1樓：網友
盤點一般是清點實物和帳冊進行核對，看是否發生損耗或者盈餘。如果你們公司有專門的庫管，那你盤點的範圍應該是公司辦公用品和部分固定資產。最好做乙個盤點單，網上有很多可以自己**，那樣點起來方便記錄也一目瞭然。
1、辦公用品：紙、筆、各類單據（費用報銷單、入庫單等）、資料夾之類的。
2、固定資產：各部門使用電腦、印表機等。
3、如果公司安排你和庫管一起盤庫，就根據實物清點然後跟庫管賬冊核對就可以了。
ps:固定資產：使用期限超過1年的房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的裝置、器具、工具等；不屬於生產經營主要裝置的，單位價值在2000元以上，並且使用期限超過兩年的物品。
不符合上述標準的勞動資料，按低值易耗品核算。（不過這個也是根據公司情況來定，不一定按會計制度的要求）
2樓：網友
根據你的具體工作來確定盤點的範圍，比如藍標頭檔案、紅標頭檔案、各種批示，印章方面有用印審批單等。凡是你經手的東西，都可以進行盤點，包括採購的文具，入庫單、領料單、報銷憑證。根據實物和臺賬相核實，開展盤點。
一般行政在年底做什麼
3樓：網友
財務在倒錢準備發福利。
辦公室的準備年底團拜會。
各處室正常工作，寫個人總結。
全單位上下晚上吃請。
我在一家公司行政部工作 到期末盤點時各部門接到財務給的盤點表後都說沒有此類資產 不認賬請問怎麼辦
4樓：紫幻靈兒
首先：這個情況要開個會在會議上把這個情況向各部門負責人彙報，並跟財務溝通，看看當時購進時那個部門領取的，其次：若實在找不到具實註明原因，報請各部門領導簽字確認，由財務部門做損失處理，最後：
各部門固定資產重新編號確認，各部門領導簽字確認在跟財務帳核對是否有此固定資產。你會發現都說沒有到最後基本上都有，只是部門不同而已。
年底提前盤點通知怎麼寫
5樓：生吞野牛
發郵件，這個是廠規，就寫一年一度廠內**點，於後天開始，請各部門做好準備。
企業行政部門年底有哪些工作
6樓：網友
對一年的工作做總結，同時督促各個部門做好年底工作總結。如果公咐敬司有年會的話，就要安排好年會內容，挑選出公司的優秀員工。沒年會的話，最好安排則餘個團年宴。
規劃好以衡盯慎後，提請領導審批。
領導要我年底去盤點 我是財務
7樓：啊真調皮
領導安排你去盤點，那你就必須去盤點這事，沒有辦法接受領導安排的工作，盤點，無非就是看看有沒有虧空，賬面和實際是不是一致。
8樓：波羅密
必須克服困難，全力完成任務。
年底存貨盤點報告怎麼寫
9樓：老金會計
報告主要附帶資料說明問題。
見議這樣：首先來段套話，根據公司年終盤點會議安排專 我(部處庫)認真做了安排佈置，對各大。
屬類物資做了全面盤點。
經盤點查出差異盈虧部分多少多少 什麼什麼原因 提出的處理意見(也可不說)
賬外物資多少多少 什麼原因 借出物資 借入物資 毀損物資 多少多少盤點中暴露出的問題。
整改措施 其他見議如庫房設施 電腦軟體維護 資料備份等。
★人事行政部年底總結結尾怎麼寫
10樓：網友
強調責任心、服務、檢查與管理的重要。
沒有範文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了。
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識。
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：
總結，就是把乙個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題。2、正文。
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款。署名與日期。
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