整改報告怎麼寫

時間 2023-02-21 22:45:16

1樓:才慕悅臧優

這個沒有具體的格式,我以前寫過一些,大概告訴你一下要求吧:

寫整改報告主要是針對某一個事或你說道裝置什麼的,有針對性的整改,整改分兩個情況,一個是被檢查出問題的整改,這個要根據檢查出的問題,去寫整改措施。二是自己發現問題需要整改,這個要根據實際,給上級提出整改報告,按一般公文格式的報告來寫就行了。把存在的問題和隱患分析徹底,大概需要多少整改資金、整改的具體辦法都要說明一下。

把問題說清楚,就算達到目的了。

需要注意的是,被檢查出來的問題整改,一定要根據人家的要求,可以多寫點套話和官話。

2樓:半兆夢

整改報告可以寫問題、原因以及整改措施。區委、區**《關於在全區開展「推進富民強區打造效能海陵」活動的實施意見》下發後,城中街道認真貫徹落實會議精神,按照區委、區**的統一部署,結合城中實際,制定我街道的實施工作方案,通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺,及時發現效能建設中存在的突出問題。一、查擺的問題對效能建設的意義和重要性認識不到位,有與己無關,行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足,認為效能建設是領導的事,與辦事人員關係不大,只要把本職工作做好就行了。

三是效能建設推進力度不大。機關考核制度抓的不嚴,堅持不夠,不能做到經常化,制度化,出現時緊時鬆的現象,上下班遲到早退的現象時有發生,請銷假制度未能很好的履行。監督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴謹,沒有嚴厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機制。

工作不夠深入細緻,大而化之;工作程式、工作環節不夠規範;服務態度不夠熱情,有態度生硬、服務不周、文明用語不規範等現象存在。二、主要原因對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務、虛工作,忽視了主動自學;有時有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統、不全面、不廣泛、不深刻。

工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調查研究,一些部門不能嚴格按照社群分工聯絡點的規定,定期深入社群開展結對共建活動。三、整改措施針對上述存在的問題,我街道認真研究制定了整改措施,明確了整改時間和責任人,確保各項任務落到實處。

加強學習,提高認識,確保機關效能建設的質量。抓好學習,建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區**關於開展效能建設的重要精神,召開「增強紀律性、提升執行力」主題教育活動動員大會,緊密結合兩者,提高對搞好機關效能建設。

建立健全以崗位責任制、服務承諾制,失職追究制等、機關內部工作制度和工作程式。堅持嚴格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現空崗現象,有事要履行請假手續,不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關工作紀律實行責任追究。成立了機關能效建設督查領導小組,對機關效能建設情況進行及時有效的監督。

定期進行效能監督情況通報,發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制,對於整改。

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