走路上班途中摔傷？
1樓：乙隻大象
法律分析：不算。因為法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的才屬於工傷。
依此規定，屬於工傷需要有三個條件，即：在上下班途中、發生了交通事故、本人不負事故的主要或者全部責任。三個條件缺一不可。
而自己不小心摔傷，責任在於自己。因此不符合工傷的條件，不屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：網的風
1、不算工傷。你自己摔傷的，不符合非本人主要責任交通事故這一條件，故不是工傷。2、如果有村路必須設護欄、警示標誌的法律依據，你可以起訴村要求村承擔相應的責任。
如果沒有這方面的法律依據，那也很難要求村承擔責任。
3樓：網友
如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。另外你起訴村大隊的話，就需要知道這個深溝到底是不是村大隊因施工挖的，只有這樣他才有提醒義務。
4樓：網友
沒有辦法，只能請假了。
下班的路上突然摔傷怎麼辦
5樓：李俐
勞動者在上下班途中摔傷，如果用人單位不為勞動者做工傷認定的，勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則備遲笑工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助旦唯金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第。
一）項、第。
二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第。
三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）仿含醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
上班途中走路摔傷是否算工傷
6樓：律說律答
上班途中走路摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
法律依據。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中自己騎車摔傷算不算工傷
法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出...
在上班的路上摔傷，工廠應該賠償嗎
看起來蠢 算工傷，在上班途中受傷屬於工傷的範圍。勞動法上是寫 職工在上下班途中受到機動車事故傷害，應當認定為工傷 如果單位不願意配合，你自己去勞動保障行政部門申請工傷認定，一 向勞動保障行政部門申請工傷認定的時限 1 用人單位 應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定...
上班途中到廠區門囗騎車倒下摔傷，不算工傷。治療 恢復期間，單位應該發工資嗎？單位應該繼續給上險嗎
法之道 首先這個不屬於工傷，屬於非工傷，應該按勞動合同約定支付工資，或者不支付工資。社會保險屬於法定義務，不能停。採納謝謝 自省 這種情況應該辦理工傷啊！為什麼不算工傷啊？如果沒有辦理工傷認定，只能算病假，你可就虧大了。 無敵大霖霖 你已經申請工傷認定了嗎？像這種情況下，在上下班途中，乘 通工具受傷...