1樓：愛喝粥
退休人員去世，其養老 保險個人賬戶餘額（如 有）由繼 承人全額繼承，同時 符合當地規定者，社保應發放喪葬費、撫卹金。上述資金應憑當事人的死亡證明或者火化證明到參保機構辦理領取手續。
《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
……第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；
2樓：郭_一_靜
1.個人帳戶的構成有兩部分，一部分是個人扣繳的，比例為月工資基數的2%，全部進入個人帳戶，2.另外一部分是企業繳納的，年齡不同進入個人帳戶的比例也不太一樣。
用人單位繳納基本醫療保險費的一部分劃入個人帳戶的具體比例為：不滿35週歲的職工按本人月繳費工資基數的 0．8％劃入個人帳戶；35週歲以上不滿45週歲的職工按本人月繳費工資基數的 1％劃入個人帳戶；45週歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2％劃入個人帳戶；不滿70週歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4．3％劃入個人帳戶，70週歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4．8％劃入個人帳戶。
3樓：華的多彩空間
這個應該可以到社保中心，醫保中心去諮詢一下，問問以前交的社保怎麼退，醫保怎麼結算？
企業退休職工去世後醫保公司應辦什麼手續
4樓：年高軒
從2023年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的，一次性撫卹金的計發基數調整為： （一）工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
（二）離退休人員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。 （三）退職人員。
按照《***關於頒發和的通知》（國發[1978]104號）規定輸退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。 （四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。 本《通知》下發的後，《人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫卹金計發問題的通知》（人薪發[1994]48號）即行廢止
黑龍江哈爾濱市今年退休工人因病死亡喪葬費是多少錢如題 謝謝了
5樓：飛天0302惷
最新標準是2023年7月1日開始實施的，事業單位退休人員死亡一次性撫卹金標準，如果是因公犧牲的為本人生前40個月基本退休費，病故為本人生前20個月基本退休費。 還有喪葬費，具體標準好象國家也沒有統一規定，一般是一次性補3個月的退休費（可能各地因財政收入情況會有所不同），包乾使用，即多了不用退，少了也不會再補。不過有的地方為了推行殯改，規定要實行火葬才能領取喪葬費。
如果死者配偶沒有工作且生活困難，還可以申請遺屬特困補助，具體標準各地不同，家屬可去亡者原單位諮詢申請。
哈爾濱市社保局最新退休人員撫卹金和喪葬費標準？
6樓：
哈爾濱市喪葬費、撫卹金待遇標準如下：
一、喪葬費待遇標準
參加城鎮企業職工養老保險社會統籌人員去世後喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。
二、撫卹金待遇標準
(一)離退休(退職)人員，一次性撫卹金按其去世時本人的月養老金標準，一次性發給20個月的供養親屬撫卹金;
(二)未達到退休年齡的在職參保人員，一次性撫卹金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數計算)的平均繳費工資基數為標準，按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月，最多一次性發給20個月的供養親屬撫卹金;
(三)離退休人員失蹤後按規定被停發基本養老保險待遇的，一次性撫卹金待遇的計發時點按停發基本養老保險待遇的當月確定。
三、撫卹金計發的其他相關規定
(一)企業離休幹部及建國前參加工作的工人每月領取到的養老金中，津貼部分不做為計發撫卹金的基數。
(二)企業離休幹部及建國前工人去世時的基本養老金，如果低於上年度自治區在崗職工月平均工資。可以按照就高的原則，以上年度自治區在崗職工月平均工資作為撫卹金計發基數。
黑龍江省企業退休職工死亡喪葬費及工資怎麼給
7樓：小肥肥
按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
在喪葬過程中發生的費用包括：
為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；
規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民**規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。
擴充套件資料：
喪葬費的司法解釋
《工傷保險條例》
第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金；
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
《醫療事故處理條例》
第50條第7項 喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
《人身損害賠償案件若干問題的解釋》
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
《觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條第8項 喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
喪葬費領取流程
1、企業退休職工
2、在家死亡
帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。
可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室。
調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己儲存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社群，讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章。
可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
8樓：情感專線服務
如果是企業方面兒的，他的工資只能發到當月的工資。喪葬費的話，根據每個企業的不同，所以喪葬費也是不同的**。
9樓：匿名使用者
由於每個城市的政策不一樣，建議您撥打當地社保局**12333查詢
哈爾濱退休職工死亡後喪葬費是多少
10樓：匿名使用者
事業單位退休人員死亡一次性撫卹金標準，如果是因公犧牲的為本人生前40個月基本退休費，病故為本人生前20個月基本退休費。 還有喪葬費，具體標準好象國家也沒有統一規定，一般是一次性補3個月的退休費（可能各地因財政收入情況會有所不同），包乾使用，即多了不用退，少了也不會再補。不過有的地方為了推行殯改，規定要實行火葬才能領取喪葬費。
如果死者配偶沒有工作且生活困難，還可以申請遺屬特困補助，具體標準各地不同，家屬可去亡者原單位諮詢申請。
11樓：郝華君律師
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回答好的，這邊已經接到你的問題了，請問您現在是遇到了什麼情況呢？如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給您一些法律方面的建議。
您稍等，這邊看一下
企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。 1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：
①喪葬費：5000元； ②一次性撫卹金：為本人生前20個月的基本離退休費。
2、企業單位： ①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付； ②一次性撫卹金：
按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。企業退休人員死亡後的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。
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