1樓：abc保險網
有年齡限制的，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，而合法的就業年齡是年滿16週歲，另外，員工退休後也不再有工傷保險，退休年紀為男60，女50，女幹部55。具體的工傷保險問題，你可以問51社保網或者社保中心。
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2樓：匿名使用者
沒有年齡限制。
依據《中華人民共和國勞動法》，其中第73條的規定是：「勞動者在下列情況下，依法享受社會保險待遇：因工傷殘或者患職業病」。
工傷保險具有強制性，保證勞動者這一權利的實現，法規所規定範圍內的用人單位及職工，都應該參加工傷保險，繳納保險費。工傷具有突發性，多屬意外事故；同時工傷也有不可逆轉性，其造成的損失往往難以挽回，對個人也帶來終身痛苦，於企業不利，對國家不利，因而工傷保險應該是強制性的。
工傷保險具有福利性工傷社會保險**屬勞動者所有，是保障職工安全健康的基礎，要專款專用，國家不徵稅，由國家財政提供擔保，應當由隸屬於**部門的非盈利性質的事業單位經辦，為受保人服務。
買工傷保險有沒有年齡限制？
3樓：
年滿16週歲以上，未達到退休年齡（男60週歲，女55週歲）的企業在冊職工都可以參加工傷保險。
4樓：匿名使用者
有啊。男的65歲，女的60歲。
工傷保險有年齡限制嗎？
5樓：匿名使用者
工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀是18週歲到退休年紀為男60，女50，女幹部55。
按照《工傷保險條例》的規定，只有與用人單位簽訂了「勞動合同」的員工，才能參加工傷保險；按照《勞動合同法》的規定，已過退休年齡的員工只能與用人單位簽訂「勞務合同」。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
你父母工作的企業要給父親繳納保險，母親則無法繳納保險。
萬一以後有工傷，也就無法享受工傷保險待遇。傷者與用人單位存在的是僱傭關係，勞動者應當通過協商或者發起民事訴訟要求用人單位支付人身損害賠償。
6樓：蓓蕾
工傷保險是用人單位與職工之間的權利與義務，前提是存在勞動關係。所以，職工有年齡限制，工傷保險就應有限制。國家規定職工應當是16週歲以上，男職工60週歲以下，女職工50週歲以下。
7樓：這道題我不做了
有的，年滿16歲以上、法定退休年齡以內在勞動年齡段的企事業單位職工。
拓展資料：工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
8樓：自己的拳
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
按照《工傷保險條例》的規定，只有與用人單位簽訂了「勞動合同」的員工，才能參加工傷保險；按照勞動合同法的規定，已過退休年齡的員工就業，只能與用人單位簽訂「勞務合同」；按照2023年***《關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，男性年滿60週歲、女性年滿50週歲。
年滿18週歲的都可以辦理；退休人員（男的超過60歲，女的超過55歲）是不能入工傷保險。
9樓：匿名使用者
答：1、工傷保險沒有年齡限制。
政策依據：《工傷保險條例》（中華人民共和國***令第375號）第二條中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
既然是「本單位全部職工或僱工」當然包括退休人員。
如果參加了工傷保險，發生工傷事故就可以依照相關的工傷保險的規定享受工傷保險待遇。
10樓：匿名使用者
只要是年滿16週歲的人員都可以投保工傷保險。
工傷保險是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。
只要是年滿16週歲的人員，到企業務工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進行保障。工傷保險不僅對被保險人醫療期間的醫療費用、工資、死亡喪葬費、直系親屬生活待遇等有包裝，同時對住院期間的醫療費用實行免費，還提供護理費用、轉業培訓等保障。
根據社會保險法規定，工傷保險的繳費義務人是用人單位，應當按照社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。職工應當參加工傷保險，但不繳納工傷保險費。
按照《工傷保險條例》的規定，我國工傷保險的適用範圍有三類：
一是各類企業。指在我國境內註冊的各種形式的企業，按照所有制形式劃分，有國有企業、集體所有制企業、私營企業、外資企業等。
二是有僱工的個體工商戶。指僱用學徒或幫工的個體工商戶。
三是事業單位、社會團體和民辦非企業單位。《工傷保險條例》實施後，此類單位參加工傷保險的實施辦法已由***有關部門共同制定，並經***批准後實施。除依照公務員制度管理的事業單位外，其他事業單位都要參加工傷保險。
11樓：笪慧倫智菱
工傷保險是給用人單位職工交的，如果退休了就沒有。退休了在就業的是用人單位幫你選交的商業保險之類的。
