1樓：
去了沒有畢業證也可以，給經理說清楚。
1。在店裡有師傅領著你培訓培訓有工資，不同崗位培訓時間不同2。肯德基的人就是在每天的送餐過程中認識的，一定要笑，因為在裡邊的人看到自己人就會笑，那樣很快會認識餓
3.不同地方工資不一樣，都是按小時的一個月工作多少小時，就給你發多少工資，去之後就會讓你辦個工資卡，月初就會吧工資打到你的銀行卡上。保險的話長期乾的話，三金有自己和公司共同承擔，保險具體不知道
2樓：我是小yo了
你得說清楚，你是做管理組還是員工呢？
1.培訓都是在餐廳裡面有各崗位的訓練員帶訓的。
2.肯德基的企業文化好上班氛圍也就好，不會很拘束，人也很好交往。每個人都帶工牌，記不得名字看工牌就行了。
3.工資會打卡上。待遇不知你是管理組還是員工，每個城市也不一樣。保險沒記錯的話都是正式入職後就買了的
在肯德基的員工請進，肯德基工作的請進。。。
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重複簡單的事情 去找你之前的公司，請他們出面來解釋並承擔一切損失，必要的話可以要求賠償。如果他們不合作的話，你可以去法院告他們，有稅務部門的證據，他們必輸無疑。 緋村 事情很簡單,一切的源頭都在你以前工作過的那個公司.你去找他們溝通,不行就起訴他們. 跟稅務局說明原因，以前的公司現在是不承認，但是當...