1樓：糊塗沒眼色
其一，就個人而言，管理混亂，拖欠工資是這公司最嚴重的兩個問題。
其二，就是高管們的私飽中囊問題。由於總經理長期在外，權力下放副總、總監，導致管理混亂，很多部門總監、事業部領導在無監管和制約的情況下藉機自行定價外包服務、購置裝置、購置大型管理軟體、基地建設等，從中大肆收金。
其三，是企業經營方針的問題，部分高管為實現個人意圖，在不具備時間、實力的條件下，忽悠總經理及股東做上市計劃，使企業耗盡人力財力做ipo準備，導致企業財力資源嚴重匱乏。同時，技術、生產、服務等業務並存，導致扯皮、內訌情況嚴重、矛盾突出卻無合理規劃和統一的解決方案，導致企業經營嚴重滯後於市場機制。
其四，人員能力問題，尤其體現在職能管理部門，職能部門中的管理(主管級以上)人員對比普通員工比為7:3。員工效率低下到什麼程度：
以2013年為例，乙個質量環保部8人！人力資源部6個人！財務部人數更是恐怖到了個（還一年到頭天天加班），如此龐大的管理人員機構，與人均產值8萬的數值相比，簡直是不可思議！
甚至工資都不夠發！耐人尋味的是2012年該企業的人數不到350人，人均產值卻是15萬！另外，公司存在一大群所謂不幹實事（可有可無的部門或高管）、整天口誅筆伐的人員，以高管為多，家族連帶關係也很嚴重，在幾乎各個部門中都存在。
進入2014年，公司業務縮水，收入嚴重下降，貸款困難導致資金極度緊張，企業開始裁員。但企業高管嚴重存在自私問題，尋找藉口搶奪部門業務以確保自身的存在性，同時以各種藉口殺伐異見者，導致離職員工中不乏有能力較高人才的流失，這會導致惡性迴圈的開始。
總之，威爾羅根企業的根本問題不在於業務和資金的雙重匱乏，而在於如何管理資金、運用資金、如何管理人員和有效的組織機構以及經營方針的問題。按照目前的資本情況，聽說在股東層面已經開始就企業未來發展方向研究，公司是否宣佈破產，還是改變經營產品已在**日程！
2樓：網友
非常不錯的一家公司，測井技術是行業領先的，公司的整體氛圍也很好，待遇也很好哦。
3樓：匿名使用者
不咋樣，待遇不說為好。關鍵是拖欠工人工資。
4樓：網友
我去年的提成到現在就發了一點點，五分之一吧，但是當你離職了就會以各種名義來扣除你的提成，等著吧，到時候就沒多少了。
5樓：網友
老拖欠工資，就一兩千塊錢都發不起！
威爾羅根這個單位怎麼樣？應屆畢業生去了有發展前途嗎？待遇如何？知道的說下，謝謝
6樓：木葉戀萌
這家公司還可以啊！這家公司在西安，看你面試的是什麼職位了！
軟體山瞎室 | 軟體喊叢測試工程師 本科 2001-4000元/月。
1、負責測井軟體axp的驗收測試。
2、編寫公司自己儀器庫軟體的測試計劃和測試用逗滲空例，執行測試用例，出具 最終的測試報告。
7樓：匿名使用者
我擦 ·~去了後悔死你···破地方，一般喊過來的都調到一下乾地面去了··
西安威爾羅根公司怎麼樣？待遇如何？我是剛畢業的本科生，想做技術
8樓：網友
千萬別去，過來了人。拖工資能把你拖死。
9樓：有沒有人管你
就乙個提成託你快兩年。
你說你還去嗎？
西安威爾羅根不給離職人員發提成讓在職員工心寒
10樓：蒼洱白子
如果有提成相關的證據，那麼反映到勞動爭議仲裁委員會處理，要求公司賠償損失。
南京威爾化工****待遇怎麼樣
11樓：霾中的男孩
剛剛拜訪了銷售部，都在發郵件打**，公司很正規各司其職，待遇現在應該還不錯，不然手底下怎麼會有那麼多業務員，各個部門細化工作都是實力吧！
12樓：情瑟瑟
鄉鎮企業苦死了老闆扣死了。領導和你說是dcs操作其實就是pic的全手動操作。領導比員工還多，福利也差。
