1樓：梁子湖浪人
很正常。產業都是會升級的，以前由手工操作升級為機械自動化，機器也需要人照看，隨之勞動強度會降低，勞動效率會大幅提高，機器換人，也是需要人的，只不過對人的素質提出了更高的要求。
2樓：北方的大雪裡四季如春
用官話說是 職業沒有高低貴賤之分，只是社會分工的不同。現實情況是，全民的整體文化水平越來越高，大學文憑越來越普遍。從另一個方面來說，現在的一線崗位的自動化程度越來越高，對工人的素質要求相應也越來越高，沒有一定的文化基礎是操作不了生產裝置的。
今年國家也對教育體系進行大刀闊斧的改革了，初中畢業將有50%的學生不被高中錄取，而是進入職業學校學習技術。這也從側面所說明了我國一線工人的人才缺口是相當大的。所以以後高學歷的畢業生去一線工作將成為常態，比如西方的一線工人有很多都是專家級別的，這也是我國製造業將來的方向。
3樓：左左右右2018哈哈
因為現在大學生太多了，就業率又低。工作單位用人要求高，再者一半以上的大學生基本大學期間沒有學到多少有用的知識，進入社會後高不成，低不就。但是藍領工人工資高，又不需要多動腦子，流水線式工作。
4樓：花粉愛
因為現在好多工廠生產工人專業要求專科本科學歷大學生，這些工廠工資待遇都不錯，加上現在大學生氾濫白領工作不好找工資也不高，才有如今眾多大學畢業生當藍領。
5樓：焉白易
因為大學的普及化，讓大學的含金量不是很高，所以出現大學畢業當藍領工人的現象，這也是對技術的提高的一種昇華。
6樓：瓊瑤的紫宮
技術工人還是有很廣闊的前景。大學生從事技術崗位，可以讓技術有突飛猛進的進步。
7樓：環靈楓
這位是在海南大學畢業生，無所事事，應該是努力做。
很多大學生畢業後淪為社會底層，這是為何？
8樓：亮爺說娛樂
隨著教育水平低不斷提高，家裡的孩子都是大學生並不稀奇，但很多大學生畢業後，卻淪為社會底層，這是為什麼呢？
一、眼光太高，覺得自己大學畢業很了不起
985或者211畢業的大學生，會有高人一等的感覺，覺得自己名牌大學畢業，怎麼得也能找個好工作。
當然，對於工作的要求也是比較高的，但好的工作對於崗位人員的要求也是特別高的，學歷就要求博士以上，你這本科學歷在人家眼裡根本就不夠看的。
因此，這類大學生在找工作的時候挑來的，導致最後找不到好的工作，但迫於生活壓力，只能淪為社會底層了。
二、個人能力不強
大學裡學習的知識，在畢業之後，並不是全部都能用到的，很多人在大學的時候，基本上就混混日子的，根本就沒學到多少東西。
而招聘單位在招人的時候，肯定是希望招到一個工作能力強的員工，不會喜歡沒有經驗，剛剛出社會的學生的，因此，大學生們想要進入這家公司，就只能從底層做起了。
三、對自己的定位不明確
有些大學生畢業之後，都不知道要去幹嘛，該做什麼工作，根本就沒有明確的職業生涯規劃。
這部分大學生在畢業之後，也許就會隨便選擇一份工作，也就是最最基礎的工作，沒什麼經驗要求的，輕鬆就能夠上手的。
這種工作可能工作幾年之後，還是老樣子，並不會有什麼大的改變，就相當於在社會底層混日子唄。
每年的畢業生也是比較多的，總一部分大學生在畢業之後，淪為社會底層，畢竟每個大學生所畢業的學校和個人能力是不同的，自然不可能個個都找到非常好、自己又滿意、薪資又高的工作。
9樓：陸與地
從我國大學的教育模式可以看出，屬於嚴進寬出的狀態，不同於很多國家寬進嚴出。在經歷過殘酷的高考後，進入大學，很大一部分學生就會徹底放鬆下來，吃喝玩樂，不務正業，期末考試也都是臨時抱佛腳，很難進行自我約束，學習的知識也不會記得很牢。
評價社會分工不同，大學生每個人所學的專業知識不同。國家各個機構，工廠或各個企業為專業人員提供用武平臺，每個人才在平臺上才有用武之地。在中國千萬人口的省只需一名省長，百萬人口縣中只需一名縣長。
學習能力強也並不代表創造財富能力強，需要對財富的渴望，敏銳的商業頭腦，超強的行動力，高情商，及一些果敢，魄力，和好運氣吧。祝大家都財富自由。
目前我國大學生人數數量龐大，與之前的大學生的含金量降低了很多。還由於多數高校管理不如初高中那麼嚴格，造成許多大學生大學期間學到的東西有限。現在大學專業的多樣化，導致許多大學生畢業就業方向有限，畢業後找工作難。
大學生數量多，崗位空缺有限，許多畢業的學生畢業後從事與自己專業無關的的工作，如快遞員，外賣員等等，但是每份工作只要踏實努力，一定會越來越好的！
所謂的社會底層不是說某些人某些行業就是社會底層，任何行業知識社會的分工不同。比如現在所說的藍領白領，說句實話，現在白領階層的人也很不容易，****領導幹部他們非常風光 但是他們也有他們的難處，有錢人風光無限，但是他們有時也不容易，這就是說「你們光看見賊吃肉沒看見賊捱揍」，過去人們還說，要三年飯，給個縣長也不坐就是這個道理。
這位省長縣長能夠上到省長縣長這平臺是光宗耀祖的，但沒有這平臺省長縣長如到最底層當農民種地打糧，他們的能力根夲連底層農民都不如。大學生淪為社會底層這是狼多肉少，就業難。人才市場也和市場經濟是一樣的。
