父母一方有判過緩刑的孩子可以當兵嗎

時間 2022-10-05 20:55:14

1樓:扶友安

如果父母一方有判過緩刑的,孩子可以當兵嗎,只要不是直系親屬就可以當兵,直系親屬包括自己的父母,還有兄弟姐妹還有爺爺奶奶,都屬於直系親屬。

2樓:馬莉律師

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回答您好親親,不能的哦,父親有刑事案底會影響子女當兵和當公務員的政審的哦親親,這一點您這邊要做好心理準備的哦親親

提問是婚前有過緩刑記錄

回答一樣的親親,不看婚前婚後的,刑事案底是一輩子的事情的,「對孩子影響為,孩子考公務員和當兵是可能無法通過政審

提問是否能消除案底?

回答判處刑事處罰的人案底不可以消除。案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度

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3樓:匿名使用者

一、可以,要政審

二、根據我國法律和政策規定,入伍、入黨都要對本人經過政治審查,對於直系親屬被判刑是否影響子女入伍、入黨,要根據具體情況確定 。

4樓:兩天

基本上不可能了。判過緩刑,也是有案底的,直系三代都不能入伍,考公務員等要政審的事。

5樓:

父母有一方判過刑 ,

孩子當兵在政治審

查的時候是通不過的 。

6樓:

不可以,因為這些都是刑事案件涉及到檔案中去了,所以很遺憾

7樓:法妞問答律師**諮詢

一般情況下是不可以的。根所徵兵政審工作規定,家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關係成員或者對本人影響較大的其他親屬,有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴重違法問題尚未查清,本人有包庇、報復言行的。不得徵集服現役。

父母一方被判緩刑,孩子可以當兵嗎?

8樓:法妞問答律師**諮詢

父母有犯罪記錄的人會影響子女當兵和入黨還有考公務員。

9樓:匿名使用者

不能當兵的。徵兵政審規定,直系親屬(指父母、兄弟姐妹等)有犯罪記錄的,青年參軍政審不合格。

10樓:馬莉律師

回答您好親親,不能的哦,父親有刑事案底會影響子女當兵和當公務員的政審的哦親親,這一點您這邊要做好心理準備的哦親親

提問是婚前有過緩刑記錄

回答一樣的親親,不看婚前婚後的,刑事案底是一輩子的事情的,「對孩子影響為,孩子考公務員和當兵是可能無法通過政審

提問是否能消除案底?

回答判處刑事處罰的人案底不可以消除。案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。又稱犯罪人員犯罪記錄制度

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11樓:張家主任

不受影響,父母之罪不殃及孩子。

12樓:有舍有得

可以。我國的法律沒有株連的

13樓:哈眼六

不可以,家裡有犯罪記錄的,不能當兵。

14樓:

可以地,保衛祖國人人有責

判過緩刑的人的子女能不能當兵和入黨?

15樓:華律網

判緩刑對子女入黨有影響嗎

16樓:一波又起

可以當兵和入黨,不過當兵的話政審不容易通過。

1、現在沒有明確的條文說明公民有犯罪記錄對親屬的升學、就業、參軍、入黨等有何影響,反而是有種種關於不能歧視、打擊、區別對待的相關精神存在。

2、如果說沒有影響是不現實的,但是影響也不是很大,畢竟是緩刑。如果是報考政審要求比較高的專業和學校,或者當兵(要看什麼地的兵,什麼兵種),可能有障礙;入黨,考公務員是沒有障礙的,現在與家庭關係不大。

3、《憲法》規定:「中華人民共和國公民在法律面前一律平等。」「中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。

國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,並在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和勞動待遇。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。」「中華人民共和國婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權利。

國家保護婦女的權利和利益,實行男女同工同酬,培養和選拔女幹部。」「中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數民族的合法的權利和利益,維護和發展各民族的平等、團結、互助關係。

禁止對任何民族的歧視和壓迫。」「中華人民共和國公民有宗教信仰自由。任何國家機關、社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。

」《憲法》的上述規定包含了平等就業的含義,它為平等就業、禁止就業歧視,奠定了原則和精神基礎。

4、《勞動法》是我國建國以來第一部全國統一的綜合性的勞動法律。其中涉及禁止就業歧視之法律條款主要有以下幾條。《勞動法》第1條規定:

「為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。」第12條、第13條分別規定:「勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視」,「婦女享有與男子平等的就業權利。

在錄用職工時,除國家規定不適合婦女的工種或崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準」,這是關於禁止就業機會歧視的規定。 《勞動法》第46條明確規定:「工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

」第48條規定:「國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定,報***備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。」這是關於禁止就業待遇歧視的規定。

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