1樓：網友
．該「國企30年工齡的人」顯然是在2023年10月1日之前（各地的具體時間標準可能不完全一樣，通常是以當地**實行全員勞動合同制和建立社會保險同統籌帳戶時起算，但是處理原則是一致的。）參加工作的、原固定工。
2．在建立社會保險統籌帳戶（每個具體單位也能會有少許時間差異）後，以前的工齡（工作年限）稱之為「視同繳費年限」， 以後則以用人單位辦理社會保險手續和逐年逐月繳納社會保險費的月份，逐月累計實際繳費年限和「個人基本養老保險賬戶的本息餘額」。
3．國有企業實行全員勞動合同制，一般不會拖拉不辦。估計早已辦理的職工的社會保障賬戶及繳納社會保險費。為慎重起見，建議樓主到當地的社會保障機構查詢（有些地方已經開通了網上查詢業務），其中的投保年限（或繳費年限）就應當包括「視同繳費年限」和「實際繳費年限」兩個部分，只要該兩部分年限（計算到月數）加和與自己的實際工齡（工作年限）相符，就說明以往的工齡（實行全員勞動合同制和監理社會保障賬戶之前的工作年限）已經考慮到了。
如果不是如此，應當及時查問清楚基因。
4．將來他退休時，並不是從原國企單位領取退休金，而是從社會保障機構領取退休金（應當是按月領取）。
5．從國企單位辭職後去私企，只要私企繼續辦理社會保險手續（接續下去）和繳納社會保險費，則原有的繳費年限和個人基本養老金賬戶本息餘額仍然會按月增加。在將來達到法定退休年齡的時候，社會保險機構計算退休金是，當然會考慮工齡（視同繳費年限和實際交費年限）的，計算退休金數額所依據的繳費年限越長，退休金數額越多。
2樓：啥啥不能說
特殊工種或因病完全喪失勞動能力的可以提前退休。
工齡問題，跟以後退休工資有什麼關係？ 100
3樓：匿名使用者
工齡可以視作交納年限。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
4樓：生命天空保險網
1、國家機關、事業單位人員的退休工資，主要是根據工齡來算的；還有，在沒有實施養老保險政策前，職工的工齡視同繳費時間，實施養老保險政策後，就按實際繳費年限來算了。
2、因此，對於普通職工來說，養老金的高低主要是根據繳費年限（含視同繳費時間）決定的。影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
對於普通職工來說，工齡概念也慢慢淡化了。
5樓：網友
沒關係。
我見過一老頭，在單位幹了17年沒有退休金。
退休時工齡問題計算的問題
私營企業退休 工齡問題
6樓：我愛保險網
國家對私企裡工齡的承認條件有兩條，1簽訂了正式的的勞動合同。2是簽訂合同期間繳納了養老保險。你應該有勞動合同吧，那你這五年就算工齡了，你可以去人才交流中心把你的相關材料歸檔留存就可以了，你去到那，人才的人會告訴你需要什麼歸入檔案裡，你的工齡認定問題不大。
7樓：鑽誠投資擔保****
自己到當地勞動部門申訴，要求用工單位交納社會保險。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
8樓：欽自
辦理退休，需要交納養老保險滿15年以上，如果一直沒有交納過社保，那麼又從**來的30年工齡？如果有30年工齡，那麼現在辦理了退休，就每月領取退休金了。具體什麼情況？
關於退休年齡與工齡的問題
9樓：昆重帥師
女性是否50歲退休是看檔案裡的身份，如果是工人，那麼就是50歲，是幹部就是55歲，跟你說的那個沒有什麼關係的。
10樓：匿名使用者
國家法定的企業職工退休年齡是指國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60週歲，女職工年滿50週歲，在管理技術崗位的女職工年滿55週歲。
11樓：網友
現在退休年齡都是50歲(女),調整退休年齡的政策還沒有出臺。沒有92年前後之說法。
a種情況屬於社保語言中的"老人',可以只繳至2023年11月，即可滿足退休條件。92年前的不用繳費，做為視同繳費年限。
b種情況屬於社保語言中的"新人".與a種的區別在於沒有視同繳費年限，只要實際繳費年限滿15年，達到退休年齡時就可以辦理退休。
