1樓：雨雅辰
樓主，您好！很高興您的問題，希望我的夠幫助到您，純手打，記得哦多做事少說話是年輕人在初入職場的時候，常常從前輩家人那裡聽到的勸導。但是，我認為多做事少說話，並不一定更受歡迎。
具體要看你怎麼理解這句話，我們說「多做事，少說話」的意思是指避免在不熟悉不瞭解具體情況下空發議論，很多職場「潛規則」，對於新人來說可能是陌生的，那麼這個時候說可能意味著錯誤，那麼少說多做當然可行，畢竟對於職場新人來說，大多數工作只需要執行即可。如果自己的工作能力還不太成熟，卻整天空發議論，甚至背後八卦同事領導，這肯定是職場中非常忌諱的。
「少說話」的意思正是不要說些無用的話，誇誇其談，給別人留下不好的印象。那麼是不是說我們不需要溝通了呢？當然不是，我們仍然需要通過溝通甚至是反覆溝通來確認工作。
實力固然很重要，但是如果你從不溝通，如果需要和別的部門合作，是不是也很難搞？跟別人合作也是靠說不是？特別在開會的時候，平時沒有演練怎麼能把自己的想法說得清楚呢？
如果公司開會自己總是不發言，中午總是獨自默默吃飯，大家講笑話自己也插不上嘴，想要和同事搞好關係卻不知道從**開始，你的職場生活也不會愉快的。
語言交流是每個職場人員必須學會的一門功課。另外，從生涯規劃的角度來看，能力分為知識、技能和才幹。其中技能是可以經過一系列步驟操作運用的，溝通、演講也是一項通用技能，這些都靠說的對吧？
所以，在保持對他人的尊重之下，將說與做結合在一起才是最好的。把說話和做事做到平衡，說話是為了溝通以至有平和的心情去做事，而做事是向同事一種能力證明的表現方式！兩者都要重視，怎樣安排，視情況而定。
2樓：夢幻譜寫地旋律
1，看不慣的事情還有很多，不可能一一去抱不平，記住，以後少說話，多做事。
2，菜要多吃，酒要少喝。事要多做，話要少說。惡要少為，善要多行。心要少操，人要常樂。
3，年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經驗就比其他人要多的多，等以後你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎基礎，不會和其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個位置，很快就掉下來了。
4，少說話，多做事，凡事有著落，事事有交代。
5，真的要開始學會少說話多做事，尤其不要多說自己的事，難免會有人看笑話。
6，很多事情我都懂，不說不代表不知道，總而言之。少說話，多做事！。
7，我有時候真覺得自己說話是不是太過直接太過一針見血……這樣不好，以後少說話多做事吧。
8，少說點話，多做點事，看看書走一走，不要被環境侷限了你的思想。
9，言篤信，行篤敬。多做事，少說話。對於不確定的事做了再說。但求一世問心無愧。
10，複雜的事越來越多，複雜的人也會越來越多，管好自己，記住言多必失，少說話多做事。
11，越長大承受的事情就越多，好像真的在變得世俗起來，又不得逃避，自己學會慢慢消化，自我癒合，十頓二十頓火鍋都無法解決，所以，還是少說話，多做事，在不言不語中默默成就更好的自己，跟誰都沒有關係。。
12，不是你真誠的對待別人就一定會換來別人的真誠，找到與我們頻率一致的人，做我們自己就好了。希望以後自己少說話多做事、管住嘴邁開腿。悄悄地努力，悄悄地變優秀。
13，多少話不能說，多少事不能做，多少人不能想。之所以戀戀不忘，是因為知道此生無法再擁有。
14，無論何時，你都要少說話多做事，凡是靠勞動吃飯的人，都得有一手過硬的本領。
15，人如果能少說話，多想想怎麼把事情做好，成功不成功不知道，最起碼不空虛。
3樓：華電闖天涯
埋頭做事，抬頭拉車，低頭走路，不問結果，一直努力不問前程，赤道赤道做實總有回報。
4樓：網友
工作中督促是少說話，經典語錄嗎？這句話從古到今都是很有真理的。什麼事的情況下，在單位或者在。別在常熟。一定要少說話，多做事。話多了會招惹是非。領導還不樂意？
5樓：蛋娃子
