1樓：雜談鮮事
雷厲風行，有著非常強大的執行能力，就是自己制定了某個目標或者計劃，就一定會100%的保證他去完成，我們正常人當然也會有計劃，也會有目標，只不過在落實的過程中都大大縮水，甚至說完全落實不了，這就是普通人和精英的差別，他們能夠保證事情幾乎100%的完全實現，所以他們的能力越來越強，然後在公司中工作也同樣是如此，每一件事情都做得那麼優秀，那領導自然就更願意提拔這樣的人。
2樓：浦藍藍
執著的態度，我所遇到的精英的性格，其實很多的種類，有的小氣，有的大方，有的高傲，有的謙遜，但是他們的這樣的性格是影響不到自己對於一個專業上面的優秀的程度的，所以對於這一些的精英人士，我從他們身上看到的就是一種執著的性格，對一個專業不夠執著是做不出什麼成就的，不管是一個人怎麼怎麼樣，他都是一種執著的態度，對自己的專業就是那麼不放棄，自己的觀點也是很堅定的。這個是精英人士的一種特質，我就是看到很多的人，生活都是一團糟，但是自己的在自己的專業問題方面，依然是這麼的有自信，自己對於自己的目標一直都是堅定的，從不動搖，這樣的人，即使他還沒有成功，我也是認為他是一個具有精英特質的人。
3樓：汐
在自己的專業之外還有第二愛好。精英們其實除了自己的專業有很厲害的成就之外，在專業之外都是會有所謂的第二愛好的，這個其實是很多的人都想不到的，往往就是認識一個在某一方面很突出的人，但是不會想到這個人在業餘也是對別的事情很感興趣，有很多的精英都是除了自己的工作很擅長之外，有的很擅長的是**，有的是一些的運動，不管是什麼，幾乎所有的精英人士都是有第二愛好的，就比如是一個商業精英，但是在一些的運動方面也是很有特長的，或者是**方面，這些都是很多的精英所具有的特質，他們在專業上面優秀，而且在很多的領域也是有所成就的。
4樓：支尋槐
能忍，這個算是人脈或者心態吧。許多就是說幾句話不對，就會摔桌子、擦掌，要幹架，但是我原來有一個老闆，在工作中就是以下屬的身份去拜訪甲方，甲方就是多次不理，老闆就一直站在門口等，我都看到尷尬，最後終於進去啦，談論問題的時候甲方代表百般為難，但是老闆都能忍下，我都氣的要爆了，但是最後事情成了，我們老闆告訴他身份，別人尷尬的，（由於我們老闆就是他們老闆的大哥），最後老闆還客客氣氣的請他吃飯。真是忍不忍所忍的，想起那句話，宰相肚裡能撐船。
5樓：阿qi棄
不會以貌取人，他們對人都非常的尊重和客氣，對待素質低下的人也會保持自己理性的態度。真正的精英尊重各個行業和領域的人，更不會憑藉一個人的長相和穿著去決定要不要跟這個人交朋友。我身邊有幾個人就是特別看臉，尤其是對異形，看到好看的女孩子不管人品如何就交朋友，長相平凡但是非常有能力的人他們還會嗤之以鼻，這種人我覺得很難成為精英。
6樓：戰歌
不會好高騖遠。通常精英們都不會眼高手低，很多事情都是親力親為，或者從基層、從最小的事情開始做起，往往是那些到現在還一事無成的人反而自命清高，苦一點累一點的工作不去做，看不上眼，非要舒舒服服在辦公室坐著，工作不忙不累，薪水高還雙休的工作，結果通常都是到現在還是無業遊民再加在家蹭吃蹭喝。精英永遠都不是沒有頭腦只在辦公室坐著想想就能成就大事業的人。
7樓：峰佘無敵
首先就是他們眼光不一樣，對某領域趨勢準確**的能力，其次就是執行力，超強的執行力。我有一個同學他在學院是一個學生會主席，和他一起做生意，我就見識到到他的執行力是如此厲害，學校收被子賣，畢業時候，由於我們有好多被子放在過道里急需處理，學校發出通知讓搬出去，主要擔心引**災，由於這個原因，他說下午就出去處理掉，他就騎自行車出去啦，晚上八點就有車來學校裝被子啦，回來我看鞋底都掉啦，知道多麼不易，估計一天飯都沒吃。這執行太強啦，答應的一定做到。
8樓：康小寧
