1樓：匿名使用者
只要你是嚴格按照工傷程式走的，也就是申請---認定---勞動能力鑑定，然後在勞動能力鑑定裡面有允許安裝假肢的內容（有的地方可能會指定安裝哪家生產的什麼樣的假肢，有的地方沒有指定，可以自己決定安裝哪家的），就可以得到賠償。希望能幫到你。
四級工傷可以要求一次性賠償嗎，賠償多少
2樓：愛的路上我和
工傷四級傷殘可以要求一次性賠償。
但一次性賠償是基於解除或終止與單位的勞動關係，如果沒有其他工作或經濟**，勢必形成坐吃山空的後果，是不可取的。
工傷假肢費用能一次賠償嗎
3樓：法邦網專家
如果沒有辦理工傷保險，可以向單位主張一次性支付。具體可以**諮詢。
工傷人員傷殘一級至四級的假肢壞了維修怎麼申請
4樓：匿名使用者
直接去當地社保辦申請即可，現在工傷假肢都有更換標準，三年一次，比如小腿一副萬，大腿假肢一副萬等等。可以參考所在省市的公示檔案。
工傷四級戶口不在統籌地區假肢費用可以一次性賠償嗎
5樓：七臺河李陽平
工傷人員有無戶口都沒關係，但一至四級工傷不支援一次性賠償。
工傷的假肢安裝費用,一次性賠償的標準是怎樣算的呢？
6樓：山野柴胡
【假肢 輔助器具】《工傷保險條例》第三十條規定：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工商保險**支付。
7樓：匿名使用者
一次性傷殘補助，一次性醫療補助，一次性就業補助，都可以一次性支付。
如果參保 假肢費不能一次性支付，只有到了更換年限到社保申請更換，如果沒參保 可以要求用人單位一次性支付給你，但不是到70歲，而是1次性支付20年，更換年限和假肢** 參照四川省工傷保險條例執行。
希望對你有幫助。
8樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
9樓：我想禰是我的
請問你們的問題解決了嘛。怎麼賠償的。現在我也遇到同樣的問題。
10樓：網友
問工傷殘解除勞動合同後需要更換假肢的錢由誰支付。
11樓：羅漢精解
廣東省工傷保險條例第二十五條規定：
職工工傷醫療終結被鑑定工傷殘疾等級後，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、柺杖等**器具，或者**器具需要維修或者更換的，由醫院提出意見，經勞動能力鑑定委員會確認，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
**器具應當限於輔助日常生活及生產勞動之必需，並採用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型部分，由個人自付。
我不知道你是哪個省的。你看一下你們省工傷保險條例的規定是怎樣的就知道 了。不是說4年就一定要換一次。是需要醫院提出；勞 動能力鑑定委員會確認才行的。
12樓：中顧法律網顧問
工傷保險條例。
第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷一次性賠償假肢費用，工傷一次性賠償假肢費用
工傷保險條例第三十四條，職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為 五...
九級傷殘一次效能賠多少，九級傷殘一次性應當賠償多少錢
1 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保險 支付。2 住院伙食補助費 交通 食宿費 1...
五級工傷一次性最高可以得到多少賠償
這個要看勞動者受傷前的月平均工資來計算 法律依據 工傷保險條例 第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難...