1樓：匿名使用者
開了一上午的會，或是長時間伏案辦公的上班族，常常怕顯露疲態而不好意思伸懶腰、打哈欠。其實這樣的姿勢長期下來，不但會影響血液迴圈，使人容易疲勞，並且腦部的活動能力也會減退，長時間下來不但工作效率差，還會使身體細胞呈現衰老的狀態。 乙個姿勢坐久了，不妨起身伸伸懶腰，將頭後仰，深深地打乙個大哈欠，對於工作疲勞的人來說它可以促進血液的迴流，幫助新陳代謝，使細胞獲得更多的氧氣，並且打哈欠時會張口大大地吸一口氣然後再快而短地呼氣，就在這麼短的時間內也可以有效地將胸中的廢氣吐出，並且增加血中氧氣濃度，對於大腦中樞有去除睏倦感的作用。
伸懶腰、打哈欠也是有方法的：最好的方式是起身站立（就算當時不方便站立，坐著也行），您不妨將雙臂張開儘量向外擴，向後伸展。將頭後仰，身體挺直讓上半身的肌肉繃緊，然後張嘴深深地打乙個大哈欠。
然後再吸一口氣，閉氣一會兒再慢慢地吐氣。這樣可以增加呼吸的深度，使更多的氧氣進入身體各部位，這時大腦也同時吸收了大量的氧氣，更能提神醒腦，對於用腦過度或是工作疲勞的人來說也是一種很好的抗衰老運動。
2樓：匿名使用者
不用上班，但有工資拿就最好。
3樓：匿名使用者
每個人的答案都不一樣的 很片面。
4樓：匿名使用者
好好工作，這年頭生活不容易。找準了方向，就努力去做，要努力去奮鬥啊！
餐飲累還是進廠累
5樓：
餐飲累和進廠累，這兩者都有自己的優勢和劣勢。餐飲累指的是在餐廳、酒店、餐館等服務行業團罩兆工作的累，這類工作的優勢是工作時間比較靈活，可以根據自己的時間安排來上班，而且收入也比較高。但是，餐飲累也有劣勢，比如工作環境比較緊張，容易出現壓力，而且工作時間也比較長，有時會熬夜，這對身體健康不利。
進廠累指的是在工廠裡工作的累，這類工作的優勢是工作環境比較安全，而且工資也比較高，而且可以享受到國家規定的各種福利。但是，進廠累也有劣勢，比如工作環境比較惡劣，容易受到各種有害物塌租質悶搭的影響，而且工作時間也比較長，有時會加班，這對身體健康也不利。總的來說，餐飲累和進廠累都有自己的優勢和劣勢，最終的選擇還是要根據自己的實際情況來決定。
飯店和工廠打工**好
6樓：暖洋洋老師
看個人的喜好來決定，有的人喜歡在飯店工作，有的人喜歡在工廠上班，如果讓我選擇，我寧可選擇工廠，而不會選擇飯店的。
因為工廠不用你操任何心，只要完成工作就行了，而飯店你卻要每天去面對各種各樣的人，而且還什麼樣的人都有，所以就是為了打工，而不含別的目的的情況下，我會選擇工廠。
找工作的注意事項：
1、要注意工作行業的選擇。
很多同學就業找工作心態比較急，看到有公司在招聘於是就去應聘，可是最後畢業去單位工作以後發現自己並不喜歡這份工作，有些後悔。
因此各位應屆生在找第乙份工作的時候一定要注意工作行業的選擇，因為它決定著你今後的工作方向，也影響著你今後再次就業。建議各位同學儘量選擇一些與本專業有一些聯絡，同時又有發展前景的行業，有利於應屆生今後的發展。
2、要注意事先了解單位薪資待遇。
主要要關注三點，一是在招聘時候給各位應屆生說的工資是稅前工資，還是稅後工資，一定要事先問清楚好汪。二是要了解試用期工資多久，以及試用期工資多少，同時要明白多久才能轉正。防止有些企業在試用期結束後又給員工安排見習期。
三是要問清楚單位交不交社保，以及試用期是否繳納社保，從而保障學生的個人權益。
3、要注意簽訂三方協議的方面問題。
主要有三點，一是是否需要簽訂三方協議，實際上應屆生就業不一定要簽訂三方協議氏頌，而且學生工作後社保的繳納也不需要三方協議，因此無需擔心。
二是如果簽訂三方協議，單位是否有違約金，一般來說很多企業都有違約金，一定要在簽訂三方協議的殲襪鄭時候看清楚違約金多少，防止到時候解約解除不了。
三是如何解除三方協議，解除三方協議需要本人去單位說明情況，然後單位給你三方協議，之後拿著這份三方協議去學校改派拿新的三方協議。
4、要注意工作後租房問題。
老師根據自己工作經驗認為，應屆生畢業後剛剛工作不要一次性就租一年左右時間的房子，因為應屆生工作並不穩定，說不定工作幾個月就換工作了，到時候房子還涉及到轉租的問題，因此建議學生先租三個月左右時間的房子，先適應一段時間再考慮是否續租。
5、合理安排面試時間。
面試時間對於在職工作的人來說比較難安排，因為幾乎都是選擇工作日面試的，所以請假的原因很重要。如果你有年假沒用完那還可以直接走請假流程，如果你沒有年假了，那隻能和領導解釋有點私事需要處理然後請假。面試要慎重，覺得合理的非常好的再進行面試，不合適的直接拒絕面試好了。
在工廠上班被人打傷廠裡有責任嗎，在廠內上班被別人打傷算工傷嗎 廠裡負責任嗎
在工廠上班如果是由於工作原因被打傷，則可以申請工傷，廠裡應當承擔醫療費 護理費 誤工費等損失，支付後可以向違法打人者追償。如果因個人糾紛被打傷，工廠疏於管理，應當承擔一定的賠償責任。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二...
在廠裡上班但是是在廠外受傷，廠裡有責任沒，有沒有非工傷這類有關的
企業職工非因工負傷的，用人單位應當給予一定期限的醫療期。醫療期內由用人單位支付病假工資。具體標準由雙方勞動合同或者規定製定確定，最低不得低於當地最低工資標準的80 法律依據 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 第二條醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企...
在廠裡上班，還是勇於挑戰銷售，我21歲，女，我在猶豫
劁了的東海 個人覺得要是喜歡穩定的話，就工廠，要是憧憬未來的話，果斷銷售 中原戰隼 挑戰銷售，搏一搏，不成功才來廠裡上班，成功了呢，錢多多，地位也高了 孛衛 現在你年紀比較小，現在銷售很多都是與轉銷?管，最好不要參加化妝品等銷售，如果你是真的喜歡你先學理論知識，在你家裡朋友介紹活著方可去試一試。 養...