山西省太原市公務員工資待遇怎麼樣

時間 2022-03-22 13:15:23

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山西省太原市公務員待遇還可以,在山西省來說是最高的。我對太原市公務員的工資待遇比較瞭解,下面我就詳細分享一下太原市公務員的工資待遇情況。

山西省地處中部省份,經濟實力一般,近些年山西省人均gdp排名全國倒數前六名,所以山西省公務員工資待遇並不高,在全國也處於倒數水平。

太原市屬於山西省會,經濟實力比較強。雖然太原市的經濟水平在全國來說比較一般,但是在山西省太原市的經濟實力穩居全省第一。

不同地區公務員的工資待遇有一定地區差異,公務員的工資水平與當地的財政實力密切相關,一般來說一個地區的財政實力越強,當地公務員的工資待遇也會越高。

如下圖所示,在山西省各市人均財政收入排名中,太原市人均財政收入達到了9000左右,排名山西省第一位,所以太原市的財政實力比較強。

因此,太原市公務員的工資待遇也比較高,穩居山西省第一名,畢竟太原市財政實力比較強,當地公務員的福利獎金有保障。

太原市公務員待遇究竟有多少?

太原某市直機關(實權部門,各項獎金拿到最高水平),工齡8年,科員,每個月到手工資為3800(含車補等),雙擁模範獎一年25000(最高檔次),精神文明獎一年20000(最高檔次),考核獎一年11000。

每年的取暖費補貼為3360,值班補助一年3600,年底的13薪只有基本工資,一共2000,每個月雙邊公積金大概1700出頭。

由於所在部門屬於實權部門,拿到的雙擁獎,文明獎基本上都是最高檔次,一年綜合收入大概13.5萬左右,平均每個月1萬出頭。

太原市某市直單位公務員,所屬部門屬於二級單位,每個月到手工資(含車補550)一共3500,取暖費補貼一年3360,考核獎沒有(由於屬於二級單位,分不到)。

每年的雙擁獎共計5000(檔次比較低),文明獎一年12000,每月加班值班補助一共300,年底的第13月工資為基本工資,一共2000,每個月的雙邊公積金共計950。

太原市下面的縣城鄉鎮公務員待遇比較低。如下圖所示,太原市下面某鄉鎮公務員,普通科員,每月到手工資為3300元左右(包含車補)。

年底的13薪大概2000元,取暖費補貼一年3300元,年終獎包含精神文明獎和考核獎,加起來共計9000元,每月雙邊公積金共計900元。

太原市下面某鄉鎮公務員一年到手收入在5.4萬左右,加上每個月公積金,一年全包收入可達6.5萬左右,平均一個月5000多塊錢。

太原市公務員的工資待遇與級別是相對應的。剛參加工作的科員一個月到手工資3400左右。

同時每年還有精神文明獎,雙擁獎和考核獎。現在小店區的公務員各方面獎勵是比較高的,科員公務員一年下來到手收入可達9萬左右。

太原市公務員的雙擁獎,文明獎和考核獎並不是各個單位統一的,這幾個獎分檔次,而且只有單位評上雙擁和文明單位才有,所以太原市不同單位公務員待遇可能差距比較大。

那麼太原市公務員待遇到底怎麼樣,在當地來說處於什麼水平呢?如下圖所示,在太原市2023年薪資水平報告中,太原市平均工資大概4000多塊錢。

太原市基層鄉鎮公務員待遇比較低,一個月平均也有5000塊錢,高於平均工資水平。而太原市直單位和小店區公務員待遇最高,平均一年到手8-9萬左右,還是非常不錯的,高於當地平均工資。

太原市並不低,如下圖所示,太原市房價均價在11000左右,雖然太原市房價近兩年沒有**,但是市區房價每平還是在1萬以上。

太原市市直單位和小店區公務員待遇最高,剛參加工作的科員一年收入大概8-9萬,平均每個月還是買不起一平米房子的,太原市公務員購房有一定壓力。

總得來說,太原市公務員的待遇還可以,在山西省處於最高水平。太原市直單位公務員和小店公務員待遇最高,科員每個月的工資加上其他獎金,一年收入可達8-9萬左右。

而太原其他區縣和基層鄉鎮公務員的待遇比較低,部分鄉鎮公務員一年到手也就五萬塊錢。

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山西公務員的工資待遇整體來說還是可以的,公務員也是一個長期穩定的職業。

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我個人認為這裡公務員的待遇和工資非常棒,一年下來起碼能掙十幾萬。

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山西省太原市公務員工資待遇是非常高的,月工資大概是在6000左右。

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比地市高的多,因為經濟比地市好太多了

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