1樓：廣州華維入戶
一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對於靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其餘的三險一金個人是無法繳納的。
二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
三、繳納比例不同
五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所佔的比重要大，至於工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納。
四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女幹部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
同時，對於失業、工傷、生育這三項保險待遇上，企業是全部享受這方面待遇的，而個人則不享受，另外三位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬，因此，總體而言企業職工繳納社保還是相對划算的。
我們再來看看養老保險：企業職工累計繳費年限滿15年，到達國家法定退休年齡退休後可按月領取養老金，如果累計繳費年限不足15年，則可以辦理延遲退休或者一次性繳滿15年，然後按月領取養老金。
如果是個人繳納的養老保險，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
2樓：匿名使用者
一般自己交一部分，單位一部分。具體誰交多少，要看公司規定。如果你說就你自己交，單位不給交，那就是你自己把單位那份一起出了就行了。
單位給交的職工保險和個人交的保險有什麼區別？
3樓：職場達人秀秀
回答1、物件導向不同：
個人醫保主要面向的是沒有工作、低保戶、學生兒童等人群;單位醫保面向的是有工作或者靈活就業的人，以及個體工商戶等。
個人醫保由個人繳費，財政給予補助，一般財政補助的金額要比個人繳納要多很多;單位醫保的費用由單位和個人共同承擔，一般的比例是按照單位繳納8%，個人繳納2%。
3、繳費標準方式不同：
個人醫保是按年繳費的，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在徵繳期內繳費，就會有等待期，這段時間內不能享受醫保。單位醫保是按月繳費的，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間發生醫療費用，是不給報銷的，等繳費之後才能報銷。
4、享受待遇不同：
個人醫保的繳費較低，所以待遇較低，報銷比例大概在45%-65%之間。單位醫保每月按時繳費，待遇較高，報銷比例大概在70%-90%之間。
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4樓：n已
區別如下：
一、職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔；靈活就業人員只能繳納養老保險和醫療保險。
二、繳費比例不一：
1、用人單位繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
2、靈活就業人員繳費比例如下：
以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%。
養老保險自己交和單位交有什麼區別
5樓：匿名使用者
1、兩者的最主要區別：就是當事人個人應承擔的繳費基數不同，社保費用不同，以及可以參保的社保種類的區別；
2、在當事人個人參保的前提下，只能參保基本養老保險（承擔個人賬戶及統籌賬戶，20%）及醫療保險，其他三險不能繳納，而用人單位參保的，基本養老保險個人承擔8%，其他由用人單位承擔；
3、具體情況，當事人應帶上本人的有效身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等，事先諮詢參保地的社保部門工作人員明確。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
6樓：微言社保
自己交養老保險，與在單位交的比，養老金會有區別嗎？
7樓：吖呀喲
回答您好，很高興替您解答疑惑，1、兩者的最主要區別：就是當事人個人應承擔的繳費基數不同，社保費用不同，以及可以參保的社保種類的區別；
2、在當事人個人參保的前提下，只能參保基本養老保險（承擔個人賬戶及統籌賬戶，20%）及醫療保險，其他三險不能繳納，而用人單位參保的，基本養老保險個人承擔8%，其他由用人單位承擔；
3、具體情況，當事人應帶上本人的有效身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等，事先諮詢參保地的社保部門工作人員明確。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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8樓：二姐聊保險
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：
單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：
由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：
單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
9樓：匿名使用者
自由職業者買社保，只能參加養老保險和醫療保險，帶上有效證件到社保局繳納
10樓：李小濤
1、單位交養老保險和個人交的不同主要是體現在繳費上：
單位繳費基礎為：當月上報標準工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費比例是單位20％，個人8％。
個人繳費基數為：上一年當地的社平工資，檔次目前只有80％和100％兩檔，自己全額擔負所有費用，繳費比例是20％。
2、其次是繳費期限上：
單位繳費必須繳費至退休，中途除了失業和學習等情況下，不能任意中斷繳費。
個人相對來說就要靈活的多。
11樓：匿名使用者
1、《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
2、根據《社會保險法》的規定，養老保險自己交和單位交的區別就在於個人交是自己負擔全部養老保險費，而單位交是單位和職工個人按照一定的比例共同負擔養老保險費。
我自己交五險和公司交的五險有什麼區別麼？
12樓：二姐聊保險
不同的繳費方式是有區別的。1.險種不同：
單位繳納範圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養老保險和醫療保險。2.費用有差別：
由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：
單位按各地區情況不同，個人按最低標準繳納。
13樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金是按照相應的比例，由個人
和公司分別繳納。
1、養老保險：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；
2、_失業保險：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費；
3.工傷保險：根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納，個人不繳；
4.生育保險：外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費；
5.醫療保險：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好可申請提高到10%。
14樓：小島說保險
個人交社保和公司交社保有什麼區別呢？
15樓：jj糖果王子
自己交五險和公司交的五險區別在於：種類不同，繳費不同。
一、種類不同
個人交的保險是養老保險和醫療保險。
公司交的保險是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、繳費不同
單位繳納比例如下：
養老保險：單位20%。
醫療保險：單位10%。
失業保險：單位1.5%。
工傷保險：單位0.5-2%。
生育保險：單位0.8%。
個人繳費比例：
養老保險繳費：在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
醫療保險繳費：上年度月平均工資的4.2%\8%繳納基本醫療保險費。
擴充套件資料
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
16樓：皮蛋粯子粥
一、所交保險種類不同：
1、個人只可以繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。
2、單位可以為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
二、繳費比例不同：
1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%
2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%
3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。
三、繳納方式不同：
1、個人繳納社會保險，需本人攜帶身份證，到社保中心自行辦理。
2、單位繳納社會保險，由公司人事部門集體到社保中心辦理，不需要本人到場。
擴充套件資料：
社會保險如何查詢：
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**，點選“個人社保”資訊查詢”視窗，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人蔘保資訊。
3、**諮詢
撥打勞動保障綜合服務**“12333”進行政策諮詢和資訊查詢。
4、觸控式螢幕查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸控式螢幕查詢系統，刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
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