需大於供，就業就不難，供大於需，就業就難。目前農民隊伍中產生的大學生最後落入農民工是有人在的。農村和城市差距觸年擴大就是經濟收入的差距。
也是農村沒有強大的國家提貢的經濟發展，經濟增長，經濟收入平臺支撐。
10樓：蘭寶貝
是因為有很多大學生他們畢業之後他們學的專業都找不到工作，所以說他們才會在工地上還有經常去找工作，也會越賺錢，所以說才會淪為社會的底層。
11樓：幽幽
1.有些大學生的生活經驗不足，在剛入社會的時候無法處理好工作的內容。
2.有些大學生的社交能力不足，很難處理好與同事、領導之間的關係。
12樓：阿樂秋季雨
這是因為現在的社會已經不需要大學生了，而且很多的工作都需要研究生以上的學歷，所以現在基本上普通的大學生只能淪為社會的底層。
13樓：依依很美的
因為現在社會不缺有學歷的人，大學生越來越多，有的公司領導往往更加註重的是這個人的能力，所以越來越多的人沒有一個好的生活條件。
14樓：左玄靜
蘿蔔多了不洗泥，大學生多了不值錢。眼高手低創出價值難，不能吃苦耐勞，難免在底層掙扎。
15樓：匿名使用者
主要是大學的專業找不到對囗的工作，幹別的等於大學白上從零開始。如果能找到對口的工作待遇是很不錯的。
16樓：這是屬於我們的世界
你不當底層我不當底層 告訴底層勞動最光榮 要有無私奉獻吃苦耐勞的精神 要有上進心哦。
17樓：正修大道
沒有合適的機會進行鍛鍊。
18樓：辜漢超
學無所用，懷才難遇。
19樓：最接近神的
提高社會底層人員素質。
20樓：暖暖滴
因為供嚴重過於求吖 而且供需不對等吖 供滴不繫需滴吖。為什麼有些銷售那麼難幹 因為提供滴不繫消費者用工方需要滴 不繫剛需 滿足不了用工方需求 所以就沒人要。一個道理。
為什麼現在招工要求985 211 因為找工作滴人太多了 怎樣快速選出人 這條要求最有效。
中國大學培養了更多的藍領有什麼用？
21樓：匿名使用者
屁用，都是進工廠當工人，其實小學畢業就夠了。
22樓：匿名使用者
因為就目前來說。。。我們國家的基礎的專職技術人員還不夠。。還很欠缺，所以說我們的工業發展水平才趕不上國際上的部分國家，專職技工人員是國家技術企業發證的一個基礎。
如果我們國家在這方面能做得非常好的話，我們國家的企業總有一天會超過 三星 。。索尼。。。希望這天不會太遠。
23樓：匿名使用者
中國大學應該培養藍領，應該成為打工仔崗前培訓機構。
24樓：匿名使用者
反正是對社會有用的人才，你可以不選擇去做藍領。
部分藍領月薪高過大學生，為何會出現人才工資倒掛現象？
25樓：李子珒經濟
部分藍領月薪高過大學生，為何會出現人才工資倒掛現象？中國製造是否開啟「缺工模式」，疫情過後就業難vs缺工問題的拷問。
26樓：獅子楊猛
一般情況下用人單位用的大多都是熟練工，大學生剛到公司什麼也不太熟練，相反藍領的工作經驗多，一班情況下就會比比大學生賺的多。
27樓：秋水是條狗子
因為現在大學生越來越多了，對於企業來說就是供大於求的現象，所以企業可以挑挑撿撿的，對大學生給的工資會更低。
28樓：卞凌昳
因為有技能。藍領積攢了經驗有出色的技能，而大學生做的是重複性強沒有技能的工作，工資自然不高。
29樓：情感小小磚家
因為部分藍領用足夠的經驗彌補了學歷上的差距，而很多大學生卻高不成低不就，出了學歷之外一無所有，無法幫助公司解決問題、創造效益，工資倒掛才是必然。
我國部分藍領月薪高過大學生，為什麼還會出現製造業缺工的現象？
30樓：娛樂小魚熊
我國目前人才出現了工資倒掛的現象，有部分藍領的月薪甚至高過了大學生。目前我國製造業正在開啟新一輪的缺工模式，所有的工廠都缺人，由於今年的特殊情況，所以就業更加困難，明明藍領的月薪可以高過大學生，但是很多製造業缺工的現象還是很嚴重，我認為有以下幾個原因。首先，製造業的員工都是有專業的技術和本領的，他們比大學生更快為企業創造價值，很多大學生只是空有理論知識，甚至有些只學了皮毛，不適合進入工廠內做藍領的工作。
其次，藍領的工作雖然工資高，但都是非常辛苦的，現在的大學生養尊處優，很少有人能吃得了這份苦，所以大學生基本上都不願意進入工廠工作。最後，大學生作為年輕一代的群體，想要給自己儘可能多的工作機會，所以在找工作的時候根本不會去看工廠工人的工作，他們普遍都偏向於管理工作。
一：大學生沒有專業的技術和本領
眾所周知，在工廠工作的工人都有過硬的本領和技術的，他們可以很快熟練工作，並且迅速為企業創造效益，但是大學生空有理論知識，一切都從頭學起。
二：大學生更想要找白領工作，他們認為這樣的工作更加體面
藍領的工作雖然月薪很高，但是非常辛苦，然而很少有大學生能夠吃得了這份苦。
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