工作中，子多做事少說話，經典語錄。要是有很多人工作中說的多，做的少，這是大忌。
少說話多做事的名言
6樓：來自水杉王正經的尼莫
少說話可以使人變的低調，有素質涵養，然後多做事可以提高工作效率和養成對事物有濃厚興趣愛好的動力和可能性。
7樓：匿名使用者
行勝於言，一個人少說話多做事，踏實靠譜才能真正被別人信任。作家楊大俠認為，話多就會影響行動效果。
少說話的句子經典語錄
少說話，多做事的諺語，20條
8樓：谷靜槐詹仲
●嘴巧不如手巧。
●多做強似多說。
●講在口，做在手。
●會捉鼠的貓不叫。
●聽其言而觀其行。
●少說話，多做事。
●立下樣子好做鞋。
●好把式不在嘴會說。
●行動比諾言更響亮。
●大狗爬牆，小狗看樣。
●大雞上灶，小雞看樣。
●言善非難，行善為難。
●語言並不能代替行動。
●動手成功，伸手落空。
●老雞不上灶，小雞看樣。
●一個羊過河，十個羊照樣。
●臨淵羨魚，不中退而結網。
●喊破嗓子，不如做出樣子。
●實幹才永遠是最響亮的語言。
●多言不如少言，少言不如實幹。
9樓：手機使用者
沒有啊，只有一句民間諺語就是你說的少說話多做事。
為什麼說工作中要多做事少說話？
10樓：小夏在深圳
遇到工作麻煩的時來候自，要少說。在工作中遇到麻bai煩是很正du常的一件事情，沒有什麼值得zhi大驚小dao怪，當出現麻煩、問題或者說困難的時候，不要天天掛在嘴上，總擔心別人不理解，不知道。
說實話，出行困難問題，麻煩的時候，要想千方設百計，養成獨立解決問題的習慣，培養自己解決問題的水平，不到實在解決不了問題的時候，就不要和同事和領導去嘮叨、去抱怨。
在工作中，無論你的業績是大是小，不要輕易在同事和領導面前炫耀，更不要得意洋洋，自以為很了不起，從而藐視他人。此時唯一要做的就是，心甘情願把工作的業績歸功於自己的上司和周圍的同事，即便別人奉承和讚美的時候，也要做到微微一笑，不說或少說。
11樓：依琉繪璃
相信，大家都聽說過「少說多做」這句話。特別是對於剛入職的朋友，你的家人和親友都會在你走進職場、走上工作崗位之前，和你說這樣的話。
現實中，這似乎是人人都明白的道理。但說起來容易、做起來難。很多人一邊時刻提醒自己要「少說多做」，一邊又屢屢在不經意間「犯忌犯戒」。
究其原因，說到底，還是因為不少人對這句話理解不夠透徹、執行不到位。
一、「少說」，是指少說些什麼？
1.少說邀功的話。人在職場上，都會有表現欲。
因為任何工作、任何崗位，都是一個人向外人展現自己能力，實現自我價值的舞臺。當我們完成了某項工作，特別是獨立完成了一件不太容易的工作的時候，都會產生滿足感和獲得感。有些人，有了自我滿足感之後，還會忍不住向領導、向同事去表達、去傾訴。
這時候，只要你方法得當、措辭得體，別人通常都會報以肯定、鼓勵的評價，增加對你的認同感和工作信任感。但如果次數多了，或者你表達的慾望過於強烈，恨不得人人都知道你的成績，那領導也好、同事也罷，就極有可能會對你產生誤會，覺得你這是在邀功。而一旦別人對你有了這樣的印象，那也就離疏遠你不遠了，下次有工作合作的時候，你的同事會不自覺提防你，免得事情完成後讓你搶了風頭、奪了功勞。
2.少說抱怨的話。職場上，我們每一天都在處理著不同的工作、不同的關係。
有自己順心順手的，也有會自己不太擅長、太熟悉的，也就難免會遇到一些困難和問題。這時候，你不要一味地去抱怨。因為，你的工作都是領導或者同事安排你去做的。
你的抱怨越多，領導和同事就會認為你能力不行，甚至會認為你根本就在抱怨他，抱怨他不該給你出難題。最後，事，還是你做了，人，還被你得罪了。認為，辦法總比困難多，遇到自己完成不了的工作時，正確的態度應該是主動學習、主動想辦法，儘自己最大的努力把事情做好，真解決不了時，你還可以謙虛地請教領導和同事，尋求他們的幫助。
12樓：窮華記
多做事，便是勤勞，而勤勞自古以來就是中華民族的傳統美德。「會捉鼠的貓不叫」，少說話多思考方能洞悉事情真相。
多做事是一種美德、一種胸襟，少說話是一種涵養、一種智慧，多做事少說話其實是一種良好的精神品質。
