1樓：法妞問答律師**諮詢
1全部見習與實習的區別有：
1.物件的不同。實習的物件是畢業之前的學生，而見習的物件則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。
2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級**有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。
3.見習與實習不一樣的還有：見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。_
2樓：資深仲裁員大鵬
首先實習期和試用期是不一樣的。。你要注意。一般在校的學生才是實習。。
你們叫試用期吧。
你要注意你是勞務派遣不涉及到試用期的問題。。
你們的勞動關係在勞動派遣。。你們和a公司之間沒有勞動關係。。
你們的工資應該是勞務派遣給你們。。是由勞動派遣給你們開工資。。給你上保險。
你們勞務派遣和a公司是協議關係。。
而且按照勞動合同的規定勞務派遣單位應與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。
如果你要是沒有勞動合同你就直接去告a公司 你和他們公司有事實勞動關係。
如果有合同就去告勞務派遣給你補保險。
3樓：匿名使用者
實習生一般指無經驗的學習人員;
詞典中實習生的意思
(1) trainee：受訓學員，一個受訓練準備參加一種工作的人。
(2) intern：某一專業(如師範)的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗。
(3) 沒有畢業來公司實習的學生。
勞務工是指沒有常住戶口，被用人單位招用的工人見
4樓：匿名使用者
一個是正式的！
一個是非正式的吧！我也不清楚 呵呵！
勞務工和員工的區別是什麼？
5樓：如之人兮
勞務工和員工的區別在於籤合同的不同。勞務工簽訂的是勞務派遣合同，只能證明你是勞務派遣公司的員工，只是工作地在這家企業。而員工是與企業簽訂勞動合同，表明你是該企業的員工。
勞務工：勞務工是指沒有常住戶口，被用人單位招用的工人，勞務用工單位派遣到用人單位，根據檔案，享受和正式職工同等的薪酬待遇。勞務工一般應具備以下條件：
年滿十六週歲；身體健康；具有初中文化程度；現實表現好。
員工：員工是指企業(單位)中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生。現代企業的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較高，知識性強。
任何一個企業需要制定規則從而使每一個員工知道管理者對他們的期望。就是說企業要通過建立制度而不是通過人治來建立積極正向的員工關係，從而避免在管理中的隨意性。
6樓：雙子劉金明
合同工是指企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等，勞務工是指沒有常住戶口，被用人單位招用的工人。
1、合同工：工人直接與用人單位簽訂勞動合同，直接與用人單位發生勞動關係，所有的福利待遇均在你單位享受，所有的用人單位應當承擔的義務都由你單位來承擔。
2、勞務工：工人與勞務公司簽訂勞動合同，與用人單位簽訂上崗協議，與用人單位不產生直接的勞動關係，福利待遇由你單位與該員工簽訂勞動合同的單位共同承擔用人單位的義務，比如社會保險費哪個單位交，工資哪個單位給，福利如何享受，都由你們兩家單位約定的，如果沒有約定，或約定不明侵害勞動者合法權益的話，應當由與職工建立勞動關係的用人單位承擔法律責任。
3、根據2023年1月1日即將頒佈的勞動法，所謂正式員工是指：在簽完2個短期合同（2～6）年後企業必須與其簽訂不定期合同不得以任何不恰當理由辭退（包括企業效益等），所謂非正式工和合同工是指人事檔案入人才外服公司或「皮包公司」，勞動者與人才公司（或皮包公司）簽訂合同，而用人單位與人才外服公司簽訂合同，辭退員工時需按照合同規定給與補償，工資標準由用人單位支付與正式工區別對待。
