1樓：學不進則退
外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的; 一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本專案管理能力， 工資一般可以開到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的經驗和背景;私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜; 國企的人際關係比較複雜，基本薪水低，但是福利相對好些。
總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向於安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向於培訓、人事、企業文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是隻看崗位差別的，還看地域，行業，職級等很多因素。
比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監可能年薪五十萬。
2樓：帥文玉告水
我在北京上學也工作過，前臺怎麼還會有助理呀，前臺就是前臺吧，北京前臺也就1500(轉正後），不會超過2000的，反正北京一般的文職也就1200－1800，甚至還有800的，1000的，能找到1800以上是你的運氣
3樓：藍清安淦培
去企業一般是做行政工作或者人事工作，建議從事人事工作，考取人力資源管理師證書，對工作幫助很大，人事工作一般比行政工作的工資要高。
本科剛從事工作，沒有經驗積累，管理能力還不夠，工資大概在2500左右
行政文員一般工資大概多少？
4樓：雲紋抹額小忘機
待遇一般相差2-5個職級，依照企業、地域不同，待遇相差200-3000元都有，不一樣的。
前臺其回實也算行答政文員的一個編制。不過這個崗位不需要工作經驗，算是最基層的崗位。前臺不需要任何經驗或專業知識，其他的行政文員則要負責公司的行政職責，要求會稍微高一點。
大部分的企業，前臺的下一個工作，就是行政部的文員。
行政文員主要負責辦公室日常事務。 人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。 文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。
檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。 銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
5樓：餓了不給吃
企業的最基礎職能崗位，一般是內勤員工的最低工資。
假如普通白領能掙5000，文員一般就是3000-5000，企業整體工資越高掙得越多
行政工資多少？？
6樓：橘子不如橙子
行政人員一般工資在1500-3000，看具體工作內容和職務。
7樓：姣言
忽悠你的吧，行政工資很低的，基礎崗位工資也就2000-3000，甚至有更少的，管理崗位能多一點，但是一個助理怎麼工資也到不了**千，除非公司是她爹開的
8樓：yoy天
據職友集統計，青島地區行政工資在3350左右。
青島行政在“美容/保健”行業工資最高，為￥5690。
崗位薪酬也與公司盈利情況、崗位所在公司的重要程度等因素有關，具體還得看所在單位具體情況。
相似崗位工資收入如下：
行政助理(青島) ¥3290 所佔到的比例是47%行政文員(青島) ¥2980 所佔到的比例是42%行政專員(青島) ¥3230 所佔到的比例是46%行政主管(青島) ¥4050 所佔到的比例是57%行政前臺(青島) ¥3010 所佔到的比例是43%人事行政專員(青島) ¥3340 所佔到的比例是47%行政人事專員(青島) ¥3380 所佔到的比例是48%人事行政經理(青島) ¥6070 所佔到的比例是86%人事行政主管(青島) ¥4200 所佔到的比例是60%行政內勤(青島) ¥2800 所佔到的比例是40%
9樓：匿名使用者
呵呵，絕對不可能的，一個月差不多的話也就2000多吧
人事總監一般薪資是多少，行政人事總監平均工資是多少？
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