當別人誇你東西做的好要幫你介紹朋友來你這裡做你應該怎麼回答

時間 2022-03-12 23:50:39

1樓:匿名使用者

那就太好了,我一定不會讓你的朋友失望,先謝謝啦!

2樓:在天生橋地質考察的墨蘭

當別人誇你的時候你就要報以微笑說:我就是信譽和***,很感謝你能幫我介紹生意,以後好起來一定會請你吃飯的忘不了你。

3樓:彭高峰

當別人誇你東西做的好,要幫你介紹朋友來的話,我覺得你可以把你的東西給你的朋友,讓他推銷一下看嘗一嘗,然後給他打個折什麼的。

4樓:匿名使用者

從你的描述來看,當別人誇你做的東西好,要幫你介紹朋友來,你可以這樣回答,你說謝謝啊,多介紹一些朋友來,來照顧我的生意。

5樓:

你好,我覺得最應該說的可能就是感謝吧,因為我覺得別人誇你的東西做的好,而且還要介紹朋友,我說你說非常感謝,歡迎你們的到來。

6樓:師珈藍勝

別人誇你東西做得好,要幫你介紹朋友來的時候你這裡做你應該怎麼回答你就說首先我謝謝你,我先給你些樣品,然後如果你介紹過來朋友我還可以給你點提成。

7樓:情感指導張老師

你應該謙虛一點這都是你們給我的一些讚揚根本就沒有你們說的那樣好。

8樓:匿名使用者

既然別人幫你介紹朋友,那肯定是好事情呢,首先你應該以一種真誠的態度來對待她,感謝她。

9樓:晴天便好

當別人誇你東西做得好,幫你介紹朋友來的時候,你應該怎麼回答?謝謝,當然別人覺得你做的很好,幫助你,你應該說聲謝謝

10樓:憨豆先生a邦德

那就誠心的說聲「謝謝」

11樓:匿名使用者

應當首先謝謝別人對你的誇獎,然後介紹你的朋他的朋友過來,你更應該好好的對待

12樓:依運晟

當別人誇你公司做得好,要幫你介紹朋友來你這裡做,那你如果需要招人的話,那正好,如果你不需要的話,你就明確的告訴他。

13樓:斛炫明

當別人誇你東西做得好,要你幫朋友介紹來你這裡做的時候,你應該怎麼說?如果你同意的話,就說歡迎

14樓:青春的顏色

別人在誇你要幫你介紹一個物件,那你就應該很高興的表現出來,感謝對方的。

15樓:情感解惑桃桃子老師

如果是別人看你的東西做的好的話,要幫你介紹朋友來的話,那你們你就說謝謝你了,謝謝你照顧我的生意。

16樓:葩布

誇獎你的時候,還要幫你介紹朋友過來,我覺得應該是非常開心的,而且非常感謝這些好心人幫我介紹顧客。

17樓:由迎壘

當別人誇你東西做的好,誰要幫你介紹朋友來這裡做,你應該怎麼回答你如果喜歡的話,就讓他倆不喜歡就直接拒絕的好。

18樓:義柏廠

別人這樣誇你肯定有他的意思,或者你的表現突出還是其他原因,你可以回答他接受或不接受就可以了。

老闆對員工說你辛苦了,該怎麼回答比較妥?

19樓:匿名使用者

老闆對員工說你辛苦了可以回答恩,領導請放心,這一次成果還不錯,我現在就著手開展下一步工作,保證完成任務、領導,這次我們確實沒辦好,我反思了一下,問題主要出在……上,我想好了修改意見,麻煩您看看行不行、藉此機會,向領導展示成果、突出你的專業性。

總結經驗,讓領導更加信任你、這次還要感謝多虧了團隊的配合,大家分工明確,效率很高,在一起努力配合下才能把工作超前完成,這是大家一起努力的成果,感謝領導,感謝大家、不辛苦,我會繼續努力的。

