1樓：匿名使用者
元。
2.王高，記住。如果大家都依法扣繳，交個人所得稅高的人工資肯定高。
李工資：2000+25/5%+20/10%=2700元。
2樓：努麗雪希
（1）3000-2000=1000元 500*5%=25元 500*10%=50元 25+50=75元。
2）王強的父親工資高。 45-25=20元 20\10%=200元 25\5%=50元。
2000+200+50=2250元。
3樓：jenny愛炸雞
（1）王強父親應納稅所得額為：3000-2000=1000元。
500<1000<2000元，適用所得稅稅率為10%，速算扣除數為25
所以王強父親應納個人所得稅額：1000×10%-25＝75元。
2）假設李剛父親應納稅所得額為x
則x*10%-25=45，x＝700元。
李剛父親月工資為700+2000=2700元。
王強父親的工資高。
4樓：匿名使用者
1.王強的父親這個月要交75元的稅。計算方法：3000-2000=為速算扣除數。
2.王強的父親工資高些。李剛的父親的月工資為2700元。2700-2000=1000,1000*。
如果知道個人所得稅的稅率表就很好算了。你可以在網上查下。
個人所得稅問題
5樓：匿名使用者
隨著居民收入的不斷提高，個人所得稅也快速增長，在稅收收入中的比重也逐年上升。但是由於納稅主體的分散性以及個人收入方式的多元化趨勢，收入**具有的多樣性和隱蔽性特徵，加之目前納稅人繳納個人所得稅的意願還相對比較弱化，個人所得稅的徵收一直是一個難點。在個人所得稅的檢查過程中，我們發現部分企業都不同程度的存在少繳漏繳個人所得稅的問題，造成稅款流失，需引起高度重視。
個人所得稅問題
6樓：
當然可以在個人所得稅前扣除，工資表上可以專門有一列叫做「考勤扣款」或者就叫做「扣款」。包含缺勤、遲到和病事假扣款。這個扣款可以直接就減少了工資費用。
稅務在這方面沒有任何規定，也不會把它作為營業外收入，因為不沾邊，也不會要求企業作為營業外收入交稅。
你說的遲到、缺勤都是考勤的一方面考核工作，與員工工資收入是直接掛鉤的，當然要在員工工資收入中體現。
7樓：匿名使用者
這個問題比較複雜。
首先，缺勤扣款分2種。1是缺勤扣除缺勤當日工資，這個是可以稅前扣除的。2是缺勤處罰性罰款，比如扣100，扣200，這個就要看公司制度了，公司制度裡面明確說了稅後，那也沒辦法。
遲到算缺勤與否也是要看公司規定的。正規公司制度裡面都有，遲到多少時間算缺勤。
補充：1稅務局對於這個沒有規定。稅務局唯一的要求就是，你做了多少工資費用，就要交對應的個稅，稅前扣除是比較合理常見的。但是也有比較黑的，要員工稅後扣，這就要做營業外收入了。
8樓：深圳中立誠稅務
1、缺勤、遲到扣款應在稅前應該減去。
2、遲到與缺勤是不一樣的。遲到是出勤了，但未準時出勤。缺勤是未出勤。
如果是算做企業營業外收入，那麼個人就需要交納個稅，就是說不能稅前扣除。
如果是企業少確認了費用（管理費用-工資、銷售費用-工資等）那麼可以稅前扣除。
個人所得稅的問題
9樓：紫婧鞠穎
1實發工資應交個稅：應納稅所得額為2100-2000=100，個稅100*元。
年終獎應交個稅：應納稅所得額為3000，3000/12=250元<500元，適用稅。
率為，個稅為3000*元。
合計一共需繳納個稅155元。
2實發工資1900元<2000元，這部分不用繳納個稅。
年終獎應交個稅：應納稅所得額為3000-（2000-1900）=2900元，2900/12
500元，適用稅率為，個稅為2900*元。
合計一共需繳納個稅145元。
3第三個問題同第一個問題。
拙見，還請高手指教。
10樓：笪怡然申情
1.本月工資應交的個人所得稅=（2100-2000）*5%=5元，3000/12=250.適用稅率為5%,獎金部分應該交的個人所得稅=3000*5%=150元。
共應交個人所得稅155元。
2.應納稅所得額=3000-(2000-1900)=2900元，2900/12=元，適用稅率5%,應交所得稅為2900*5%=145元。
適用稅率為5%交的個人所得稅=3000*5%=150元。
11樓：百塵仰越彬
稅務機關。
還沒有找你吧。
如果是「空報」沒報，以前。
不管了，就申報現在的。以後查到，應該不會再罰款的。
如果應補。個稅，現在主動申報補繳。以後查到，不會再罰款的。
個人所得稅。
如果扣繳了沒申報，是要繳納滯納金的，沒有扣繳或少扣繳，是不用繳納滯納金的。
一般地不論是沒扣繳或扣繳了沒申報，都應按。
應納稅額。50%到三倍的罰款。
一般地，在。
稅務檢查。之前你自己再申報，個人所得稅不會罰款的。
12樓：荊鷗翦溫韋
會有罰款的，因為0申報不會有滯納，罰多罰少，稅務說了算。找找人吧。
個人所得稅的問題
13樓：匿名使用者
公司承擔的個稅，不得稅前列支：國稅函(2005)715號 第三條：根據企業所得稅和個人所得稅的現行規定，企業所得稅的納稅人，個人獨資企業和合夥企業，個體工商戶為個人支付的個人所得稅稅款，不得在所得稅前扣除。