a與b的區別就在於視同繳費年限。與退休年齡沒有關係。
有關退休工齡計算的問題！
12樓：匿名使用者
你的問題沒有說的太明確，如果你現在的公司收購了你原來破產的公司，而你們與原公司解除勞動合同，並且領取了經濟補償金，轉而與現在的公司簽訂勞動合同，兩段的工齡是連續計算的，只不過是原單位的工齡不能與現在單位的工齡合併計算為本單位的工齡。什麼意思呢？單位解除、終止勞動合同是按本單位的工齡支付勞動者經濟補償金的，你們在原單位破產解除勞動合同已經得到了經濟補償金，如果單位再次因為某種因為解除你的勞動合同，只能按你在本單位的工齡支付經濟補償金，原因是前段工齡已得到補償，經濟補償金不能重複計算領取。
但對你個人的從業歷史前後的工齡是連續計算的。工齡現在的提法是工作年限或繳費年限，不管你在幾個單位工作，只要連續繳納了社會保險工齡就連續計算了。
還有一點，如果你在原單位破產解除勞動合同時，單位沒有支付經濟補償金，那麼你的兩段工齡是合併計算為現在單位的連續工齡的。
補充問題：勞動合同法規定的在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的單位不得解除勞動合同，這個連續工齡是指在本單位的工齡，你與原單位解除勞動合同，並且領取了補償，在原單位的工齡不能與現在單位的工齡連續計算為本單位的工齡，而本單位連續工齡只能從你到現在的單位開始計算。如果你此時年齡距退休年齡不足5年，而從到本單位的連續工齡不滿15 年，單位因為某種原因是可以辭退的。
13樓：網友
廣東胡律師：
你與前公司解除勞動合同工齡不能累加。
14樓：匿名使用者
一般來說，現在工齡除了在企業內部還有點作用外，其它的都沒什麼用處了。
退休時的退休金看的是你的養老金的繳費年限和繳費金額，和工齡沒啥關係，所以建議不要太在意。
至於你的擔心，勞動合同法有規定，繼續在原來的崗位工作，工齡是連續計算的，這個在法律上到不用擔心。就看你們公司當時在收購的時候有沒有對這方面進行約定了。
關於退休，工齡問題
15樓：鑽誠投資擔保****
工齡計算：
1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；
3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
16樓：黑色十三尾妖狐
需要調取原工作單位的檔案，最好有當時發工資證明的原檔案，職工花名冊，職工登記表，工資調整表等等，能夠證明當時在單位工作的檔案。
如果已經遺失了檔案，或者沒有當時的檔案，社保中心可能不會予以認證。
以及各個省市各地社保中心的具體要求都不同，可以去戶籍所屬的街道（鎮）事務受理服務中心諮詢，去區社保中心諮詢最佳。
17樓：萍萍姐姐
工齡問題，以檔案為準，你的這些問題應該諮詢辦理人員。
退休時工齡糾紛問題 20
18樓：匿名使用者
你如果是84年就參加工作，在那個年代，是嚴格按照國家計劃經濟體制招工錄用的，必須有勞動局審批的招工手續，才可以計算工齡，並且按照視同繳費年限計算，否則是不計算工齡的，那時候，職工是有嚴格的檔案記載的，檔案應該詳盡的記載你的工作年限，從我們國家實行養老保險制度開始，是按照繳費年限計算工齡的，繳納多少年，就計算多少年，不清楚你的情況是怎麼樣的，不好結論，以上供你參考，
19樓：網友
你有證據證明嗎？勞務糾紛的話可以先同單位協商解決，協商不成可向仲裁部門提起仲裁，對仲裁結果不滿可向法院提起訴訟。
20樓：山東青島王律師
建議昂。找單位解決。實在不行呢，訴訟。
關於退休工齡工資的問題？
21樓：匿名使用者
第。
一、企業在2023年就已經取消工齡了。退休使用的是養老保險繳費年限。
第。二、養老保險繳費年限是按月計算的，不是按年，也不分檔。更不是你所說的二。
十、二十五檔次計算。
22樓：一隻大喵的日常生活
這個該怎麼說呢。
確實有點。但不公平的不止這一點了。
從出生就開始了。
號出生的孩子就要比號出生的孩子晚上學1年有可能就差幾分鐘時間。
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