在自己的專業上面很有成就，有想法。這個是很多的精英都有的一個特點，我所遇到的能稱得上是精英的人，都是這樣的特點，在自己的專業上面，有著絕對的掌握能力，很瞭解自己的專業，精英，就是專業裡面的專業，我們是能很清楚的感覺自己和那些的精英的區別的，差距很大，而且自己也能感覺到，精英也是在不斷的努力的，就是在專業上面似乎有天賦一樣的遙遙領先我們，不管其他的方面，精英在自己的專業上面都是很厲害的。
你身邊的精英都有什麼樣的特質？
9樓：金羽維納
一.人際關係交際廣。
二.願意主動積極的去挑戰有難度的任務。
三.至少有一個比較出色的特長。
我身邊有很多的學霸以及社會上的精英都會有一個屬於他自己的特長。有的是書法，有的是畫畫，有的是**上的才能。比如我上面說的那個學長。
他的書法功底非常好。每逢過春節的時候，他都會親自提一些春聯，送給一些有名望的人士，而且他參加過很多的書法大賽，都獲得了國家級的獎項。
四.勤於鍛鍊身體。
身體是革命的本錢，其實每一個精英在經營自己的事業的同時，都能夠很好地保持著自己健康的體魄，這樣他們才能在工作中遊刃有餘。有一些優秀的人，他們雖然優秀，但是由於他們不愛鍛鍊身體，而且也不注意自己的作息時間和健康的生活，所以他們的精神很容易疲憊，導致他們做很多事情的時候都是心有餘而力不足。
其實每個精英都有屬於他自己散發出來的特質，真正的精英是面面具備的。
10樓：成都子杲設計
我覺得身邊精英有一種說不出的東西，暫且說是格局把。
首先就是他們眼光不一樣，對某領域趨勢準確**的能力，比如馬總，這個阿里帝國，這個眼光是多麼獨特，讓好多企業家望塵莫及。他是不是一直在說電子商務與實業的關係，給你未來畫一個大餅，讓你不斷前進，堅持。他真能通過現象看到本質嗎？
個人覺得他是具備這個能力，有這個智慧。
其次就是執行力，超強的執行力。
我有一個同學他在學院是一個學生會主席，和他一起做生意，我就見識到到他的執行力是如此厲害，學校收被子賣，畢業時候，由於我們有好多被子放在過道里急需處理，學校發出通知讓搬出去，主要擔心引**災，由於這個原因，他說下午就出去處理掉，他就騎自行車出去啦，晚上八點就有車來學校裝被子啦，回來我看鞋底都掉啦，知道多麼不易，估計一天飯都沒吃。這執行太強啦，答應的一定做到。
最後就是就是能忍，這個算是人脈或者心態吧。
許多就是說幾句話不對，就會摔桌子、擦掌，要幹架，但是我原來有一個老闆，在工作中就是以下屬的身份去拜訪甲方，甲方就是多次不理，老闆就一直站在門口等，我都看到尷尬，最後終於進去啦，談論問題的時候甲方代表百般為難，但是老闆都能忍下，我都氣的要爆了，但是最後事情成了，我們老闆告訴他身份，別人尷尬的，（由於我們老闆就是他們老闆的大哥），最後老闆還客客氣氣的請他吃飯。真是忍不忍所忍的，想起那句話，宰相肚裡能撐船。
11樓：匿名使用者
遇到很多的令我自己覺得佩服的人，很少是能跟這一些的人交朋友，雖然我想要認識這一些的精英，但是隻能是見面幾句寒暄而已，深入瞭解是沒有那麼多的機會的，我所遇見的所謂的精英人物，都是有著以下的幾點特質的。
第一，在自己的專業上面很有成就，有想法
這個是很多的精英都有的一個特點，我所遇到的能稱得上是精英的人，都是這樣的特點，在自己的專業上面，有著絕對的掌握能力，很瞭解自己的專業，精英，就是專業裡面的專業，我們是能很清楚的感覺自己和那些的精英的區別的，差距很大，而且自己也能感覺到，精英也是在不斷的努力的，就是在專業上面似乎有天賦一樣的遙遙領先我們，不管其他的方面，精英在自己的專業上面都是很厲害的。
第二，在自己的專業之外還有第二愛好
精英們其實除了自己的專業有很厲害的成就之外，在專業之外都是會有所謂的第二愛好的，這個其實是很多的人都想不到的，往往就是認識一個在某一方面很突出的人，但是不會想到這個人在業餘也是對別的事情很感興趣，有很多的精英都是除了自己的工作很擅長之外，有的很擅長的是**，有的是一些的運動，不管是什麼，幾乎所有的精英人士都是有第二愛好的，就比如是一個商業精英，但是在一些的運動方面也是很有特長的，或者是**方面，這些都是很多的精英所具有的特質，他們在專業上面優秀，而且在很多的領域也是有所成就的。
