1樓：幸福的人生意義
您好，那些老人不一定能體諒別人……因為他們年輕時都不知道體諒人，所以爆發了十年浩劫，等壞人變老了，也不一定會體諒人啊。
2樓：匿名使用者
也是經常遇到這種，但是老人畢竟是老人啊，我一般都會讓座的。哪天我們也會老的，到時你有事出門站 半天，怎麼想呢會？
將心比心吧，畢竟我們還年輕！
3樓：大耳朵球
估計不能 他們每天比我們上班都忙 唉 起的特別早 每天都是擠早高峰
4樓：所蘭若
這個現象很普遍，大家都體諒一下，更和諧！
5樓：賈紅
希望老年人錯開高峰期，這樣有座位也安全。
6樓：
真是這樣，拎著大包小包的菜 ，早晨還要道德綁架，還要給她讓座，擠到她了，還罵咧咧的說個不停，真是煩
7樓：匿名使用者
老人免費乘車，應該避開上班高峰朝出門，這樣互不影響互不干擾
8樓：忙裡閒
人老了也有事啊，也得去辦，
9樓：流星雨中的野鶴
太自私了吧，應該年輕人體諒老人才說得通，上班族都是年輕人
10樓：a生先林
在那工作？像我們,這邊不讓座的
11樓：123456趙發
其實，我發現，老人比我們上班族更多，更忙，身體更好
12樓：匿名使用者
你還沒做過廣州 越秀區 的首班車。 你第一個上，到最後你還是站著的。
13樓：狼在天涯望著你
都不容易，只能互相理解下了！
14樓：
給老人讓座是應該的！ 尊老愛幼是中華民族的傳統美德！
15樓：lxjd尋找緣分
有的會以老賣老，他媽的就不會晚點出門錯開高峰……
16樓：手殘黨妮妮
解決不了，每天都有老人起好早去買菜的。公交車老人多。
17樓：大道之簡你我知
還是一直站到尾吧省的麻煩
18樓：深更讀史
這種情況已經變成社會現象，幾乎每個城市都有，看你怎麼理解了
應聘申請表要求填家庭成員情況，正常嗎？
19樓：purple_妖樹
你可以簡單填寫就好了，你認為不必要的或者有隱私需要保護的，就簡單來寫，這樣對你自己也是一種保護。
不過，你不用太刻意的去在意這樣的事情，因為這個確實比較正常。
祝你早點找到合適的工作，加油！
20樓：螺絲鑽
有的會用到。姓名，關係，工作單位。聯絡**。
21樓：132雨雷雪
正常的！我填過。填寫家庭成員對你有好處的，說明是正規企業，你如果是獨生子女還可以有補貼喔！
22樓：黃少網路
是要寫的 沒事 放心填
入團申請書中有要填的家庭主要成員的職業是寫在**工作還是做的是什麼工作的名稱，謝謝所有回答我問題的人
23樓：
家庭主要成員的職業
可填：務農，職工，幹部，公務員，個體經營者，科研工作者，軍人，教師，等等；不必填寫很具體。
尋找 成熟穩重的大叔…（更多的是個人成長的經歷 求職 就業 職場 情場 家庭 人際關係的處理與學習
24樓：匿名使用者
這玩意能學？每個人的經歷都不同，感悟也不同，只不過是給你講講遇見的故事和自己的感悟以及自己的經驗
25樓：house呃呃呃
好吧！！你有什麼要問的？？
招聘單位為何要求求職者要填寫家庭成員的資訊？它們的這種要求是否合法？ 5
26樓：小雄鷹
父母，兄弟姐妹都要寫。政審的時候要審查親屬是否是在逃，在通緝，在服刑人員。
27樓：阡陌恆
我們公司的似乎是用碎紙機碎掉的，家庭資訊的填寫我個人覺得是因為公司想通過了解你家庭成員更瞭解你以及一些你自己都不會發現的性格，這些會方便企業更加的知人善用。不過要是垃圾公司的話，就是為了套取你個人資訊進行行騙
28樓：一覽廣東英才
正規公司要求填這些資訊是為了更多的瞭解你，應該是合法的。
男朋友一吵架就不理我·這次又是不接**·不回簡訊·我說分手·他說別鬧了·
29樓：匿名使用者
說明他自己還是沒想明白，或者沒理清
你幹嘛糾結呢，不要**，不要簡訊，如果你還有所留念就等他來親自找你，不過我覺得，最好是甩甩頭，瀟灑的走
30樓：擱淺的紫素
其實你這樣的做法他生氣是應該的！因為他覺得你不相信他，沒有信任感！所以你可以好好的跟他談心，真正瞭解他心裡所想的，沒必要追究他的前男女友！
31樓：木v夏志
女人要相信自己的男友，你不相信他何必和他在一起。每個人都有自己的空間。
32樓：匿名使用者
戀人之間總會有矛盾的，誰更在乎對方，誰就更吃虧點，往往為了成全這段感情要承受得更多一點，覺得能承受就在一起，不能承受就說明他已經不值得你去喜歡或愛了，在一起自己覺得值得就行，畢竟是你自己的感情。
33樓：匿名使用者
被騙了又回來找你，他是把你當做什麼了
避風港嗎？想來就來想走就走
34樓：匿名使用者
我感覺這樣的男人你也沒有挽回的必要。他已經不愛你了。
35樓：代福濤
說明他很愛你，也很在乎你，但他也真的煩了，累了，所以你應該多為他考慮一下，多關心一下他！
36樓：匿名使用者
姑娘 誰是實在的這個男滴不咋的 作為一個男的 我為你男朋友這個人不恥。。。。追的時候什麼都好 到手了啥都變了。。。
37樓：匿名使用者
有時候也可以給他和自已一些空間，但是對於這種男人還是不要的好，要是他的前前女友回來了，那他不是又跑一次嗎
38樓：陳韶華超人