多做事是一種美德。勤勞的螞蟻收集了大量的食物儲藏過冬，悠閒的屎殼郎一旁得意洋洋，看著弱小的螞蟻一步一步拖著沉重的食物，不時地批評著，質問螞蟻，何必那麼勞累身體。
工作困難時不要說話。工作中遇到的困難是常見的，在實際工作中誰會遇到一些難題，沒有必要在嘴上遇到困難，似乎沒有其他人不理解，不知道。養成獨立解決問題的習慣，培養自己解決問題的能力，不到不得已，不向周圍的同事和領導抱怨，談論自己的工作有多困難。
累的時候少說話。 人們常說「吃力不討好」 ，意思是有些人做了很多工作，上上下下對自己的工作不滿意，不說自己不會被殺，他到處去說加班多少，流了多少汗，顯得俗不可耐。 一個人不願吃苦受難，往往平庸，沒有成就。
受到委屈和誤解後少說話。 要有忍辱負重的精神，顧全大局，不要受到一點點不公正的待遇，然後採取消極的態度，相信大多數人都能夠堅持真理，堅持正義，別人冤枉誤解你，在正確的時間和正確的地點，你可以解釋事實，以增強團結。 這樣做和少說話沒有矛盾。
13樓：只願做維尼
工作中來主要體現的是個人的處理事自務的能力。而不是一個人的交談能力。說話說得。
多了。可能會一句話沒說好就會產生很大的誤解與矛盾，可能會導致領導的開心。還有同事的誤解。工作本來就是一個競爭的場所，關係到每個人的利益，而不是以朋友交談那麼簡單。
14樓：catlovett榮
1、工作遇到困bai難的時候要少說du話。工作中zhi遇到困難是普遍存在dao的，在實際工作中誰都會遇專到一些難題，沒屬有必要遇到困難就喊在嘴上，似乎不說出來別人就不理解、不知道。要養成獨立解決問題的習慣，培養自我解決問題的能力，不到萬不得已，不要向周圍的同事和領導發牢騷，發議論談論自己的工作如何如何的困難。
2、工作上有成績的時候少說話。要善於守拙，善於推功攬過，甘心情願地把工作成績歸功於領導和周圍的同事，不要自我吹噓、沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自持有功而傲視他人。
3、吃苦受累以後要少說話。人們常說「費力不討好」，意思是有些人工作不少做，上上下下對他都不滿意，做了工作自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。一個人捨不得吃苦受累，往往會平平庸庸，毫無建樹。
從這個意義上說，多吃苦多受累是提高自身素質的「磨刀石」。
4、受到委屈和誤解後要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，進而消極怠工，要相信大多數人是能夠堅持真理主張正義的，別人委屈和誤解了你，你可以在適當時間、適當地點作適當的解釋，以澄清事實達到增進團結的目的。這樣做與少說話是不矛盾的。
少說話多做事，“少說話，多做事”是誰的名言？
養成 多做事，少說話 的習慣，你一定會在人群裡，慢慢的脫穎而出的。作家楊大俠表達，用行動為自己創造。 白琉璃殿下 嗯，他們說的那些話，也可能出於厭煩，儘量不摻和他們的事。但是要和他們搞好關係，很多時候有關係，出了啥事也能夠靠關係解決。少說話，多做事 是誰的名言？ 亦如 這句話不是誰的名言，是人們從 ...
關於上課少說話的故事，少說話多做事事例
你居然會想到這個，誰問你的啊 你真逗，這個難道還會有典故啊？難不成還有什麼 勇對講話生 魯迅橫眉冷眼調皮鬼的故事？拉倒吧！有也是杜撰的多！一聽就知道你是小學生 少說話多做事事例 李廣。漢朝名將李廣。李廣被敵人稱為 飛將軍 司馬遷為他立傳，並高度稱讚他。可他實際中就是一個少言的人，且說話有些結巴的人。...
怎麼讓自己少說話多做事？不那麼愛管閒事，沉穩點
首先有這樣的意識時，先要自省，看自己是在什麼樣的情況下什麼樣的事情上會做出這樣的一些舉動，時時的警醒自己，在工作的地方家裡自己常待的地方貼上自我約束的條例的小紙條，時時的給自己打預防針，錯一次加一條錯一次加一條，一步一步慢慢改，當慢慢成為習慣時無意識間就會改掉了 給自己做一個計劃表，每天的除了工作外...