1樓：香飄飄
只要你幹活了，老闆就得給錢，你和小組長的矛盾，包工頭可以調節，但無權扣錢，不給錢你可以向勞動監察部門投訴舉報。
2樓：風雲
只要你付出了勞動，任何人都無權扣押你工資，不給你工資是違法的，可以到勞動監察或法院解決。
3樓：朱培生淡水
自己與組長之間有矛盾，老闆不給錢是不合法的，與工友的矛盾和自己應得的工資是兩回事，不能混為一談。
4樓：愛凌曉
你與小組長之間有矛盾，不是老闆不給工資的理由，沒有直接關糸。找老闆協商解決不能解決，到勞動仲裁或到法院起訴，但證據要充分。
5樓：hxyyw黃勇
這個當然不可以，矛盾歸矛盾，工錢是辛苦的血汗錢，這個首先溝通解決，實在不行可以走法律程式。
6樓：yunfan雲帆
老闆這樣做是不合法的。如果你不能與老闆溝通的話，應該去相關部門反映情況。
7樓：塗秀皖
你這氣還不小呢，這錢你是能拿到手老闆不給你錢是不對的必定你給他幹活了他不給錢你可去法院起訴老闆要回工錢。
8樓：釗蓮
不合法的，不管他與誰有矛盾，不給錢就是違法了，你告他拖欠農民工工資他是要付法律責任的。
9樓：校詩筠
只要用功就必須支付工資，像這種情況可以去用工地勞動保護機構尋求幫助。
10樓：網友
無論你是做什麼的？只要拖欠你的工資不給你，那就是不合法的，你可以去找勞動仲裁，這樣就好解決了，經過法律途徑，你的工資是能要回來的。
如果在工地做木工小班組,感覺賺不到錢,自己不想做了,老闆有權利扣我們工資
11樓：
摘要。親您好，如果用人單位有正當理由拖欠工資的，在一定時間內可以適當給予延長時間，一旦超過一定時間可以幾時採取措施維權。
如果在工地做木工小班組，感覺賺不到錢，自己不想做了，老闆有權利扣我們工資。
親在的。親您好，如果用人單位搜頌鉛有正當理由拖櫻知欠工資的，在一定時間內可以適當給予延長時間，一旦超過一定時間可以幾時採取措施維世好權。
主要是感覺賺不到錢，所以不想做了，但是我讓豎們木工做的最後幾塊板沒有拆木，這個也是該我們拆的，但是自己也不想做慧敏，他要扣我們工資百分之20％坦碧大的拆木費用，這樣違法嗎？
親您好，這樣不違法的，畢竟你們還有活沒給他幹完。
你們就給他幹完不就行了，畢竟他是有理由的。
好的，謝謝。
但是我們有勞動合同的，但是沒有寫到不做要扣錢啊。
親這個東西你們就要去找當地的勞動局諮詢一下了，拿著合同。
嗯。親，您要是沒什麼問題可以結束諮詢給個贊謝謝。
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