1樓：網友
看你在什麼樣的城市，三線小城或縣城算不錯的。
2樓：策馬臨江
一線城市一般三四線已經很高啦。
這個月有31天一個月工資7000千幹了16天怎麼算工資？
3樓：繪畫者
很好算啊，你把你所有的工資除以31天得到的數，再乘以16天就是你贏得的工資。
4樓：劉玉平藥師
得看你們一個月應出勤天數。比如，1月份應出勤23天。
工資應該是這樣的： 7000÷23×16＝
5樓：快樂育兒健康成長
工資應該是按照22天工作日算得，7000除以22再乘以16。
6樓：楊媽的晚年生活
那要看一個月有幾天公休日。平均每個月按照三十天計算。
其中有4天公休，就是：
如果有8天公休，就是。：
7000÷22×16≈元。
7樓：網友
這樣的，先算出一天的工資7000/31，然後再算出16天的工資：7000/31x16=16*7000/31=元；當然這是按一般正常演算法，如果要扣除滿勤獎等，那就另當別論了。
aqui te amo。
掙7000一個月算高嗎?
8樓：教育小蕾蕾
這個得看地方，一線城市不算高。
工資（wages，salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
工資定義
工資是工錢的一種型別，工資即員工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式。
因此，工資是勞務報酬中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
9樓：匿名使用者
看在**了。全國大部分的2線城市以及以下的城鎮，都算很不錯的收入。但是如果在一線城市，特別是北京上海廣州，就算很一般了。
尤其是上海，上海的平均工資已經突破的7100。也就是說7000的工資在上海屬於拖後腿的狀態。
當然，上海只是極端情況，但全國大部分一線城市的平均工資都在5500以上。這種量級下，7000算是很普通的中產。
當然，還有另外一種很重要的情況要考慮。就是你是本地人，還是外地人。如果是本地人，就符合我上面的分析。
但如果你是外地人，還要在收入上打個8折。因為你要付出差不多2折的收入，來解決因為你是外地人而帶來的不便和麻煩。比如，租房，無人照顧，節假日回家的通勤費等。
所以，上海有種說法，外地人如果工資不上萬的話，生活是很苦，很艱辛的。
假如一個月交7000塊個稅，那麼當月稅前工資是多少？如何計算？
10樓：匿名使用者
先把交納個稅7000元左右的稅前工資做估算，假如稅前工資為32000元，那麼應交個人所得稅＝（32000-2000）×25％-1375＝6125元，接近7000元了，可以預計稅前工資在20000至40000之間，假設稅前工資為x，則有。
（x－2000）×25％-1375＝7000
得到x=35500元。
11樓：網友
拿走速算扣除公司往前推。
12樓：天天張弓泓
老子一個月的工資7000！他媽的每個月交500多的個人所得稅！誰告訴你只60？
工資一個月7000應繳納五險一金多少
13樓：青檸喲喲
工資一個月7000繳納五險一金以深圳為例，需要繳納1085-1575元。
全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：
一、社保繳費計算：
1、養老保險： 7000*8%=560元。
2、醫療保險： 7000x2%=140元。
3、失業保險：7000*元。
4、基本公積金： 9000x5%=350元。
5、匯繳補充住房公積金(非政策強制): 7000x7%=490元綜上所述：五險一金 總繳費額為： 1085元~1575元。
560+140+35+350=1085元。
560+140+35+350+490=1575元。
2023年11月2日召開的***常務會議公佈了社保降費率的最新政策：原定實施至明年的現有政策--用人單位和職工失業保險繳費比例總和從3%階段性降至1%，將在明年4月底到期後繼續延續實施。這是自2023年來，***連續三年第五次公佈社保降費率的政策。
今年4月，人社部副部長遊鈞透露，前4次降費率政策已累計為企業降低成本3150億元。對於降費率是否影響待遇的問題，人社部**表示，降費率決不影響社保待遇。
14樓：烏浦澤
全國各地繳費基數與比例略有差別，以下計算以深圳市為例：
一、社保繳費計算：
1、養老保險：7000×8%=560元。
2、醫療保險：7000×2%=140元。
3、失業保險：7000×元。
4、基本公積金：9000×5%=350元。
5、匯繳補充住房公積金(非政策強制)：7000×7%=490元綜上所述：五險一金總繳費額為：1085元~1575元560+140+35+350=1085元。
