1樓:法邦網專家
可以要求精神撫慰金。
誤工費按照你的誤工損失確定。
2樓:張時嘉律師
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回答提問
是一會事嗎
回答不是
提問構不成工傷等級能賠償多少,醫療費不算
構不成工傷等級能賠償多少,醫療費不算
回答工傷不構成傷殘的,由工傷保險**給予醫療費、護理費等的賠償,如果需要停工**的,由用人單位正常支付工資。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:
(一)**工傷的醫療費用和**費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。
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車禍賠償金具體怎麼計算?
3樓:法妞問答律師**諮詢
發生交通事故,造成財產損失或人身損害的,肇事者應當承擔損害賠償責任。財產損失的賠償標準是:根據《侵權責任法》第十九條規定,侵害他人財產的,財產損失按照損失發生時的市場**或者其他方式計算;等。
4樓:我欲去遠方
車禍賠償金具體包括醫療費賠償、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金、殘疾用具費、死亡賠償金、被扶養人生活費、喪葬費。
具體計算公式如下:
1、醫療費賠償金額 = 診療費 + 醫藥費 + 住院費 + 其他
2、誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間
(1)受害人有固定收入的
受害人有固定收人的,其誤工費賠償金額的計算,按照其實際減少的收人計算。其計算公式為:
誤工費賠償金額 = 實際減少的收入 =受害人正常情況下的勞動(工作)收入 - 事故受傷後勞動(工作)收入
(2)受害人無固定收入的
受害人無固定收入的,其誤工費賠償金額的計算,與受害人有固定收人的相比,在總的計算公式上是一樣的,即:
誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入 - 事故受傷後勞動(工作)收入
3、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數
4、護理費賠償金額=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數
5、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限
6、殘疾用具費=普通適用器具的合理費用
7、死亡賠償金=事故責任人所在地上一年度人均收入× 20年
8、被扶養人生活費賠償金額=事故責任人所在地人均年消費性支出×扶養年限
9、喪葬費賠償金額 = 事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月
5樓:上海笙銘律師
1、如果肇事車
輛有購買保險,可以將肇事車輛車主、司機和購買保險的保險公司一起起訴進來;
2、受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
3、法律依據:《最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱「交強險」)和第三者責任商業保險(以下簡稱「商業三者險」)的機動車發生交通事故造成損害,當事人同時起訴侵權人和保險公司的,人民法院應當按照下列規則確定賠償責任:
(一)先由承保交強險的保險公司在責任限額範圍內予以賠償;
(二)不足部分,由承保商業三者險的保險公司根據保險合同予以賠償;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵權責任法的相關規定由侵權人予以賠償。
被侵權人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優先賠償精神損害的,人民法院應予支援
4、具體的賠償專案和金額的計算標準在《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定裡面有詳細的介紹,建議你查閱一下
6樓:華律網
出行注意安全,但難免會在路上行走遭遇交通事故,受害人受到人身損害,嚴重到殘疾或者身亡,肇事司機應該賠償受害人的損失。那這些損失怎樣快速計算呢?1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資的六倍4、被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數6、醫療費賠償金=診療費+醫藥費+住院費+其他雜費7、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間8、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬×護理天數9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、交通費=實際發生的合理費用11、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿的時間12、直接財產損失費=受損壞的財產的直接損失(如果說這些財產沒有找到相關的發票或者沒有相關的證據,這是需要鑑定)13、車輛停運損失費(如果是營運車輛的話,比如計程車)=車輛停運期間實際發生的損失(需鑑定)14、精神損害費=法院根據實際情況判決(原則上以構成傷殘為基礎)
誤工費如何賠償
7樓:職場諮詢師小陳
回答你好 ,關於你的問題我覺得人傷賠償司法解釋第二十條規定:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工費是指因醫療過錯**休養期間實際減少的收入。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。如果沒有減少收入的,不應當賠償誤工費。
誤工費的賠償分為有固定收入和無固定收入兩種情況:受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
希望能夠幫助到你
提問我是下崗職工,現在自己繳納社保,法院判決會根據繳納的金額計算嗎
回答是啊
提問我現在按當地平均工資的百分之三百繳納的,它會怎麼計算?
回答用你的工資和當地社會平均工資的300%相比較,如果高於就是按照社會平均工資的300%作為繳費基數,比如你的工資是6000,社會平均工資是1500,乘以300%後為4500,那你的繳費基數只能確定在4500,而不能按照你的6000作為繳費基數,
提問當地社保平均工資應當是5000多,那我百分之三百繳納的,就應該是15000對嗎?
誤工費從什麼時間開始計算?
回答受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算
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8樓:匿名使用者
誤工費是指因醫療過錯**休養期間實際減少的收入。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。如果沒有減少收入的,不應當賠償誤工費。
誤工費的賠償分為有固定收入和無固定收入兩種情況:受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
1、有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。非農業人口有固定收入的,是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的,其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。獎金以上一年度本單位人均獎金計算,超出獎金稅計徵點的,以計徵起點為限。
農業人口中有固定收入的,是指直接從事農、林、牧、漁業的在業人員,其收入按照交通事故發生地勞動力人均純收入計算。
2、無固定收入的,是指有街道辦事處、鄉鎮人民**證明或者有關證明,在交通事故發生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括城鄉個體工商戶家庭勞動服務人員等。
3、無收入的,是指本人生活**主要或者全部依靠他人供給,或者偶然有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。
4、受訴法院所在地,是指受訴法院所在的省、自治區、直轄市。
計算公式:誤工費=實際減少的收入(有固定收入的)
誤工費=其最近三年的平均日收入×誤工天數(無固定收入的)
誤工費=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的日均工資×誤工天數(無固定收入的且不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的)
9樓:孟祥炬律師
回答討薪誤工費估計說的是因為討薪耽誤時間了,然後這個時間如果我不討薪那就會賺多少錢,這錢得賠償我
這個在法律上叫預期收益,這個是不賠償的,至少訴訟的話法院不支援3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條裡的工資數額協商一直不支付,撥打12333投訴,解決投訴舉報解決不了,您就準備材料去申請勞動仲裁,要求支付工資,並且要求支付賠償金
用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
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