朋友一定要信任，那是基礎，若同過去女友藕斷絲連，勸你謹慎吧，多考慮考慮。
求一份求職計劃書 30
39樓：匿名使用者
一、求職策
劃的程式
為了保證求職的成功率，求職策劃的實施應按照一定的程式進行。一般情況下，求職策劃的程式如下：
(一)資料收集
資料收集是求職策劃的第一步。求職者為了制定求職方案，需要進行企業調研，收集招聘官的有關資料。
(二)資料分析
資料分析是指對收集的各種資料進行整理和分析，找出有效的、有用的相關資料。
(三)職業生涯規劃
職業生涯規劃的目的絕不只是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，為自己定下事業大計，籌劃未來，擬定一生的發展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。
(四)尋找共同點
是指在收集、分析、整理資料的基礎上，與自己的具體情況相結合，找出雙方的共同點、差異點，發現機會。
(五)目標與方案設計
這是求職策劃的關鍵步驟，是求職者在對自己、企業和招聘官以及應聘崗位要求充分把握的基礎上，設計求職策略和實施步驟。
(六)方案論證
是指求職者向有經驗的前輩、朋友、領導、教師、專家等進行方案的諮詢，聽取他們的意見，使求職策劃更符合實際。
(七)方案調整
通過諮詢並收集多方意見，對方案進行修正、調整，確保方案的可靠性和有效性。
(八)反饋控制
是指在一次求職活動結束後，根據結果對求職策劃進行評估。如果求職未能成功，找出原因，彌補差距，為下一次求職打下良好的基礎。
二、求職策劃的內容
策劃一次有效的求職活動，涉及到各個方面的內容，這些內容，在經過一次求職活動的實踐後，一部分成為常規，在每次求職活動中都可以按相同的內容和形式來進行；有些內容則必須根據不同的物件和具體的情況，有針對性地進行策劃，尤其是語言設計和求職策略兩個部分。
一次完整的求職策劃包括以下內容：
1.行動準備。
(1)資訊收集和使用；
(2)求職調查；
(3)求職材料準備。
--求職者在對招聘資訊進行確認和分析後，有針對性地對應聘企業及可能的招聘官調查，尋找結合點和切入點，並準備好簡歷、調查資料等求職材料。
2.心態調整。
(1)自信；
(2)勇氣；
(3)樂觀；
(4)耐心。
--對於心儀的企業，求職者最有可能患得患失、緊張、缺乏自信、焦慮，因此，在求職前要調整好心態。第一，求職最壞的結果就是未被錄用，但卻能收穫經驗。第二，大家都很忙，沒有人有時間笑話你，即使有人笑話也不要緊，反正誰都不認識誰，讓自己更自信、更樂觀，更有耐心和勇氣。
3.行為規範。
(1)站；
(2)行；
(3)看；
(4)聽；
(5)問；
(6)動作；
(7)眼神。
--人貴有自知之明，但要做到這一點卻相當困難，人們對於自己的行為很難發現不足和缺陷。在實踐中，許多求職者缺乏優雅得體的舉止，尤其是社會經驗和閱歷不足的大學生，不當行為更容易在求職中表現出來。因此，有必要到專業機構參加培訓，矯正自己的行為，以人為鏡，更易識己。
4.外形包裝。
(1)頭髮；
(2)面容；
(3)服飾；
(4)皮鞋。
--大學生的外形包裝要避免以下幾個方面的問題：一是土氣，二是隨便，三是穿著不當。在外形包裝上應當合理投入，並向專業人員進行諮詢。
5.語言設計。
(1)情感；
(2)故事；
(3)讚美；
(4)問題。
--與招聘官的對話要有感情、有熱情，講述自己的故事時要投入到故事中去；談話應從讚美開始，讓談話在愉快融洽的氣氛中進行；還要正確預估可能碰到的問題，提出讓招聘官有感覺的問題。
6.策略制定。
(1)進門；
(2)談話；
(3)結束；
(4)追蹤。
--根據自己的具體情況(家庭背景、情感經歷、生活壓力等)，同應聘的崗位和企業結合，設計出有效的能打動招聘官的策略，分別在進門，談話、結束、追蹤階段予以實施。
求職的所有策略都必須指向一箇中心、兩個基本點，從實現一箇中心、兩個基本點出發進行設計和實施。一箇中心，指的是求職活動以招聘官滿意為中心；兩個基本點，是指求職活動以品德和差異為基本點。這兩個基本點是正面的、積極的、良好的、健康的，符合社會主流價值觀和傳統價值觀的，與企業文化相吻合的個人品德和差異。
一切符合上述要求的誠實的求職行為和求職策略都是我們積極倡導的。求職者對自己求職活動的策劃和實施只要有利於在競爭中表現出自己的良好品德和個人特徵，就一定會提高求職成功率。
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一匹馬託著一車糧草打一成語，一匹馬拉著滿滿的一車草打一成語
雨中愉悅 厲兵秣馬 注音 l b ng m m 出處 先秦 左丘明 左傳 僖公三十三年 鄭穆公使視客館，則束載 厲兵 秣馬矣。解釋 磨好兵器，餵飽戰馬。形容準備戰鬥，也比喻事前做好準備工作。厲 通 礪 磨。兵 兵器。秣 喂牲口。 滿載而歸，講述的意思是，裝滿了貨物回家的意思，一匹馬拖著一輛馬車 旁邊...