實習生與全職正式員工有什麼區別嗎
7樓：匿名使用者
實習生與全職
抄正式員工
襲的區別如下：
1、身份不同：實習生是實習生，全職正式員工是全職正式員工
2、薪資待遇不同：一般情況下，同一公司同一崗位，實習生的薪資待遇會比正式員工的待遇要低一些，不過也不排除特別優秀的實習生，老闆願意給正式工待遇；
3、狀態不同：實習生通常是未畢業的在校生，離校實習，之後可能需要返校，正式員工是社會人，專職工作。
①一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。
②無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。
8樓：匿名使用者
實習生與全bai職正式員du
工的區別如下：zhi
1、身份不同：實習生是實
dao習生，全職
版正式員工權是全職正式員工
2、薪資待遇不同：一般情況下，同一公司同一崗位，實習生的薪資待遇會比正式員工的待遇要低一些，不過也不排除特別優秀的實習生，老闆願意給正式工待遇；
3、狀態不同：實習生通常是未畢業的在校生，離校實習，之後可能需要返校，正式員工是社會人，專職工作。
9樓：瞬疾
實習生和正式員工的區別是什麼呢？
10樓：淡淡花香
實習生就是還沒畢業的，全職已經是社會人，實習生相當於半畢業的吧實習生簽訂的是協議書，全職簽訂的是勞動合同
11樓：變成瘦子
首先待遇不一樣啊，我現在就是實習，薪水按天算，上海這邊大部分就是80到100/天，要是再低的話就別去了。
其次，沒有任何補助，車補，**費，全市要自己埋單的。
再次，沒有社保，因為檔案還在學校~~
12樓：金良de世界
實習一月才三百，但是正式工一月甚至可以達到三千吧
13樓：匿名使用者
首先 實習生和抄正式員工的區別在襲於有沒有勞動合同 實習生其實就是公司給你一
個瞭解職位的機會 讓你給企業展示你的價值 但是並沒有勞動合同的約束 實習可以只作為你的工作嘗試 如果表現優異企業會選擇留用 正式員工有勞動合同的保證 正式成為公司的人
其次 實習分為帶薪和不帶薪的 所以樓上朋友說的再低就別去了很不靠譜 很多大型公司的實習都是不帶薪為主 但是如果表現好留用機會較大 而且上海的薪水**不具備代表性 同等薪酬水平的地方太少了
最後 實習說白了就是你來公司實踐學習 你還是個學生或者待業人員 員工則說明你是公司一員。
14樓：匿名使用者
首先 實習生和正式員
bai工的區別在於
du有沒有勞動合同 實習生zhi其實就是公司dao給你一個瞭解職位的專機會 讓你給企業屬展示你的價值 但是並沒有勞動合同的約束 實習可以只作為你的工作嘗試 如果表現優異企業會選擇留用 正式員工有勞動合同的保證 正式成為公司的人
其次 實習分為帶薪和不帶薪的 所以樓上朋友說的再低就別去了很不靠譜 很多大型公司的實習都是不帶薪為主 但是如果表現好留用機會較大 而且上海的薪水**不具備代表性 同等薪酬水平的地方太少了
最後 實習說白了就是你來公司實踐學習 你還是個學生或者待業人員 員工則說明你是公司一員
祝你好運~
兼職和實習生有什麼區別
實習生和暑假工有什麼區別？？？
15樓：法妞問答律師**諮詢
見習與實習的區別有：
1.物件的不同。實習的物件是畢業之前的學生，而見習的物件則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。
2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級**有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。
3.見習與實習不一樣的還有：見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。_
16樓：匿名使用者
