打劫的,不能說因為沒有群眾敢站出來,就不抓了。

3樓:職場精英芳芳

一、主要問題。

一是責任體系不健全。相對而言,有些職能部門和基層組織建立大局意識不強,平安建設思路模糊,職責不能充分履行,責任追究機制不健全,工作部署多,落實少,致使黨委**的部署要求落實不徹底,平安建設發展不平衡。

二是建設合力不足。多數職能部門和基層組織內部發動的廣度和深度較弱,群眾參與度不高。在實際工作中,僅是少數主要職能部門在勇挑「建設重擔」,多數部門依舊在袖手旁觀,齊心協力抓平安建設的生動局面尚未真正形成。

四是歷史遺留問題解決難度大。隨著經濟社會的快速發展,各類工程專案的動工推進,各種新矛盾、新熱點不斷湧現,尤其是徵地拆遷、重點工程建設、房產證辦理、歷史遺留的企業改制等影響社會穩定的深層次社會矛盾,在合理訴求和不合理訴求的相互交織下,解決難度加大,加之極少數群眾法律意識淡薄,信訪訴求過高,思想工作難以奏效,越級非正常上訪形勢依然嚴峻、任務仍然繁重。

二、對策建議。

一)著力預防和有效化解社會矛盾糾紛。一是建立社會穩定風險評估機制,在作出涉及人民群眾切身利益的重大決策或實施重大專案之前,必須進行社會穩定風險評估,根據評估結果,確定風險等級,提出決策建議。二是建立完善就業保障體系、社會保障體系、勞動保障體系、社會救助體系、司法救助和法律援助體系,著力解決關係群眾切身利益的各種問題,努力維護和實現社會公平。

三是創新群眾工作機制,暢通聯絡群眾渠道,使群眾提出的訴求能夠暢通表達。要切實解決好涉及群眾最現實、最關心、最直接的利益問題,確保人民群眾成為經濟社會發展的受益者,使廣大人民群眾共享改革發展成果。四是建立完善區委總攬全域性、部門齊抓共管、群眾廣泛參與,人民調解、行政調解、司法調解相互銜接,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段的大調解工作格局,拓寬社情民意訴求表達和收集反饋渠道,對各類矛盾糾紛做到早發現、早整治、早化解。

二)著力解決影響群眾安全感的突出治安問題。一是政法、公安、司法等各部門要牢固樹立「一盤棋」的思想,結合新時期穩定形勢的發展。

對我市社會治安綜合治理及平安建設工作有何意見或建議?

4樓:丶公子晨暮

1、進一步加大綜治經費投入,提高安保隊員、流動人口協管員的工資待遇。為安保隊員、流動人口協管員購買五險,建立激勵機制,提高基層群防人員的獎勵標準。

2、建立流動人口和出租屋控管系統。實行「**牽頭、公安為主、各家參與、統一管理」,建立以社群(村)為主體,公安、房產、勞動、計生、工商、民政、稅務等參與的集管理、教育、服務、控制四位一體的流動人口管理工作機制。

3、開展「打黑除惡」專項鬥爭。一是採取各部門合作的方式,在整治前,進行充分的調查,將涉黑的數量、規模、性質、特點、危害,進行全面、深入、細緻、真實的摸底,然後制定切實可行的方案,對涉黑勢力予以準確、有效地打擊,震懾犯罪分子,營造良好的社會風氣,使廣大人民群眾安居樂業。二是建立領導問責制。

採取包片責任到人的管理方式,如某轄區發生涉黑犯罪案件,甚至該團伙在某區域內多次進行違法犯罪活動而對其不管不問的,應追究包片負責人的領導責任,堅決**涉黑勢力的「保護傘」。三是群策群防,設立專門的「打黑除惡」舉報**,制定舉報獎勵措施,建立舉報人保護制度,消除舉報人的畏懼心理。

4、加強執法隊伍建設,嚴格進行教育培訓。為改變行政執法隊伍複雜而分散的狀況,建立相對集中統一的行政執法隊伍,使之成為專業的執法力量,避免「執法不懂法」情況。嚴把入口關,切實堅持寧缺勿濫、逢進必考的原則。

加大執法人員執法水平與職業道德的培訓力度,不斷提高他們的整體素質。從公務員的職業道德入手,從法律法規掌握、專業知識加強、執法能力提高、執法經驗總結、外地成功經驗學習、發達國家的相關行政執法借鑑等多個方面進行培訓,同時還要將國情、市情、區情對執法人員進行系統、全面的介紹與分析,使他們樹立全域性觀念,能夠更加理性地認識自己職業的價值與作用;形式上可靈活多樣,如專家專門培訓、內部經驗介紹、案例集體研討、外地經驗學習等等。

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