1樓：匿名使用者
如果不能證明是你打的扣錢是毫無道理的！如果是你打的附上**費也就算了！扣押工資顯然是不符合情理和法律要求的！
但儘量和氣解決，否則投訴也挺麻煩的，想想哪有時間去費那勁！
還是多說幾句好話簡單省事！
祝你好運吧！
2樓：
讓用人單位拿出你打長途的證據,如果拿不出來你就有理由要回你的工資,如果拒給的話,你就可以通過相關法律通道去索要你應該得到的工資!
3樓：軍軍燕子果果
當然是找法律的幫助啦
4樓：
是因為用公司**打長途**嗎？
還是因為是你管理的**被人用來打長途了？
你的問題問的不是很明白！但是不管怎麼樣！打個長途**怎麼就沒工資了！
這是什麼藉口呀！他有什麼證據嗎？是不是他們說了就可以不給呀！
如果有時間就找法律吧！如果你要到外地去工作了，這一個月的工資就當為未來的發展做的投資吧！因為時間是寶貴的！
5樓：匿名使用者
扣錢是毫無道理的！找法律
6樓：匿名使用者
勞動仲裁，法院告都可以。
放心吧，誰質疑，誰舉證。
是他們質疑你打**，而你離職和打長途**沒有任何必然聯絡，肯定贏。
7樓：
起訴要求他給你工資
這樣法院會要求他舉證1.為什麼打長途不發工資？有沒有這個明文規定。2.你打**的證據。
8樓：匿名使用者
長途**能查到對方號碼的，打個明細看看。
9樓：如果命運捉弄我
到**局能查**單，上面有通話的號碼，讓頭兒打過去問問就知道了，很簡單的，沒有那麼複雜。
10樓：由你改變一切
兄弟，那看你怎麼去做了，你要知道是誰打的**，只有從這方面著手你才能證明你是清白的
開始調查吧！
11樓：
這是故意刁難你啊，只有去**局查給哪打的**來證明了．我覺得應該去找工會解決問題．
我在一個房地產公司上班，公司領導說公司暫時有困難，給員工發不出工資，和我借錢給員工發工資，很快會有
12樓：友望未來
公司問個人借錢。肯定是**公司。
13樓：匿名使用者
起訴法人唄，法人就代表公司。為啥不直接跟他要房子來抵債呢！
在房地產公司上班，上個月16號不做了，臨走和老闆溝通好了工資會發，結果到時間沒發，人事部的人說是離 50
14樓：書生之見是我
自己離職沒有賠償，工資要結清
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
15樓：匿名使用者
向勞動局申請仲裁，但是效果不是很好，因為人數太少，一般情況下不會給你辦理，最好還是跟老闆協商
我現在在一家房地產公司上班，現在公司很多人都離職了，因為公司的待遇很差，而且公司的名聲不好。
16樓：香蕉好吃麼
如果我是你， 我就會考慮重新找工作， 象你的條件的話，完全可以找到一家更好的單位。暑假的時間就當作自己的緩衝期吧。。 祝你好運。
個人觀點、只是一個建議、你的其他情況我不太瞭解，只是想說：不管做了什麼決定，自己都不要後悔。
17樓：溥懷厹
換工作吧！你在**工作肯定拿不到那麼多工資的！你應該清楚的。可以邊工作邊投簡歷。找到了再辭職。
18樓：既江山又美人
建議你在做好現有工作的基礎上，想法找到新的工作崗位。你有英語8級證書，可試試考英語教師呀！
19樓：匿名使用者
問公司啊能增加到3500麼？夏天還早呢。換工作麼，可以邊上班邊找合適的地方的呀。
20樓：六五一萬
你是本科學歷麼 英語都過專八了 怎麼去房地產公司上班啊
還不到三千 太少了 辭職吧 果斷一點
21樓：褚金
你的實力到的了3500員嗎？中國什麼都缺，就是不缺人，低調點好
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公司不發工資 20
22樓：匿名使用者
勞動合同履行地或用人單位所在地，兩邊都可以根據《工資支付暫行規定》
第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
合法解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資（大部分公司會在下一個工資發放日發放）。未支付的，可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
23樓：匿名使用者
去勞動仲裁機關，別動不動就告告告的，有的是途徑。
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