1樓：匿名使用者
尚無醫師資格可以在醫院工作但不能作為醫生不能上崗，除非做其他的院內工作，既然不能作為醫師上崗，那麼何來的醫療事故？何來的實習合同？應屆畢業生的實習課程是可以的，但是樓主顯然不屬於此類。
六年的實習合同，你虧大了，沒有醫師證實習六年？建議你還是去努力考取醫師證，哪怕是助理醫師也是個上崗的許可啊，我弟弟就是助理醫師，現在社康中心工作，也不錯，慢慢再考正式的醫師，這個合同不能籤。有了醫師資格後工資1000塊你同意？
工作突出上調工資？你信啊？；6年的合同啊，還有交三萬押金？
明顯違背了規定吧？去看看條例！沒聽說過哪個醫生還是實習生要交風險抵押金的，是個私家醫院吧，這合同簽署了也沒法律意義，但是押金你到時候就要不回來的話，扯皮的事情就多了。
2樓：
存在很多違法的漏洞
工作後的工資明顯過低。以實習代替適用減少工資發放。現在勞動合同法禁止以任何形式收取員工押金。合同中沒有提及社會保險的繳納有關事項與休假等。如簽訂，禍患無窮啊。
3樓：紛飛之彩蝶
條件苛刻，待遇超低，建議拒籤
想問一下懂法律的朋友
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懂法律的請幫忙分析一下，謝謝
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