12樓：匿名使用者
問：1、工傷保險有年齡限制嗎？ 我公司有兩名已退休人員，目前是參加工傷保險的，如工作中發生安全事故能認定工傷嗎？
2、已退休人員再就業，是否也必須簽訂勞動合同答1、如果勞動保險部門沒有意見，可以。
2、應該簽訂勞動合同，但是有關社保、經濟補償金等問題不適用勞動法，有些地方視為特殊勞動關係，有些地方視為勞務關係。
工傷保險年齡規定到幾歲的？
13樓：巧米樂
工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險。參保年齡界於年滿18週歲至女工人身份50週歲、女幹部身份55週歲、男性60週歲。
就是說，界定是否應當參加工傷保險，需以勞動關係作為前提。如勞動者已經達到法定退休年齡，即使與企業之間存在用工關係，但這種關係已經不屬於勞動關係的範疇，更應納入到勞務用工的範疇，在此期間的用工方式、權利義務關係，均需用工雙方以協議的形式加以約定（不得違反國家有關法律法規，及侵害當事人權益的條款）。員工與企業之間建立合法有效的勞動關係，發生正常的用工，然後企業才能給員工辦理社會保險參保繳費手續，工傷保險作為社會保險中的一個險種，也是必不可少的。
14樓：律氏
要看工傷情況的。
按照《工傷保險條例（2023年）》職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
其他的沒有年齡限制。
15樓：匿名使用者
法定退休年齡。
企業為男60，女50
企業繳納工傷保險有年齡限制嗎？
工傷保險繳費有年齡限制嗎？
16樓：匿名使用者
參加工傷一般應當具有職工身份，而具有職工身份必須具有法定勞動者資格，即年滿16歲，沒有達到法定退休年齡。達到法定退休年齡的，除建築業以專案參保的情形之外，不能參加工傷保險。
工傷保險條例》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
人社部、住建部、安監總局、全國總工會。
關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》
人社部發〔2014〕103號。
一、完善符合建築業特點的工傷保險參保政策，大力擴充套件建築企業工傷保險參保覆蓋面。建築施工企業應依法參加工傷保險。針對建築行業的特點，建築施工企業對相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建築專案使用的建築業職工特別是農民工，按專案參加工傷保險。
房屋建築和市政基礎設施工程實行以建設專案為單位參加工傷保險的，可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續。建設單位在辦理施工許可手續時，應當提交建設專案工傷保險參保證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一；安全施工措施未落實的專案，各地住房城鄉建設主管部門不予核發施工許可證。
17樓：匿名使用者
有年齡限制。
首先，工傷保險是單位為員工繳納的社會保險，前提是需要存在勞動關係。按規定，年滿16週歲才可以參加務工。所以第一個就是需要年滿16週歲。
再者，退休後就不存在工傷保險了，所以，男年滿60，女年滿50，女幹部年滿55以後，不再有工傷保險。
具體的工傷保險問題，可以諮詢51社保網，他們做社保**，對這一塊是比較瞭解的。
18樓：媽媽咪噠
企業繳納工傷保險沒有年齡限制。
買工傷保險有沒有年齡限制
19樓：沒事答答
工傷保險屬於社會保險的一種，參保的時間都和社保參保時間一致，一般情況下是16歲以上，到達法定退休年齡以下。都可以購買。而且工傷保險只針對企業參保，也就是說如果有工作，應由企業為員工繳納社會保險（包含工傷保險），以個人名義無法購買。
20樓：匿名使用者
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
21樓：褒逸羊清華
工傷保險是針對在職人員辦的，臨時工是辦理不了的。
另外，年滿18週歲的都可以辦理。退休人員（男的超過60歲，女的超過55歲）是不能入工傷保險。
你可以幫你的員工買商業意外保險。
工傷保險參保人員年齡限制
購買工傷保險年齡限制
22樓：abc保險網
只要勞動者和用人單位形成合法的勞動關係，就不能否認勞動者享受工傷的權利和用人單位為勞動者購買工傷保險的義務。因此，對勞動者購買工傷保險的年齡，除非法用工外，原則上沒有限制。
參加工傷保險有年齡限制嗎，工傷保險有年齡限制嗎？
左思苗 有！女性55週歲以下，男性60週歲以下。 修洋章春曉 有年齡限制的，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加，而合法的就業年齡是年滿16週歲，另外，員工退休後也不再有工傷保險，退休年紀為男60，女50，女幹部55。具體的工傷保險問題，你可以問51社保網或者社保中心。工傷保險有年齡限制嗎？ 蓓蕾 ...
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