1、恩,領導請放心,這一次成果還不錯,我現在就著手開展下一步工作,保證完成任務

在任務緊急重要,領導對你說「辛苦了」,你完成了領導交代給你的緊急而重要的任務,如果你對領導說「不辛苦」,領導會覺得你太過謙虛,或者有脾氣。

正確做法:向領導表決心、表態度,積極回覆。

可以說:「恩,領導請放心,這一次成果還不錯,我現在就著手開展下一步工作,保證完成任務。」

2、領導,這次我們確實沒辦好,我反思了一下,問題主要出在……上,我想好了修改意見,麻煩您看看行不行

在過程很辛苦,結果不滿意,領導說「辛苦了」,這裡的''辛苦了」,略帶暗自鼓勵、希望你再努力一把的意思。

正確做法:向領導表決心、表態度,表達自信。

具體回答:你可以說「領導,這次我們確實沒辦好,我反思了一下,問題主要出在……上,我想好了修改意見,麻煩您看看行不行」。

態度端正,給出修改意見可以給領導留下好印象。

3、藉此機會,向領導展示成果、突出你的專業性、總結經驗,讓領導更加信任你

在符合預期,領導說「辛苦了」,你完成了本職工作,而且還有不錯的狀態,這種時候,說辛苦就是客套話。

在領導心裡,幹好工作是你的本分,理所應當,並不是值得表揚的事,輕描淡寫一句「辛苦了」作為這個工作的結束。在實際操作中,你也許加班加點、廢寢忘食,但是領導未必知道。

所以,正確做法:藉此機會,向領導展示成果、突出你的專業性、總結經驗,讓領導更加信任你。

著重描述你工作細節,讓領導更直觀地感受到你的辛苦,加深領導對你的印象,這樣你的努力才不會白費。

4、這次還要感謝多虧了團隊的配合,大家分工明確,效率很高,在一起努力配合下才能把工作超前完成,這是大家一起努力的成果,感謝領導,感謝大家

在超出預期,領導說「辛苦了」,超出預期的辛苦是真辛苦。

具體做法:表達自信,忠誠,並且還要對團隊表達感謝。

回答方式可以是:這次還要感謝多虧了團隊的配合,大家分工明確,效率很高,在一起努力配合下才能把工作超前完成,這是大家一起努力的成果,感謝領導,感謝大家」。一個人有功,大家分享勞動成功,這樣才能體現你的情商。

5、不辛苦,我會繼續努力的

我們可以說「不辛苦,我會繼續努力的」。因為工作和任務都是領導分配的,所以可以在感謝領導給你表現機會之後,表明一下態度和決心,最好是下一步的動向,讓領導更放心。

如果領導是在交給你任務的同時說辛苦了,那麼可以再加上一句「我爭取在x日內完成這個工作。」不僅表明了你的工作態度,更加顯示了你對這個工作已經有了自己的思考,構建了對工作的安排,並且將工作時間已經分配妥當。

20樓:李雲飛

當員工在完成一件事後,不管員工做得好與不好,領導都會習慣性地說句「你辛苦了」,這時候要分析這句話真正含義後再回復。如果你分不清領導這句話的真正用意時,就用「謝謝領導」來回答,這樣相對來說會更加安全點。

21樓:drh極地綠洲

老闆對員工說你辛苦了,該怎麼回答比較妥?可以說:不辛苦,應該的

22樓:五十萬的時光

你好 這邊就說 不辛苦啊 就可以了啊

當別人說你辛苦了,怎麼回答更幽默?

