1樓：匯法網
一，五險指的是養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，不同的險種針對的是不同的範圍，而這些都是人們生活中最基礎的保障。可分為個人社保和職工社保兩類，個人社保針對的是沒有固定工作的人群，職業社保針對的是有固定工作的人群，我們可以根據自己目前的實際情況選擇適合的一種。
二，2023年五險的政策變化及這些變動帶來的影響
1，養老保險新政策的變化
2023年，養老金個人賬戶記賬利率統一，統一機關事業單位和企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率，每年由國家統一公佈。記賬利率不得低於銀行定期存款利率。
相關政策條文：《統一和規範職工養老保險個人賬戶記賬利率辦法》
政策變化產生的影響
統一確定機關事業單位和企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率，有助於實現制度公平。而記賬利率不得低於銀行定期存款利率，有助於引導參保人員積極參保和足額繳費，保障參保人員退休後的基本生活。
2，醫療保險新政策的變化
2023年醫保方面跨省就醫可直接結算，在哪兒住院就在哪兒報銷。截至2023年12月31日，在全國所有省級異地就醫結算系統、所有統籌地區均已接入國家異地就醫結算系統的基礎上，全國跨省定點醫療機構增加到8499家。
政策變化產生的影響
跨省異地就醫可直接結算，讓參保人員省去了墊錢和來回奔波的麻煩。凡是符合條件的參保人員跨省異地就醫住院費用都可以藉助這一系統實現直接結算，不必先自己墊資再回參保地報銷了。
2023年五險的政策變化及這些變動帶來的
3，生育保險新政策的變化
2023年生育、醫療保險試點合併實施，試點城市有：邯鄲市、晉中市、瀋陽市、泰州市、合肥市、威海市、鄭州市、岳陽市、珠海市、重慶市、內江市、昆明市等12個城。試點在2023年6月底前已正式啟動，期限為1年左右。
政策變化產生的影響
在生育保險和醫療保險合併之前一些地方的醫療保險報銷比例達到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，但合併實施後，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。
4，失業保險新政策的變化
2023年失業保險的費率降低、失業金提高，在2023年4月30日之前，失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可以將總費率降至1%，且會逐步將失業保險金標準提高到最低工資標準的90%。
相關法律條文：《關於調整失業保險金標準的指導意見》
政策變化產生的影響
隨著費率降低，企業負擔將得以進一步減輕，職工到手的工資也可能或多或少增加。而失業金標準提高到最低工資標準的90%，失業人員的生活也更有保障。
2023年五險的政策變化及這些變動帶來的
5，工傷保險新政策的變化
2023年，明確工傷保險待遇原則上每兩年至少調整一次，相關法律條文：《關於工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》
政策變化產生的影響
隨著經濟社會發展，職工平均工資與生活費用發生變化，適時調整工傷保險待遇水平，既是工傷保險制度的內在要求，也是保障參保人員權益的應有之義。
2樓：山人老施
簡單說，現在一般企業購買的社保，也就是我們常說的五險一金，包括有：醫療保險，養老保險，失業保險，工傷保險，生育保險，住房公積金。而自2月1號起，個人社保福利會增添「企業年金」這一項，這就是所謂的「五險二金」。
五險一金又有什麼新變化？
3樓：荊石國學
2023年《**工作報告》提出，大幅降低企業非稅負擔。繼續階段性降低企業「五險一金」繳費比例。全年要為市場主體減輕非稅負擔3000多億元，不合理的堅決取消，過高的堅決降下來，讓企業輕裝上陣、聚力發展。
當前，我國基本醫保參保人數超過13.5億，參保率穩定在95%以上，城鄉居民大病保險制度覆蓋了10.5億人。
基本保險+大病保險的政策報銷水平已經超過80%。將通過加強基本醫保、大病保險和醫療救助的有效銜接，實施綜合保障，切實提高醫療保障水平，緩解困難人群的重特大疾病風險。據人社部訊息，要進一步鞏固省級統籌，從建立企業職工基本養老保險****調劑制度起步，通過轉移支付和**調劑**在全國範圍內進行補助和調劑，在此基礎上儘快實現全國統籌，逐步形成**與省級**責任明晰、分級負責的**管理體制。
擴大跨省異地就醫直接結算範圍，把基層醫院和外出農民工、外來就業創業人員等全部納入，跨省異地就醫直接結算，是指基本醫保參保人員跨省異地住院**時，只需要支付按規定由個人承擔的住院醫療費用，其他費用由就診醫院與當地醫保經辦機構進行結算。按照規定，符合條件的參保人員是四類人員，包括異地安置人員、長期異地居住人員、長期異地工作人員、符合異地就醫轉診條件的人員，需要在參保地醫保機構進行備案，按照分級診療的要求，能夠有序就醫。
人社部表示，目前，在國家異地就醫結算平臺上備案的人員超過210多萬人，近9000家醫療機構併入聯網，每天在這個國家平臺上實現直接結算的超過1600多人次，參保者每次住院少墊資1.6萬元。人社部表示，將完善國家異地就醫管理和費用結算平臺，為群眾提供高效便利服務。
4樓：匿名使用者
五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.
五險一金又有新變化嗎？
五險多少錢一個月2018
5樓：
五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
五險的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
五險一金中的五險都有什麼險？上繳五險一金還用上城市醫療保險嘛
1全部五險一金中的五險包括 養老，醫療，失業，工傷，生育。一金 住房公積金。養老 個人按照月收入的8 繳納，計入個人賬戶 單位按照21 繳納，計入統籌賬戶。醫療 個人按照月收入的2 繳納，此外再加3塊錢，作為大病統籌 單位繳納9 失業，個人按照月收入的1 繳納，單位按照2 繳納，全部計入統籌賬戶。工...
五險一金中的五險都包括哪些？五險一金都包括哪些
包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。繳費比例 各地繳納比例不一樣。養老保險繳費比例 單位20 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 醫療保險繳費比例 單位10 個人2 3元。失業保險繳費比例 單位1 個人 工傷保險繳費比例 單...
深圳五險一金，深圳 五險一金
單位幫你繳納是400左右，個人繳納是在250左右，社保100。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用 對員工而言，10000元工資到手之前會...