領導也沒什麼文化經理多數全是大專（有的還是買的）待遇都是按照南京市最低標準辦。去實習和混工作經驗是可以湊合著乾乾的！
13樓：整天瞎忙
威爾公司現在很不錯了，員工工資在南京六合化工園區也是中上的，公司福利也不錯，很能鍛鍊人的企業，公司領導也都是非常實在。現在公司起點也比較高，一般大專生只能分配到生產操作崗位，本科和研究生一般分配到技術研發崗位，新畢業生如果想找工作，找輕鬆的工資又高的工作，那就繞道吧，不是每個公司都養閒人的，如果想找實惠的，又能學到知識和本領的，威爾公司還是乙個不錯的選擇。
14樓：小金子
天天招人的公司能好？
15樓：匿名使用者
還行吧，也不能說好還是壞，
16樓：安全
提供化學品 液體固體顆粒諮詢。
17樓：網友
當文員還行 到製作單位 那就不行了。
18樓：不熬夜的小葉同學
收入低苦死人領導很差勁。
北京位元威爾科技公司大不，員工有多少，工資待遇咋樣？
19樓：網友
北京位元威爾科技****。
法務部 | 法務專員/助理 | 4001-6000元/月。
工程部 | 專案經理/主管 | 6001-8000元正閉/月。
市場部 | 市場助理 | 2001-4000元/月。
生產部 | 硬體舉遲裂測旦枯試人員 | 2001-4000元/月。
通訊/電信運營、增值服務 | 企業性質：民營 | 規模：100-499人。
西安威爾羅根公司研發的測井裝置在國際上處於什麼水平？
20樓：網友
近三年累計完成裸眼井測井1207口，其中油井914口、氣井293口；
生產測井236口，射孔 898口。mwd服務8 口井。2011年進入海外測井服務市場。
西安威爾羅根公司是做什麼的
21樓：網友
是做儀器的，磚井用的那個東西。
22樓：匿名使用者
吹牛逼的~~沒幾個靠譜的領導·董事長也能吹牛···
測井行業裡，除了國企，還有哪些好的測井公司？
23樓：網友
對啊，外企很多啊。斯倫貝謝，哈里伯頓，威德福，國內不錯的私企，有威爾羅根，gi，安東石油。
剩下小點的公司就多如牛毛了。
24樓：洛杉磯酒客
還有外企啊，斯倫貝謝，哈里伯頓，威德福之類的。
25樓：內蒙古物探公司找有色
石油測井還是煤田測井？有些煤田單位的測井還是不錯的。
想去中軟國際，求問待遇咋樣，中軟國際福利待遇怎麼樣？
中軟國際的待遇不用操心，還是挺好的，工資 福利什麼的各方面都很好，不過那種大企業不是你想去就能去的，還得你自己有能力才行，祝你成功。 只要你有能力，待遇你壓根不用擔心。 有好友在這做，據說還是很好的，今年也 想去來著。 待遇挺好的，覺得很好，加油。 工資 福利各方面都不錯，只要你能力過硬，加油 中軟...
留學德國哥廷根大學咋樣，德國哥廷根大學世界排名大概多少？
新文達國際教育 哥廷根大學有著良好的國際聲譽。至2014年，與哥廷根大學相關的諾貝爾獎獲獎人數為47人，為德國大學第1，世界大學第10位。在2010年 泰晤士高等教育大學世界排名 中，哥廷根大學排名德國第1，全球第43位。在2014年 泰晤士高等教育大學世界排名 中，名列德國第2，全球第67位。同時...
山西國新能源發展集團咋樣？待遇如何？本人碩士，油氣儲運工程！麻煩知道的大蝦給講講
堵雅雲 雖然該公司建立時間不長，應該還可以，但是如果不是山西本地人，最好不要去，沿海有更多的機會 我不知道一樓為什麼說沿海，沿海有能源嗎？談到能源行業，沿海待遇根本比不上內地，而且生活成本高。幹能源這一行業，去沿海很差勁的 山西國新能源下屬公司的待遇如何？ 不茲道 國新只有兩種人 1 憑省裡硬關係介...