23樓:特特拉姆咯哦

當別人說辛苦了,可以回覆「只要結果是好的,過程再辛苦也無所謂」。

當你真的很辛苦時,比如你已經連續加班了一個星期,這真的是非常辛苦;或者你做出了什麼不同凡響的業績,背後必然是付出了很大的努力。領導說一句「辛苦了」,既是對你的肯定,又是對你的慰問。這時你可以回答「只要結果是好的,過程再辛苦也無所謂」。

既回覆了領導,又表明自己確實有點辛苦,工作中確實花費了很多的精力,這樣領導才會記住你的功勞。

給你安排任務時,有時候領導說的「辛苦了」只是他的習慣用語,覺得這樣會讓員工覺得領導還是關心員工的。比如說在他分配你任務的時候說這話就是純屬客套話,這時候你可以隨意回答,或是開玩笑說「為領導服務」,或是說「這是我應該的」都無傷大雅。你只要表達出收到了命令,然後下去把工作做好,最後再回來向他報告情況即可。

你比較閒時,如果你最近太閒或者做事不認真、老出錯,領導還對你說「辛苦了」,你一定要注意,領導這是在提示你應該辛苦一下了。這時候你可以回答「還要繼續努力」表示自己會好好工作、不負所托。這樣領導聽了會比較放心,對你不會有太大的意見。

注意事項:

1、領導跟你說話的時候,一定要先快速丟思考一下,然後再作答,千萬不要隨意亂說,否則啥時候得罪領導了也不知道。

2、領導經常會對員工說「辛苦了」這句話,有時候是客套話,有時候是鼓勵的話,還有時候可能是警醒的話。針對不同的場景,要有不同的回答策略。

24樓:qwerty有哦哦

我說不辛苦。因為每個人都在工作不止你一個,每個人工作的人呢,都是為人民解芬。你為祖國獻芬困難。

你們大家都很幸苦了。但是辛苦的不止我們,還有掃路邊的警察叔叔等等很多人。在這裡我想給你們說聲。

謝謝你們,是你們創造了祖國是你們

25樓:匿名使用者

記得有部書裡面提到一句風趣的話,也適合回答此問題。「長官騎馬,士兵走路,這都是工作需要。」

26樓:居安思危小周

這種情況下,得分狀況來解答,如果是長輩,你可以說沒關係,我們年輕應該的,如果是同輩,我們可以這麼說,趁著年輕,累一點算什麼?如果是晚輩,我們就得做出一種表率出來,大家說呢?

27樓:匿名使用者

女人跟你說:為美女服務!

領導跟你說:為大哥服務!(對方一般回比你年紀大,回答為領導服務就太狗腿了)

下屬跟你說:為小胖孩服務!

28樓:匿名使用者

早戀這個事吧,其實沒有什麼早戀,我就不認為是有什麼早戀。記得很早以前,我曾經給初中生作一個主題班會,就談早戀的事兒,就跟孩子們交流,說什麼是早戀,其實孩子生理心理髮展,然後到了可以開始去接觸異性朋友,開始和他們交流,這是他們的正常需要。當然了,有些孩子會把這些事做的比較過度,比如說過分的這種依戀,家長會認為他們的一些行為會超過一些青春期的孩子應有的行為規範,我們會特別擔心。

如果非要把他們這個行為這樣的一種關係說成是早戀,那麼還不如好

29樓:匿名使用者

同學們、老師們、大家辛苦了,謝謝你們為人民服務,祝你們身體健康,工作順利

30樓:匿名使用者

我願為你效勞,一點也不苦,加點糖就甜了

31樓:寶貝馬龍

實際上對於這句話,我們在電影中。也會經常的看到的,比如首長看到了士兵。會說。辛苦了。士兵會說。首長辛苦了。如果是普通的人。可以說。你更辛苦。。

32樓:匿名使用者

看是誰對自己回答「辛苦了!」

如果是領導或者甲方就會回答 「沒有沒有,這是我應該做的」 「為人民服務。」 「謝謝您的關心,這哪算什麼辛苦啊!」

如果是同級就回答 「你也辛苦啦!」 「彼此彼此。″

33樓:點選國際教育

不苦不苦,甚至還挺甜的。

34樓:匿名使用者

你啥時候把我的心給偷吃了,不然的話你怎麼知道我的心是苦的?

