培訓後違約怎麼辦
1樓：在雕塑園配鑰匙的仙人掌
一。既然肯給你培訓，就是願意提供一定的機會，為什麼還沒培訓就開始想不幹了，真的很難理解現在的年輕人的想法。有這樣的公司願意支出時間，精力，人力，物力，財力讓年輕人去獲得就業和深造的機會，偏偏就是很多年輕人不珍惜。
既然你問了，就給你個答案。
二。根據勞動法條例：
1.公司與員工簽署的合同中存在培訓賠償問題的，應向有關員工或部門提交培訓的發票或提出具體證據證明該培訓的公司實際支出。
2.培訓費的分攤是否按照一年一年還是乙個月乙個月，這個沒有任何檔案支援，依雙方合同約定。
3.如果培訓沒有合法依據其價值，除非它能提供當時為這個培訓支付了費用的憑證。如果是這樣的話，任何單位老總跟你交流一下也算培訓，你離職的話是不是得賠錢啊？
當然不可能。這個是命脈。
4.就算賠償，賠償金不得超過勞動法 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
你明白了吧？ 好自為之。
2樓：
按照雙方簽訂的協議去執行就好，而且要根據協議中的違約金支付對方；如果沒有協議，那你就可以自動離職。
3樓：網友
按合同上約定金額支付，如果沒有則不用賠。
4樓：網友
合同上應該有，培訓後必須服務幾年，否則賠償違約金多少。
培訓合同違約怎麼辦
5樓：週六八
法律分析：一方當事人違反培訓合同約定的，應當承擔支付違約金、賠償損失、繼續履行、蘆橋採取補救措施等違約責任。民法典規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
法律依據：《卜梁中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百八十二條 履行不符合約定的，應當按照當事人的陪弊猛約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
培訓協議違約金不賠償會怎麼樣
6樓：陳林
法律分析：違約方不支付違稿明約金，守約方可以向人民法院起訴，由此可以判定違約金計算時間，至判決生效之日止。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補仿鉛救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方鍵大告可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。
第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
培訓合同違約怎麼辦
7樓：成慧秀
守約方可以根據合同約定要求違約方承擔 違約責任 。違約責任包括：要求繼續履行合同，要求支付合同約圓前定的 違約金 ，合同沒有約定違約金的，要求賠償損失。
合同法 》第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構散敏予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約衝腔枝金的，違約方支付違約金後，還應當履行 債務 。
籤培訓合同自己違約怎麼辦
8樓：
摘要。您好，很高興為您解答，籤培訓合同自己違約要賠償違約金解除合同就可以的。
您好，很高興為您解答，籤培訓合同自己違約要賠償違約金解除合同就可以的。
1.要求對方支付違約金。在我們接觸到的案件中，許多當事人根含棗侍本沒有約定違約金或者違約責任談吵條款，巖譽或者雖然有約定，但是這種約定不明確，不具有可操作性。
比如「一方違反合同的，應當承擔法律責任。因為違約金是當事人預先約定的違約給付，不以實際損害作為前提條件。也就是說，不管是否發生了損害，只要有明確約定，違約方就應當支付違約金。
特別是在沒有損害的情況下，通過約定違約金，可以對違約方進行法律制裁。
法律依據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不差侍符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失豎悄等違約責任。第五百七餘慶渣十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
籤培訓合同自己違約怎麼辦
9樓：程志君
籤培訓合同自己的行為在合同中構成違約的，首先應與對方當事人積極協商處理，協商不成的，則按照合同中約定的違約條款承擔相應的違約責任。如果約定的違約金過高，給自己將會造成損失的，可以向人民法院申請適當減棚歷少違約金，當事人鏈豎搜就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
一、延期交房違約金是多少如何支付延期交房違約金。
違約金多少由合同雙方約定。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
民法典》第五百八十五條。
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法纖猜。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。
簽定勞動合同後，培訓期間打算辭職。需要交違約金嗎
米蘭加油 依據 勞動合同法 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤...
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這樣的約定是無效的，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，除了勞動合同中約定服務期和競業限制條款外，不用支付違約金。否則，勞動者自動離職屬於違法解除勞動合同，無權享受經濟補償金 給用人單位造成損失的，還應當承擔賠償責任。簽了合同，自己違約了該怎麼辦 如果合同簽訂以後，雙方在履行過...