1樓：匿名使用者
傷者職工應當自己收集資料到勞動局工傷科申請工傷認定，需要準備的材料如：勞動合同、診斷證明、工傷認定申請書、公司營業執照影印件、目擊者的證詞證言等。
然後在病情穩定或者出院時，存在傷殘或功能障礙的情況下，申請勞動能力鑑定，需要準備的材料如下：
1、勞動能力鑑定申請書；
2、工傷認定書；
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明；
4、被鑑定人身份證影印件；
5、被鑑定人一寸彩照；
6、其他，比如ct**以及報告等材料。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：匿名使用者
向單位所在地勞動局申請工傷認定即可。
3樓：匿名使用者
可以個人名義向單位經營註冊所在區縣的勞動局申請工傷認定
4樓：匿名使用者
那你就找律師要告他們？
工傷燒傷勞動法裡有什麼規定
5樓：商標註冊
因工作原因燒傷，可以先申請工傷認定，具體法律規定在工傷保險條例，勞動法沒有詳細的規定。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
6樓：六和尚
後續**費必須等發生後才能主張，未發生的費用，不包含在工傷保險待遇中
工傷三度燒傷怎麼賠償？
7樓：匿名使用者
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。具體的賠償數額需根據具體的工傷傷殘標準確定。
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。
申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
其次應申請勞動能力鑑定：傷情穩定後，可向市勞動能力鑑定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜；若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
8樓：匿名使用者
如果是工傷十級，單位應當賠償**費誤工費護理費交通費，還應當一次性賠償本人七個月的工資。
9樓：匿名使用者
工傷住院期間的伙食費幾年以前是由企業給的，現在是由工傷保險支付，具體標準各省市可能有所不同。其他工傷待遇需要待工傷鑑定以後，根據你的傷殘等級來確定。你目前最需要關心的是，你工傷**和休養期間工傷給付你的工傷津貼是否足額。
一般是和你受傷前的工資待遇不變。
二級燒傷工傷事故賠償多少
10樓：嘆笑一世傾城
現在二度燒傷，是需要進行勞動能力鑑定，根據鑑定結果來計算賠償的。賠償專案是根據《社會保險法》規定執行，計算標準根據《工傷保險條例》和地方法律規定進行計算的。
依據《勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。
第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料：
（一）勞動能力鑑定申請；
（二）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件，完整有效的病歷；
（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件；
（五）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
第十條 〔材料稽核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當對申請人提交的材料進行及時稽核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。
申請人提供的材料完整的，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑑定工作期限可以延長30日。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
11樓：抗婉竭青
應當進行工傷鑑定。根據工作等級確定賠償的多少。
工傷二度燒傷怎麼賠
12樓：周律師說
按工傷保險條例規定，因工受傷賠償專案、金額只有等勞動能力鑑定等級後才能最終確定。參照以下流程操作：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
13樓：左思苗
主要看燒傷面積和部位。
單位員工工傷，臉部燒傷，屬於幾級傷殘？
14樓：匿名使用者
這個可以到當地的勞動能力鑑定委員會申請鑑定，一般就設在社保局的。到了傷情穩定的時候就可以申請的了，可以恢復的，是很難上得了等級的。要是上不了等級，你們就只要報銷**費用和住院期的伙食補助。
以及停工留薪期的工資。
工傷燒傷等級評傷殘等級 5
15樓：紅燒牛皮
1.工傷10級標準：身上的疤痕佔全身面積的1%以上；
2.一個手掌大小的面積差不多就是全身面積的1%；
3.根據你提供的情況，可以評上10級工傷；
帶電作業都注意些什麼？帶電作業注意事項
再見，作業安全基本要求第一。通過人體的電流必須限制在安全電流50毫安以內。第二，工作人員與帶電其間距保持足夠大，第三，再見，住院作業人員必須有監護人員陪同。第四，必須持證上崗。一 無迴路。觸電的基礎，是人體與電路形成迴路，因此，只要避免形成迴路，即可從根本上杜絕觸電。帶電作業時，能夠形成的迴路有三種...
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職工工作時間工作場所，因為工作原因手被燒傷，符合 工傷保險條例 第十四條 一 項規定，應當認定為工傷 職工工作時間前後，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作手被燒傷，符合 工傷保險條例 第十四條 二 項規定，應當認定為工傷 職工在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力侵害手被燒傷，符合 工傷保...