560+140+35+350+490=1575元下圖為深圳市在職人員社會保險繳費比例及繳費基數表(2023年8月起)【節選】：
15樓：網友
以上一年度平均工資為基數，養老保險8%；醫療保險2%；失業保險1%。住房公積金12%。假如上年度月平均工資（繳費基數）為10000元，則個人需要分別繳納養老保險費800元、醫保200元、失業100元，住房公積金1200元。
社保、公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所稅。
其中，繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」。
住房公積金是企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
16樓：法妞問答律師**諮詢
工資一個月7000，若按照濟南市的標準，應繳納五險一金共1561元。
以上一年度平均工資為基數，養老保險8%；醫療保險2%；失業保險。住房公積金12%。
假如上年度月平均工資（繳費基數）為7000元，則個人需要分別繳納養老保險費560元、醫保140元、失業21元，住房公積金840元。
社保個人繳納部分計算方法是：
繳費金額=繳費基數×個人繳費比例。
因為各地市的具體規定不同，所以，以濟南市為例：
濟南市人民**辦公廳官網公佈的《關於公佈2018繳費年度社會保險繳費基數的通知》規定：
2018-2023年濟南市企業職工社會保險繳費比例養老保險：公司繳18%，個人繳8%；
失業保險：公司繳，個人繳；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳1%，個人不繳；
醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。
17樓：希財網
員工在入職的時候基本都會辦理五險一金，所以在發工資的時候，需要扣除五險一金的費用。那麼，工資5000扣完五險一金剩多少呢？
18樓：書生之見是我
一般來說，五險一金是去年平均工資的百分之十六左右，但是各地規定有一些不同。
19樓：匿名使用者
目前各個城市略有差異。
以江蘇無錫市為例。
如普通企業職工，社保個人需承擔的比例為，公積金一般是按照基數的 8%至12%，個人與單位承擔比例相同。
如果基數是7000元，公積金按照 8%計算，個人需承擔 7000 * 元。
具體建議諮詢單位。
20樓：匿名使用者
如果按你的7000元為繳費基數繳費，繳費總額就是約2100元，單位承擔約1400元，個人負擔約700元。 公積金規定最高不得高於個人收入的12%，不知單位按什麼比例繳納，不論按什麼比例繳納，單位、個人各負擔50%。
按繳費基數換算繳費額度的公式規定，全國都一樣沒有任何差異。
一個月7000的工資算不算高？
21樓：匿名使用者
我在溫州，一個月工資7500，管住不管吃，剷車司機，工資算高的還是低的。
22樓：馬梓開博士
一個月7000元的工資，聽起來已經很不錯了。
7000元的工資，是不是很高，關鍵看你在什麼樣的城市裡生活。
在一線城市，這樣的工資勉勉強強；在二線城市，這樣的工資過得去了；在三線四線城市，這樣的工資會令人豔羨的。
23樓：匿名使用者
一線要上萬二線的話還可以的，本人月入7200在醫院分處是管理接待客人的。
24樓：匿名使用者
想想我怎麼會看到這個問題？
25樓：網友
在國內，中上水平了！
26樓：俄克拉荷馬加利
基本脫離了窮人的行列。
27樓：憶然什愛
得看在哪個城市吧，現在物價飛漲，錢貶值了。
28樓：匿名使用者
得看在什麼城市吧，大城市人均收入肯定高。
一個月基本工資7000元出勤25天應發多少工資怎麼算
29樓：網友
讀書學個數學沒？看看你們公司7000元是按照多少天的啊？除以天數得到每一天多少再來乘以25天就可以了！
30樓：職場小蘇解答
您好，正常一般私企都是每月四天休，26天工作制，可以算出你每天工資是7000除以26是元，再乘以25天就得出元，也就是你多休息了一天。
一個月工資7000，個人所得稅怎麼算。？
31樓：匿名使用者
月個人所得稅=［（7000元 — 三險一金 — 3500元）×10%］—75元。
32樓：匿名使用者
如果不算五險一金的話 （7000-3500）*10%-105=105元工資、薪金所得個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 級數含稅級距不含稅級距稅率。
（％）速算。
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