實習生是你即將畢業的前期去進行的實踐活動，在實習期間你如果努力做好並讓所在單位認可的話，到正式畢業後如果你願意你仍然可以在該單位工作。而暑假工只是在一定的時間內進行工作，一般是兩個月的時間，其目的一般有兩個，一個是賺錢，一個是鍛鍊自己，待暑期過後，所做的工作也一樣結束。所以兩者差別還是很大的。
17樓：捲毛蔡
一般來說，實習過後，是可能成為正式員工的，而暑假工比較廣泛，主要目的是短時間的社會實踐。暑期的話其實不一定要去外面受累的，在家也能做小紅象，自己正個生活fei什麼的沒有問題。
18樓：匿名使用者
暑假工是體力勞動大於腦力勞動，一般只工作2個月，而且有時工資是不穩定的，因為暑假工大部分沒有合約，所以有時候有剋扣工資等現象，工種大多為服務員、速遞員、雜工等，因為不是長期在那裡工作，所以不會學到什麼有用的東西。
實習一般是學校和用人單位有協議，工作大都是和自己所學專業有關的工作。而且用人單位會有意識的給你安排一些事情是你能夠學以致用的，現在實習人員大都有實習工資是固定***的，期滿後表現出色的話還可以得到長期工作機會
19樓：匿名使用者
實習是鍛鍊自己曾經會的一種技能,暑假工,只是短期的.而實習也相當與適用期,以後有機會可以轉正
20樓：匿名使用者
都一樣都是打工！他要做的你也要做·
21樓：匿名使用者
各位學生們：7月4號去深圳龍崗找暑假工，有看到這樣的公司招聘，你們千萬不要去，只有上當的事！
在公司中實習生和正式員工有什麼區別？
22樓：問為
實習生與全職正式員工的區別如下：
1、身份不同：實習生是實習生，全職正式員工是全職正式員工2、薪資待遇不同：一般情況下，同一公司同一崗位，實習生的薪資待遇會比正式員工的待遇要低一些，不過也不排除特別優秀的實習生，老闆願意給正式工待遇；
3、狀態不同：實習生通常是未畢業的在校生，離校實習，之後可能需要返校，正式員工是社會人，專職工作。
23樓：豆本豆豆糕
實習生和正式員工的區別是什麼呢？
在公司裡實習生的工作跟正式員工的工作有什麼區別？
24樓：匿名使用者
實習生與全職正式員工的區別如下：
1、身份不同：實習生是實習生，全職正式員工是全職正式員工
2、薪資待遇不同：一般情況下，同一公司同一崗位，實習生的薪資待遇會比正式員工的待遇要低一些，不過也不排除特別優秀的實習生，老闆願意給正式工待遇；
3、狀態不同：實習生通常是未畢業的在校生，離校實習，之後可能需要返校，正式員工是社會人，專職工作。
①一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。
②無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業的高年級或剛畢業的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。
兼職和實習生有什麼區別，實習生與全職正式員工有什麼區別嗎
莫念v勿忘 1 從事的群體不同 一般來講，企業只會提供實習崗位給應屆的畢業生，或者其他在校的大學生 研究生等 而雖然做兼職的群體中大學生佔大多數，但是從事兼職崗位的群體還包括中學生 上班族 家庭主婦 自由職業者以及退休人員等等。2 從事的目的不同 大部分人從事兼職的目的就是為了賺點閒錢，賺點外快。而...
甜品和蛋糕有什麼區別，甜品和甜點的區別是什麼？
安徽新東方烹飪學校 西點 包括很多例如烘培的產品 麵包，蛋糕。甜點 包括 冰激凌，飲料和糖份比例有些甜的產品。甜品 包括 有不同的 傳統中式，綠豆沙糖水，龜苓膏馬，蹄糕，西式布丁，等等 時尚飲品 包括 有鮮榨的果汁，衝調的飲料等等。1 甜點 甜點可以是中式的點心！可以是西式甜品，也可以是在地球上的一...
華誕和壽誕有什麼區別，“壽誕”和“壽辰”的區別是什麼？
填 華誕 華誕 敬辭，稱偉大的人物或機構誕生的日子。壽誕 一般指老年人的生日。華誕 詞語 華誕 注音 hu d n 詞性 名詞 釋義 term of respect your birthday 書 敬辭，稱偉大的人物或機構誕生的日子。示例 周立波 山鄉鉅變 上一 每到二月二，他們的華誕，以及逢年過節...