1樓：正氣長春
如果你鑑定為工傷十級，可以享受本人七個月工資的傷殘補助金。
如果你要辭職或者用人單位和你解除合同，可以享受本人一個月工資的工傷醫療補助金和本人四個月工資的一次性就業補助金。
工資，是按你受傷前的平均工資。
工傷期間用人單位只給你底薪是不合理的。
詳情你可以網上搜尋《廣東省工傷保險條例》。
2樓：小薇時尚服飾
告訴你一個最給力的方法把你所要問的打上草稿然後打**勞動者保障服務**12333要有耐心的打因為不好接通，他們給你的資訊才是最準確最新的。
3樓：簡簡單單
1、根據《廣東省工傷保險條例》傷殘十級的一次性傷殘補助金為7個月工資，一次性傷殘就業補助金：4個月工資。一次性傷殘醫療補助金：1個月工資。
第三十五條 計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低於工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
2、工傷期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付的。
4樓：侯高歌
鎮**的標準應該高於**標準，建議你到鎮**社保部門詳細詢問中華人民共和國***第375號
《工傷保險條例》2023年4月16日討論通過，公佈，2023年1月1日施行。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
請問工傷十級，按照東莞市大朗鎮的標準，一次性傷殘補助金以及一次性就業補助金和醫療補助金怎計算？本... 30
5樓：
一次性傷殘補助金：按本人工資7個月發給
一次性就業補助金一次性工傷醫療補助金（和用人單位解除勞動關係時）：根據各省、自治區和直轄市規定實施。
廣東 一次性傷殘就業補助金：按本人工資為基數計發：十級計發四個月。
一次性工傷醫療補助金：按本人工資為基數計發：十級計發一個月。
本人工資是是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
所謂繳費工資就是稅前工資，不是到手工資。
6樓：正氣長春
如果你鑑定為工傷十級，可以享受本人七個月工資的傷殘補助金。
如果你要辭職或者用人單位和你解除勞動合同，你還可以可以享受本人一個月工資的工傷醫療補助金和本人四個月工資的一次性就業補助金。
月工資的標準按兩個月平均計算。
7樓：茫海擺渡
根據廣東省工傷條例，十級傷殘，一次性傷殘補助金按本人工資7個月發給，一次性傷殘就業補助金按本人工資四個月發給，一次性工傷醫療補助金按本人工資一個月發給，總共12個月。你的工資沒有超過平均工資的3倍。最低補償標準為每月3763*0.
6=2257。實際上你可以（2500+3000）/2=2750元。但你最有可能拿到的是2257*12=27093.6元。
剛上班沒幾天,工傷十級是按照什麼標準來賠償
8樓：匿名使用者
1、醫療費：實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
2、住院伙食補助費、交通、食宿費：住院伙食補助費＝地方規定標準（元）×住院天數；經醫療機 構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；
交通費根據地方標準規定；
食宿費＝地方規定標準（元）×人數×天。
3、輔助器具費用
4、停工留薪期工資 停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
5、停工留薪期護理費 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
6、一次性傷殘補助金：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫 療補助金和一次性傷殘就業補助金；
你可以自己查下工傷保險條例及當地對執行工傷保險條例的具體規定。
9樓：趙輝煌律師
按工傷條例和你所在地省裡釋出的工傷條例的規定來辦。通常有幾萬元的補償。
10樓：匿名使用者
你好，跟其他工人工傷十級是按照相同方式計算的，沒有任何差別，只是基數是你的工資，工資越高賠償越高。
如果滿意，希望你能採納、並給予評價；
需要法律幫助，我願意助你一臂之力。
11樓：匿名使用者
工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
12樓：匿名使用者
按照工傷十級標準賠償
13樓：匿名使用者
可以委託律師處理的。
我只在公司上班一個多月，因工傷鑑定為十級，按勞動法規定是按照多少一個月賠償
14樓：baby無知的螞蟻
工傷期間員工的工資按照員工本人工資有單位按月支付。同時由傷殘的員工可以享受一次性傷殘補助金，在員工離職時可以享受一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那麼一次性傷殘補助金為35000元。
2、在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
4、法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《浙江省工傷保險條例實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：
五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關係（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2023年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2023年1月1日後解除或者終止勞動關係的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一週年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
15樓：匿名使用者
1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.一般來說，像你這樣發生工傷前工作未滿1個月的，應按合同約定的月工資計算其原工資標準；如果尚未約定或無法確定原工資額度的，一般會以同崗位的工資為標準。
3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
東莞市鑑定結果為十級傷殘請問十及傷殘賠償標準
16樓：
七個月的本人工資。與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為一個月的本人工資。由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為四個月的本人工資。
依據《廣東省工傷保險條例》
第34條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。
七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係：
（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。
（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。
擴充套件資料
依據《廣東省工傷保險條例》
第26條 職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據醫療終結期確定，由勞動能力鑑定委員會確認，最長不超過二十四個月。
工傷職工鑑定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在鑑定傷殘等級後仍需**的，經勞動能力鑑定委員會批准，一級至四級傷殘，享受傷殘津貼和工傷醫療待遇；五級至十級傷殘，享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
經勞動能力鑑定委員會確認可以進行**的，工傷職工在簽訂服務協議的**機構發生的符合規定的工傷**費用，從工傷保險**支付。
工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。所在單位未派人護理的，應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費。
第35條 計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低於工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關係前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。
繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算；低於統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。
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工傷兩處十級，按九級傷殘賠償。勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 4.2晉級原則 規定 工傷職工對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級 如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級 工傷職...
兩個十級傷殘如何確認賠償標準
2個十級傷殘的殘疾賠償金 受訴法院所在地上一年度城鎮 農村居民 人均可支配收入 傷殘係數 12 賠償年限，不同地區對傷殘係數略有不同，具體還要參照當地的標準。交通事故賠償一般包括以下專案 受害人因傷致殘的，醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費 殘疾賠償金 殘疾輔助器具...
您好請問 十級工傷，《工傷保險條例》裡面提到的本人工資？指的是底薪1310元？還是1310元十加班費十獎
1 本人工資是指你自受到傷害之日起前12個月平均月繳費工資，按照 關於工資總額組成的規定 獎金和加班費應當計算為本人工資。本人工資是作為計算一次性傷殘補助金的標準，由社保局從工傷保險 中支付。2 按照 工傷保險條例 規定，和公司解除勞動關係，應當領取一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，一般是以解...