1樓：掏新學長
很多學生在上學的時候最盼望的事情就是放假，這樣他們就能夠休息，能夠放鬆自己的心情，去做自己喜歡做的事情。但是有些學校為了趕進度或者讓學生有更多的時間學習，在法定節假日就不放假，那法定節假日學校不放假算違法嗎？
並不算違法。
其實在法定節假日學校不放假並不算違法，因為並沒有哪乙個法律規定法定節假日學校就必須放假，如果不放假就要對它實行什麼懲罰措施。所以法定節假日學校不放假不算違法，這只是違規，但是學生也不是勞動者，也不受勞動法的保護。但是如果學生不放假，那麼老師也是要加班看管學生的，這個時候學校就需要支付三倍的加班工資，如果學校不支付，你就可以向勞動局投訴學校。
所以學校在法定節假日不放假是不違反法律規定的，學生也沒有辦法。
好好學習才是最重要的。
感覺在學生時代好好學習才是最重要的，把學習做好，這樣你以後就能夠找到乙份比較好的工作，就會有更多的時間去玩耍。所以在學生時代，如果學校在法定節假日不放假，學生也不需要太過在意，這個時候把全部的心思放在學習上才是正確的行為。畢竟即使放假你也玩不了多長時間，學校會佈置很多作業，與其在家裡做作業，還不如在學校學習，還有同學陪伴著你。
總結。所以如果學校在法定節假日不放假，那麼學生就需要在學校裡好好學習，這也不是違反法律規定的，這是一種很正常的行為。在上學的時候學校總是會縮短假期，比如說法定節假日是三天，但是學校只會放一天的假，這都是非常正常的。
2樓：選芳薦日月姿
您好，我是平臺的律師，稍等我閱讀完您的問題後給您解答。
提問。學校國慶節不放假算違法嗎。
這樣做是違法的。
國家法定節假日學校不放假不算違法，但違規。學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。全體公民放假的節日：
一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春節，放假3天(正月初。
一、初。二、初三)(三)清明節，放假1天（農曆清明當日）(四)勞動節，放假1天(5月1日)(五)端午節，放假1天(農曆端午當日)(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國家規定的並且是全體人員都放假的假期一共有11天。
法定節假日學校不放假算違法嗎？
3樓：依依很美的
法定節假日學校不放假這是算違法的，學校不得以以任何的藉口，讓學生在法定節假日的時候上課。
4樓：自己滴定
應該算是違法行為，而且也違反了相關教育局的一些規定，所以在節假日的時候學校必須要放假。
學校法定節假日不放假算不算違法
5樓：鄭萌
一、學校法定節假日不放假算不算違法。
1、法定節假日學校不放假不算違法，算違規。國家法定節假日是全體公民放假的節日，學校不放假不算違法，但違規。學生不是勞動者，不受相關規定調整，可以向教育局反映這一問題；教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
2、法律依據：《咐族全國年節及紀念日放假辦法》第六條。
全體公民放假的假日，如果適逢星期六攜含、衡隱弊星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
二、學校法定假日不放假怎麼辦。
法定假日學校不放假是可以進行投訴的。可以去當地教育部門進行投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，保證未成年學生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時間，不得加重其學習負擔，不得延長在校學習時間。
6樓：今天沒睡醒
是違法的行為。
讓很多人感覺不能接受。
那麼這個時候如果他們還不能在放假休息的話，很有可能會讓他們出現一系列的心理問題，更嚴重的有一些學生，他們也會出現身體上的問題。畢竟對於學生來說，如果他們真的是在節假日不放假的話，就會讓他們感覺到身心非常的疲憊，在學校學習了那麼久，如果還在節假日不能夠休息的話，會讓他們感覺到自己在學校學的十分的沒有動力，也會讓他們產生厭學的情緒。
7樓：陳遠紅紅紅
不算違法，但是這樣的行為是違規行為，學校在節假日的時候就應該給學生放假，不能強制性的給學生補課。
8樓：於春泳
學校國慶節不放假算違法嗎。
七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國家規定的並且是全體人員都放假的假期一共有11天。
9樓：李佳楠那男
我覺得是犯法的，本來學校就沒有什麼特別要緊的事情，學生和老師一般都是會放假的。
10樓：房間號
當然不算違法，因為學校是為學生們考慮，也想給學生們多增加一些知識，所以才會佔用週六日的時間。
法定節假日學校不放假算不算違法
11樓：趙婧
法律分析：根據我國法律規定，悔者需要具體情況具體分析，對於學生群體，不算違法，屬於違規行為，因為學生不屬於勞動者，但是作為我國公民，應該休假。對於教師，如果佔有節假日的，需要支付加班費，無加班費又不休假的，屬於違法行為。
法律依據：全國年節及紀念日放假辦法》 第六條。
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
中華人民共和國勞動合同法》
第三十一條。
用人單位應當嚴格執行勞碧並薯動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第八十五條。
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差蔽蔽額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
學校不按法定假日放假算違法嗎，法定假日學校不放假可以投訴嗎？
趙國中律師 國慶節，學校不按法定節假日規定放假違法嗎 這屬於教育違規吧。我們學校也是這樣，試問哪個學校不是這樣?本屬學生的我們本沒有什麼大的本事，在學校只能聽學校的，就是舉報又能怎麼樣，又有幾個成功的。其實對學校也挺厭倦的，說什麼為了我們的學習，天天就上課，一個月只有兩天休息，像那些中秋節什麼的，那...
法定假日學校不放假可以投訴嗎
法定假日學校不放假是可以進行投訴的。可以去當地教育部門進行投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期六 星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六 星期日，則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合...
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