緩刑期間可以上班嗎,緩刑可以上班嗎

時間 2024-12-22 22:45:16

1樓:閒話正說皆文化

可以上班。緩刑期間要求當事人在一定區域內活動,不能離開執行部門人員的監控。如果單位不介意,是可以上班的,但有一定的侷限,比如,不能出差到外地,不能參加涉密事務。

因為收到了刑事處罰,一般公務員,事業單位人員,國企職工,按規定要開除或者解除勞動合同的。所以只能在私營企業上班。

2樓:於碧靈

這個當然是可以的,不過只能到私企去上班,國企那是肯定不行的。

3樓:頑健還輕巧灬才俊

您好,我是平臺合作律師,已經收到您的問題了。

您好,緩刑期間可以繼續參加工作。在刑法對緩刑的規定中,沒有限制緩刑人員繼續工作。

提問。**部門的呢。

但是呢,《刑法》第七十五條:被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定:(一)遵守法律、行政法規,服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關於會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

您是說在**部門上班嗎?

提問。村委會。

這麼說來,是可以的,緩刑除了黨政領導職務、參軍、大公司的領導等法律不允許,其餘工作通常可以做,原來有單位的甚至可以保留身份。

提問。能開除黨籍嗎。

會。共產黨員被判緩刑是會開除黨籍的。

根據《中國共產黨紀律處分條例》 第三十二條 黨員犯罪,有下列情形之一的,應當給予開除黨籍處分:(一)因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑(含宣告緩刑)的;(二)被單處或者附加剝奪政治權利的;

三)因過失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的。因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的,一般應當開除黨籍。對於個別可以不開除黨籍的,應當對照處分黨員批准許可權的規定,報請再上一級黨組織批准。

提問。沒有特殊情況嗎,特例。

所以,共產黨員,因故意犯罪被依法判處刑法規定的主刑(含宣告緩刑)的,是會開除黨籍的。

這個因為黨是從嚴治黨的,作為共產黨員對於這種犯罪行為更應該警醒。

而且最近幾年,***在這方面抓得很嚴,目前看來是沒有什麼特例的。

提問。謝謝。

作為乙個共產黨員,一定要嚴於律己,做好榜樣。不能因為小恩小惠就走上犯罪的道路。共產黨員的初心和使命,是為人民謀幸福,為民族謀復興。而不是為了個人!

雖然被判了緩刑,雖然會被開除黨籍,但是還是要好好做人的,要時刻警醒自己喔親。

4樓:網友

緩刑期間是可以上班的。但是緩刑期間不能離開居住地。

5樓:匿名使用者

只要工作單位不拒絕就沒有影響,可以正常生活工作。

6樓:箋雲語花竊

緩刑期間可以繼續參加工作。在形法對緩刑的規定中,沒有限制緩刑人員繼續工作。

7樓:帳號已登出

只要用人單位不介意,你當然可以上班啊!緩刑期間只要遵守好對緩刑人員的規定就行了。其餘的和正常人都一樣的。

8樓:匿名使用者

只要有單位願意接收正在服刑的罪犯,就可以。

9樓:言午

這個只要不出管轄範圍。

是可以的。就是需要隨傳隨到。

10樓:鄭禮軍

對待緩刑的犯罪分子是有些限制性規定的,不過只要穗仔上班得到考察機關的同意是可以的。

法律依據:中華人民共和國刑法》第七十五條:被宣告緩刑的犯罪分子,仿鋒應當備族晌遵守下列規定:

一)遵守法律、行政法規,服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關於會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

11樓:姚慧溶

法律分析:在緩刑考驗期間外出工作應當經過當地派出昌稿所批准。根據法律規定,被宣告緩刑的犯罪分子,離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

在被宣告緩刑期間,如果嚴重違反法律、行政法規或者***公安部門有關緩刑的監督管理規定的,應當撤銷緩刑,執行原判刑罰。可以到所居住的公安派出所,把情況向派出所報告,對於外出打工,如果是本人所居住的市、縣範圍外,應當經過當地派出所批准,否則,不得擅自外出打工。

刑法規定,被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定:

1、遵守法律、行政法規,服從監督;

2、按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

3、遵守考察機關關於會客的規定;

4、離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

緩刑考驗期限,從判決確定之日起計算。判決以前先行羈押的,羈押一日折抵刑期一日,但是,知鋒不能搭迅晌折抵考驗期。緩刑是對主刑而言,如果在主刑之外還被判處附加刑的,附加刑仍須執行。

例如,判處徒刑附加罰金的,徒刑緩刑,罰金仍要繳納。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第七十五條。

被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定:

一) 遵守法律、行政法規,服從監督;

二) 按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

三) 遵守考察機關關於會客的規定;

四) 離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

緩刑可以上班嗎

12樓:龔成貴

法律分析:可以的。被判刑的員工在緩刑期間,如果沒有被原公司因此解除勞動關係的,仍可以到公司上班。被判處緩刑的罪犯,沒有被剝奪勞動的權利,可以正常參加工作。

法律依據:《中華人民瞎頃共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間戚首被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合磨仔陸同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。

緩刑能上班嗎

13樓:楊曉娜

法律分睜餘析:被畢孫判處緩刑的可以繼續參加工作並領取報酬,單位有權單方面解除勞動合同,但是如果單位維持合同,則可以繼續上班。

法律依據:《中華人民共和國刑法》 第七十五條 被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定: (一)遵守法律、行悉數滾政法規,服從監督; (二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況; (三)遵守考察機關關於會客的規定; (四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。

14樓:江科普法律

判了緩刑可以上班,判緩刑一般只會禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。

根據《刑法》第七十二條,對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:(一)犯罪情節較輕;(二)有悔罪表現;(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。

法律依據。刑法》第七十二條。

對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:

一)犯罪情節較輕;

二)有悔罪表現;

三)沒有再犯罪的危險;

四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。

宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。

15樓:胡甲初

一、在我國緩刑期間能否工作緩刑期間要遵守相應的規定:《刑法》第七十五條 被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定:

一)遵守法律、行政法規,服從監督;

二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;

三)遵守考察機關關於會客的規定;

四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。在我國緩刑期間可以工作的,並沒有對工作的限制。

被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期內,由公安機關交所在單位或者基層組織予以考察。為嚴肅緩刑的考察執行,被判處徒刑宣告緩刑仍留原單位工作的罪犯,在緩刑考驗期內一般不得調動工作。對緩刑考驗期已經過二分之一以上,並有認罪、悔罪態度,工作表現良好,確因工作特殊需要調動的,應當由所在單位報經負責執行的公安機關批准後辦理調動手續。

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