1樓:
可以,如原單位還在可去人事部門申請幫助辦理。如果原單位不存在,則要帶身份證、戶口本、養老保險繳納證明先到原單位上級勞動局辦理退休手續,再到社保局辦相關手續。
2樓:匿名使用者
我國的法定退休年齡是:1、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,男年滿60週歲、女年滿55週歲,參加革命工作年限滿10年的,可以退休;男年滿50週歲、女年滿45週歲,參加革命工作年限滿10年的,經過醫院證明完全喪失工作能力的,可以退休。2、企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿60週歲、女年滿50週歲,連續工齡滿10年,或者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
3樓:吉人自有吉相
全國企業下崗和在崗女工50歲都能正式退休,可以找一下託管單位。
下崗女職工50歲不能辦退休手續嗎
4樓:
不可以,需要到達退休年齡。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。
女職工工人要在50歲退休需要符合什麼條件
5樓:伊尚說事
50歲女職工退休的條件:
1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關係的原國有企業女職工,被解除或終止勞動關係前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關係後以靈活就業人員身份接續養老保險關係且繳費5年以上的,經本人申請,在年滿50週歲時可以辦理退休。
2、被解除或終止勞動關係時已超過45週歲的原關閉破產改制國有企業女職工,在被解除或終止勞動關係後以靈活就業人員身份接續養老保險關係且未中斷繳費的,經本人申請,也可在年滿50週歲時辦理退休。
符合上述條件且已年滿50週歲而尚未退休的,自2023年3月1起可申請退休,以辦理退休審批手續的當月作為退休時間,並從辦理退休手續後的次月起發放基本養老金。
受延遲退休政策的人:
1、小於等於50歲的女性工人(2023年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(2023年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(2023年以及以後出生的男性);
總的來說,延遲退休年齡的規定,對於70後和80後的影響比較大。
6樓:1949的忘憂草
女職工滿50週歲,交滿社保15年的就可辦退休,未交滿15年一次性補交足15年社保的也可辦退休
7樓:tao是我心
我2023年去化工廠上的班,2023年交的樣老保險到2023年,2023年停止上班,請問2023年的養老金能補交嗎
8樓:點滴皆有心
企業職工的退休年齡是法定的,達到法定退休年齡就應當離崗退休,並不能以個人意志為轉移。根據目前規定,企業女幹部法定退休年齡為55週歲、女工人50週歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
50歲失業人員如何辦理退休手續,萬分感謝!!!
9樓:小小小魚生活
1、事項名稱:失業人員申請退休工作程式
2、辦事依據:《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(市**2006183號令)、北京市勞動局關於實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法(京勞社養髮「2007」31號)。
北京市勞動和社會保障局關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知(京勞社養髮〔2007〕29號)。
3、辦理物件及範圍:檔案在街道社保所存放的,且符合退休條件的失業人員。
4、辦理條件:失業人員申請退休的條件:
(1)正常退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲。
(2)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年,從事井下和高溫工作累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年,退休年齡為男年滿55週歲,女年滿45週歲。
10樓:職場達人小穎學姐
回答第一步:到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續
第二步:到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續。
第三步:經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊,確認繳費情況。
第四步:到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
第五步:辦理完退休手續的次月底到社保局**稽核科領取《基本養老金待遇計算表》。
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下崗職工男50歲就可以辦理提前退休麼
11樓:匿名使用者
目前國家對於下崗職工沒有提前退休的規定,依然按照國家勞社部發(1999)8號檔案規定年齡辦理退休。
根據勞社部發(1999)8號檔案規定:
要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
12樓:匿名使用者
不能,撐到55(已萬幸了) 歡樂每一天,
原國有企業下崗的女幹部職工,能50歲退休嗎?
13樓:我想吃飯飯肉肉
幹部只有**機關,事業單位的才屬於幹部,企業的不屬於幹部,你應該還是50歲退休,具體事宜請諮詢當地社保局,希望能幫到你
14樓:匿名使用者
女幹部未達到55歲不能退休。
按照現行社保政策,需同時滿足以下兩個條件的參保職工,方可在辦理退休手續的次月起,按月領取基本養老金。
到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。在個人服務視窗參保繳費的女職工,其退休年齡按55週歲確定,其中,原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的,其退休年齡可根據本人自願,選擇50週歲或55週歲;
累計繳費年限不少於15年。
還有不懂的,致電市人力資源和社會保障局養老保險科進行諮詢。
我今年50 歲 5年前下崗 企業女幹部可50歲可退休嗎 如何辦理相關手續
15樓:匿名使用者
據我所知,還不行,身份是企業幹部的女同志必須等55週歲才到「法定退休年齡」,才能辦理退休手續,由社保局發養老金。——我原負責體改工作,剛退下來,瞭解這方面規定。
16樓:開青眼
現在已經沒有什麼幹部工人身份了,都是合同制員工。
女工50歲可以辦理退休。
17樓:匿名使用者
企業下退休崗了就不分工人還是幹部了,我單位下幹崗的不分工人和幹部,男的60,女的50就退休,由社保局發養老金.
18樓:啥啥不能說
下崗了就不是幹部了,應該50歲退休。
我是下崗女職工2017退休,是50歲能正常退休嗎
19樓:戰神巴蒂斯圖拓
就目前得到資訊來看,人社部表示2023年才拿出方案2023年實施,所以就您退休的時間來看50歲正常退休沒有問題,就算是2023年實施也會留出政策緩衝時間的,您就放心吧!
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