1樓：無憂**人神鬼
做生意 圖發展 為了更加美好的生活 好事啊 大力支援這個想法 但是 前提要準備充足了 比如 打算做什麼生意 ？ 決定好了後 這個生意前景如何？ 需要調查市場評估 之後尼 自己對這個生意瞭解多少 貨物**渠道有多少第幾手 貨物銷售出路什麼是熱銷品什麼是值得囤積的什麼又是難銷但是必須要有的等等 經驗必須要有要足 才能更加的穩當 適當可以去打幾年這個生意的工以此積累必要的經驗 然後是 店面選址 在什麼地方好 如果是商場 十一路口處 一樓 地下一層 都是頂尖的好門面 比如說中間的七萬還不如頭攤的十萬以至於更加貴 必須要知道 店面的好壞決定你生意成功率的60 而剩下的40裡才靠後者的經驗之談 ，，啟動資金必須要達到 哪怕是全部陪光但是還有餘留 人際關係也不能怠慢了 能想到的用到的 該說出口就說出口 該請客就請客 該花錢就花錢 像市場吧 你認識什麼經理啥的 好的 一般上的門面 就不是問題 要是傻呼呼我去抽什麼公平籤 扯淡吧 一般上的 寥寥無幾 最好的頭攤位 裡面肯定是沒有的早就內部定去了 ，，上面說的 也許會對你有幫助吧 只是隨便談談 有不到處也請諒解 謝謝。
2樓：張丫頭的夫君
存點錢有多餘的錢了就可以試試。
3樓：華晨寶馬
做**呀，我也是上班的，自己也開了**。
我和我老公想做一筆生意，但現在做什麼生意稍微賺錢點而成本又低呢？
4樓：伍思雁
賣柺，像趙本山那樣，兩口子一起出去忽悠。
5樓：匿名使用者
只做一筆的話你自己隨便找，如果想長期的話可以看看要不要做化妝品，要的話跟我說，我批發真品。
6樓：匿名使用者
先來聽聽我們的楊明國老師怎麼說吧！2023年7月12日下午兩點在循禮門飯店22樓會議室，楊明國說經營免費公開課，歡迎參加！
我們幹著目前的生意年收入50w左右，可我老公一天都不想幹了，怎麼辦？
我想和您說說，我老公上班兩千塊錢一個月，我在家開店三千塊錢一個月
7樓：匿名使用者
人到中年都如此，感慨歲月不留情。
不管三千兩千，關鍵要看你們那裡的生活消費水平了。如果就你們的收入，在我們這裡還是可以是。如果消費水平高一點，卻是有點少啊。這也是我們很多人都在關心的問題。
都說和諧社會，我們的生活都得不到保障，**來的和諧？
作為你跟丈夫肩上的擔子很重啊。不過，也不要過分緊張，老人自有天命，孩子自由兒孫福，這是自然規律，我們沒辦法保證老人明天依然健康如故，我們也無法保證孩子將來一定是社會棟樑，但我們卻不能鬆懈。加油！
至於你的情況，我個人覺得，不如在家，一可以照顧孩子老人，二可以在以前發展的基礎上適當考慮擴大經營規模或產品型別尋求發展，外出不是一件簡單的事，關鍵我們不年輕了啊。
祝老人長壽健康，孩子健康成長，兩口子幸福美滿！
8樓：匿名使用者
想要掙錢，也不一定就要出去打工，在我們生活的地方，只要我們有心，也一樣可以掙錢的。關鍵是我們有沒有這個決心。
請問:我和老公做生意,我只要求四千元/個月工資過份嗎？
9樓：網友
夫妻本是一體，你倆一起做生意，他的是你的你的也是他的，何來工資一說呢？如果說你要四千一個月不過份，那他又應該拿多少錢一個月不過份，所以既然是你們夫妻共同的生意，你拿多少都不過份。
10樓：花莞爾
不過分，但可能現實很殘酷，有很多人別說4000，連2000的工作都找不到，這個就看你的運氣了，還有人脈的關係，自身有特別技能的話，另當別論，肯定能做的，祝你好運！
11樓：精緻生活
夫妻共做生意，生意所得屬夫妻共有。為何還要老公給你發工資呢？
這樣是不是顯得太見外了？為了4000塊錢的工資，還要爭個是多是少。豈不是多此一舉？
夫妻就要有夫妻的樣子，心往一處想，勁往一處使，家庭才能興旺發達。
12樓：認識與存在
作為夫妻。你們倆的生意是你倆的共同財產。你卻只要求4000塊錢一個月工資，沒有過分。
也很合理。這樣可以實現你的個人財務自由。但是也要根據你們倆的生意的經營狀況來決定。
工資只是一種形式。關鍵的是你倆的心要在一起。才能把事情做好。
13樓：巢安蓮
跟老公做生意掙得錢是你們家庭的共同財產，怎麼還要工資呢，如果生意好，你們掙得錢也就多了，如果生意不好，你老公拿什麼給你開工資呢？
14樓：雨化蝶
為什麼還需要分的那麼清楚，工資不應該是你管著嗎，要工資不就感覺自己是在打工嗎，可能你們之間的感情沒有處理好吧。
15樓：淡人似悠失季
你們是一家人啊 不要談工資 就算是所有的財產也有你的勤勞 你是老闆娘啊。
服裝店上班一個月多少錢，服裝店一個月可以賺多少錢？
分在 分鋪面大小，應該1500到兩千多吧。服裝店一個月可以賺多少錢？這個就不好說了啊。服裝店每個月賺多少不是固定的了。再說服裝店也是有淡旺季的了。經營的管理方法什麼的也有一定的因素了。去服裝店幫人家賣衣服一個月大概有多少錢工資？有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000 2500左右有的大城市反...
在公司上班月能請假幾天，在公司上班一個月能請假幾天
每個公司情況不一樣呢 缺勤的，可以扣缺勤天數 或小時 的工資，按照以下方法計算，時間長的可以累加日工資。1.可以依據規章制度對曠工行為進行處罰，甚至可以解除勞動合同，但不可以扣月工資的20 以上。2.勞動保障部於2008年1月10日公佈了 關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 n 制度計薪...
老公月都不回家，老公一個月都不回家？
看得出來，你們兩口子感情還是很好的，女人不要過度在這種問題上糾纏不清，這是一個毀滅的開始，是婚姻的毒藥。你只征服老公就夠了，可男人卻要去征服世界，容易嗎？愛他就信他。你沒說明老公是做什麼工作的，很多工作一月更長半年不回家的都有，如工作需要不能回家在家裡的人應該理解並支援他的工作。這個問題看情況處理 ...