第三，執著的態度
我所遇到的精英的性格，其實很多的種類，有的小氣，有的大方，有的高傲，有的謙遜，但是他們的這樣的性格是影響不到自己對於一個專業上面的優秀的程度的，所以對於這一些的精英人士，我從他們身上看到的就是一種執著的性格，對一個專業不夠執著是做不出什麼成就的，不管是一個人怎麼怎麼樣，他都是一種執著的態度，對自己的專業就是那麼不放棄，自己的觀點也是很堅定的。這個是精英人士的一種特質，我就是看到很多的人，生活都是一團糟，但是自己的在自己的專業問題方面，依然是這麼的有自信，自己對於自己的目標一直都是堅定的，從不動搖，這樣的人，即使他還沒有成功，我也是認為他是一個具有精英特質的人。
精英就是簡單的二個字，用心。
12樓：匿名使用者
自制力一個人能稱之為精英是有很多因素的，每個人身上的特質都不盡相同，但是共通的一定有自制力，一個自制力好的人不一定會成功，一個自制力不好的人一定不會成功。
我們身邊都有不求上進的人，為現實焦慮，又不去動身改變自己，三分鐘熱度，總是思想上的勇士，行動上的懦夫，誠然，人都有惰性，但是能否克服惰性，不再選擇渾渾噩噩的生活， 是一個人是否可以稱之為精英的關鍵所在，也就是所謂的自制力好壞的問題，《少有人走的路》裡有過一句話，自律，是解決人生問題的首要工具，也是消除人生痛苦的重要手段，我現在是大三，在大二之前我都覺得無聊透頂，大學生活沒有想象中的那麼精彩，但是比現象中的更加枯燥，白天上課不聽，晚上打遊戲，刷微博刷朋友圈，渾渾噩噩。我也有計劃做出多麼多麼牛逼的事情來證明自己，但是計劃做了一大堆，要改變自己了要開始讀書了，只能堅持一星期就是極限了，不了了之就拋之腦後，後來的改變是因為我遇到了一個很重要的朋友，我們攝影專業要和其他的系弄聯合創作，有幸和他分到一個組裡邊，他年級也不大，但是談吐和思想都透露出來同齡人不及的成熟睿智，他也玩遊戲，但是和我不一樣，他說玩一把就玩一把，不管那把是輸是贏都去忙自己的事情， 看到優秀的人都會想靠近， 有意無意就和他多聊了一些天，和他說起來自己的情況，他告訴我，一個人能否成功主要看他能不能管得住自己，其實每個有拖延習慣，三分鐘熱度的人，都是對自己不負責不尊重自己的生命，我告訴他我想改變，他推薦我看《自制力》這本書，書名其貌不揚，但這本訴改變了我近一年或許以後的生活的軌跡，我開始培養自己的自制力，慢慢開始不玩遊戲，開始做自己的計劃，一點一點開始做自己喜歡的事情，現在也做的小有成就，雖然現在和那個朋友的接觸少了，但是還是感謝他能及時出現，並影響了我的生活狀態。也希望自己能堅持自控自制，做最真的自己也對得起自己的努力，成為一個優秀的人。
你覺得領導階層的人，都具備什麼樣的特質
領導階層的人所具備的特質大約有這樣幾個 1 領導能力。作為領導必須要具備領導能力，也就是我們俗稱的威信。領導的威信一般都建立在平時的工作當中，他的工作可能會比任何人都更加努力，他的資歷可能比任何人都要更老，他的魄力也可能比任何人都都要大，也會比任何人都更加優秀，這就是他形成威信所必需的條件。這樣的領...
你身邊最善良的人什麼樣，你們身邊那些善良的人遭到背叛後是怎麼辦的？
最善良的人，你看著它的樣子是覺得她很善良，其實他一點都不善良，因為每個人都會隱藏在這個社會，待久了就不會再有善良的人，因為善良的人總會有一天會磨去所有的圓滑。自己從來不捨得在外面吃飯，每次都是很簡單的粗茶淡飯，每天等到下午才去買蔬菜，為的就是能便宜一點，卻堅持做公益，資助了好幾個學生上學。我身邊最善...
大家身邊人品好的朋友什麼樣，你身邊人品好的人他什麼樣子
01.厚道。古人云 厚德載物，就是說人只要有好德行，就沒有承載不了的事，相反，人無大德便無法成就大事。這些名言忠告，告誡我們要樂於吃虧，多為別人著想，才能成就事業。同時，厚德是福，做人厚道，方能得到別人的尊重。02.善良。善良是好人品的關鍵要素。人要常懷一顆感恩之心，方能使人敬仰。要多存善心，多興善...