35樓:匿名使用者

應該的!為了實現祖國不知道還有多少個現代化……

36樓:匿名使用者

一般被人說辛苦了,是因為他麻煩你幫助了他。一種禮貌的謝謝,我們可以很隨意的回覆:「唉,您太客氣了,舉手之勞」

37樓:葉挺路2012走了

苦不苦,想想當年兩萬五;累不累,比比英雄董存瑞。

38樓:匿名使用者

沒事,應該的。每個人的一生都沒有那麼的完美。每個人都要做事。就算在懶,也做過許多事情。付出才會有成果。

39樓:匿名使用者

你們辛苦了,共同努力是大家應該做的。

40樓:匿名使用者

沒什麼,吃的苦中苦方為人上人 !國家的發展強大怎麼能離得開我啊!

41樓:lovely櫻花精靈

記得軍訓最後一天表演彩排時,校長對我們說:「同學們辛苦了」我們集體初中部直接很愉快地答道:「都怪你!」

全場沸騰。。。

42樓:匿名使用者

可以這樣回答:為了你這頭豬,我不得對你好讓你變胖然後就可以拱白菜了。

當領導說你辛苦了應該怎麼回答?

43樓:藺小夕

有以下三種情景:

第一種,你完成了一件任務、e68a8462616964757a686964616f31333433636233做出了一點成績,或者加了一個班,領導對你說「辛苦啦」。如果是對基層領導,可以回答「沒事。」

因為,在基層隨意一點比較好,不把辛苦當回事兒。如果對中層領導,「應該的,謝謝領導關心。」表示你認識到位,再辛苦也不抱怨。

如果對高層領導,「謝謝領導關心」。既感謝領導關心,也滿足了領導問候你的意圖。

第二種,當你與領導相遇時,領導對你說「辛苦啦」。這種情況下,多是客套話。雖然是客套話,但透著領導對員工的關心和體貼。

你可以這麼回答,「還行,領導更辛苦。」前半句就是表態了,後半句也是對領導的客套。

第二種,當你與領導相遇時,領導對你說「辛苦啦」。這種情況下,多是客套話。雖然是客套話,但透著領導對員工的關心和體貼。

你可以這麼回答,「還行,領導更辛苦。」前半句就是表態了,後半句也是對領導的客套。

當然,如果與領導關係非常親近,也可以適當開句玩笑。但如果你把握不準領導和你的關係,也摸不透領導的脾氣性格,還有一個萬能回答話術,就簡簡單單回答一句「謝謝」。

當有人誇你手工做的好 怎麼回覆?

有人誇你手工做的好,你可以這樣回覆說,謝謝誇獎,我會繼續努力的。實際上就是說出自己的想法,過於謙虛一些更好一些。可以謙虛的說謝謝,你誇獎了,也可以高傲自大的說一般一般,世界第三,也可以很傲嬌的說那是當然,也不看看我是誰,有很多種回覆,就看你是以什麼心態說了,對方又是以什麼樣的心情說的。當有人誇你的手...

當別人詆譭你的時候,你會怎麼做呢

記15147費樸 自嘲自諷,在別人笑自己的時候,要有自尊心,自強不息,在嘲笑中絕處逢生,給詆譭者致命一擊。 賀語梅 如果碰見死鑽頭角盛氣凌人的人非要用口才,技巧來欺視,詆譭你時,可萬萬不要生氣,等他把話說完,言多必有差,抓住其中差題為主攻題,再以他家祖輩之錯別,潮笑他祖宗其後輩,非仁,非義,也培人前...

當別人罵你算什麼東西的時候,如何他?

如果硬要的話,我會說東不東西不重要,重要的是你不算什麼,東西,你至少在我眼裡連豬都不如,我都懷疑你說別人算什麼東西的時候,你資格都沒有,你是在侮辱東西這兩個字。如果你最好的回覆方法也就是笑呵呵的對他說我們是同類。這也是比較合理合適的回覆,如果不想理這樣的人的話,因為素質低的人,你要去理他的話,證明你...