求法律和醫務工作的資深的朋友幫忙

時間 2022-12-07 12:10:08

1樓:匿名使用者

你好1.如果病人認為自己不能出院的,除非有資格醫師出具出院證明,並保證以及承擔出院後可能由於不當出院引發的一切責任,家屬可以要求持續住院。

2.工傷事故賠償涉及到工傷鑑定,等你爸爸病情穩定了你們應馬上申請工傷鑑定,並按鑑定的傷殘等級向工廠索賠。

3.那個開刀的副主任是你爸爸的主治醫師嗎?不是的話,當他是放屁;是的話,他也沒有權利趕你們出院;如果硬要出院的話,讓他出具出院證明並保證承擔出院後一切因過早出院而引發的責任。

2樓:匿名使用者

1:不難排除那位老闆通過人際關係,醫生才這麼說(涉及經濟賠償問題)

2:你父親的症狀在醫學界確實認為出院休養。

以上的二點很難讓人確定。如果你對醫生讓你爸出院休養有異議,你最好讓該醫生以書面形式寫清(特別是你父親出院前的個人感覺症狀),並且由該科主管醫生,院長簽名,並加蓋該醫院公章(注意公章上的全部字型,醫院可能有業務部門的那種小章)

3樓:匿名使用者

這個明顯是工廠的責任,可以起訴工廠用法律的**讓工廠負責。應該叫工廠予以賠償。

我不是律師,只是建議。

4樓:匿名使用者

首先,保留好就診時的證據,例如拍的x光片,ct片,以及主治醫生的診斷說明,要求出院修養的書面證明。你爸爸和醫院之間有醫療合同,如果醫院的決定對你爸爸造成損害,你可以以醫療合同要求賠償。

其次,如果你能夠找到醫生與你爸爸單位竄通的證據,可以向醫療衛生監督部門舉報。注意,不要到醫院內部的監督部門。要到市或省的衛生監督部門。

最後,趕快做工傷認定的申請。可以向你爸爸單位所在地的人力資源和社會保障部門申請。

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