在會計上可以正常處理，記入管理費用或營外支出；但在年終所得稅彙算清交時，應作為納稅調整專案調增應納稅所得額。
14樓：匿名使用者
1.計提工資。
借：相關成本費用科目。
貸：應付工資。
2.提個稅。
借：其他應收款--個稅。
貸：應交稅金--個稅。
3.發工資。
借：應付工資。
貸：其他應收款--個稅。
銀行存款/現金。
4.交稅。借：應交稅金--個稅。
貸：銀行存款。
個人所得稅問題
15樓：讀書去學校
這確實是一個問題，但是現在有了定論。按「股權轉讓所得」徵收個人所得稅，政策依據：
國家稅務總局關於個人以股權參與上市公司定向增發徵收個人所得稅問題的批覆》國稅函[2011]89號。
江蘇省地方稅務局：
你局關於《關於個人以股權參與上市公司定向增發有關個人所得稅問題的請示》（蘇地稅發[2010]72號）收悉。經研究，批覆如下：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例等規定，南京浦東建設發展****自然人以其所持該公司股權評估增值後，參與蘇寧環球股份****定向增發**，屬於股權轉讓行為，其取得所得，應按照「財產轉讓所得」專案繳納個人所得稅。二0一一年二月十四日。
16樓：代稅代帳
我認為不用繳納個人所得稅。
首先、你的a公司20%股權，如果更名到b公司名下，就是轉讓了。
其次、沒轉讓肯定不涉及個人所得稅。如果轉讓了，也只是你對b公司的股權持有成本=a公司20%股權成本。
最後、詳情您可以撥打12366納稅服務**諮詢。
17樓：匿名使用者
是的。需要繳納個人所得稅。
按你轉讓股權的價值-你初始投資價值的差額的20%計算繳納個人所得稅。
18樓：匿名使用者
是a公司評估增值吧。如果沒有變現，不應該交納個人所得稅。
個人所得稅問題
19樓：匿名使用者
李某收入=（55000-2750）=26125按照勞務報酬所得繳納個人所得稅。
應納稅所得額=26125*（1-20%）=20900個人所得稅=20000*20%+900*30%=4270
20樓：匿名使用者
應納稅所得額 - 扣除標準。
工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率% 速算扣除數1 不超過500元的部分 5 0
2 超過500元至2000元的部分 10 253 超過2000元至5000元的部分 15 1254 超過5000元至20000元的部分 20 3755 超過20000元至40000元的部分 25 13756 超過40000元至60000元的部分 30 33757 超過60000元至80000元的部分 35 63758 超過80000元至100000元的部分 40 103759 超過100000元的部分 45 15375納個人所得稅稅額= 應納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數。
個人所得稅問題
21樓：那些上頭的情深緣淺
承包經營所得＝65000*65%＝42250元。
應納個稅＝（42250－2000*12）*20%－1250＝2400元。
22樓：匿名使用者
"企業實行個人承包經營、承租經營後， 承包、承租人對企業經營成果不擁有所有權，僅是按合同（協議）規定取得一定所得的，其所得按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，適用5%～45%的九級超額累進稅率"所以根據您的問題該承包人應納個人說的稅應該這樣計算：（42250-2000）*30%-3375=8700
個人所得稅，個人所得稅
個人所得稅 personal income tax 是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。工資稅，即個人所得稅。...
個人所得稅稅率，中國個人所得稅稅率表
個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率 工資 薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資 薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45 最低一級為3 共7級。個體工商戶的生產 經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算 分月預繳稅款的個體工商...
個人所得稅的計算問題，關於政治個人所得稅的計算問題
時讓所香 若你的收入沒有任何憑據，沒人知道，可以不去交了。我再來幫你算下應納稅額15000元的個人所得稅。你若去交稅應屬個人工商戶範圍，適合五進位制稅率，不需要用正常員工上班的九進位制稅率。速算扣除數 元 一不超過5,000元的 稅率5 速算扣除數為0 二超過5,000元到10,000元的部分 稅率...