1樓:本部君
既然出了工傷必須要做傷殘鑑定,這也是單位必須要做要解決的事情,你可以根據鑑定傷殘等級結果到勞動部門要求仲裁理賠,若是對理賠數額有爭議,還可以訴訟法院要求傷殘民事賠償!
2樓:666春華秋實
工傷賠償是有法可依的,你可以到工傷指定的醫院認定評級,根據級別獲取相應的賠償。
3樓:憩息聞清音
您好~我是合作律師,已經收到您的問題了,我需要一點時間答案,稍等一下下哦。
您獲得工傷認定後具體是否需要去鑑定是依據您具體傷情為準的,如果您的傷情較重,根據醫生的意見恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,那麼建議您在恢復期後去勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構做一個鑑定。
這樣您就能獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
當然您在鑑定完成前的等待時間內,也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償,如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。
您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情,若您的傷情較輕,主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。
具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。
因工傷斷了一個腳趾怎麼賠償
4樓:陳友聯
因工傷斷了一個腳趾的賠償如下:
1、**工傷的醫療費用和**費用;
2、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
3、一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;
4、住院伙食補助費;
5、一次性傷殘就業補助金;
6、一次性工傷醫療補助金;
7、其他。提出工傷認定申請應當提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
因工傷而手指斷了,應該賠多少錢,因工傷而一個手指斷了,應該賠多少錢
1 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 2 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工...
因工受傷,該怎麼賠償,工傷應該怎麼賠償???
華律網 因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任,但是,在建設領域,轉包 違法分包普遍存在,轉承包人 違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,僱員與包工頭之間形成的不是勞動關係,而是僱傭關係。那麼受僱於包工頭的僱員因工受傷,都能向誰主張什麼賠償呢?根據 人身損害賠償...
因工傷一隻眼睛失明要怎麼賠償一隻眼睛失明
汪略千暖 一 首先應先申請工傷認定 工傷職工應自事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供 工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。二 其次應申請勞動能力鑑定 傷情穩定後,可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。...