1樓：書生之見是我
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2樓：匿名使用者
你可以通過法律途經來追討，以下方法希望能幫助到你。
1、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
2、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
3、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
至你也可以去詢問專門的勞動 這塊的 資深認證法律人 士啊
轉正和沒轉正的工資在一個月時怎麼算
3樓：
不同的公司有不同的規章制度，一般有以下兩種方法：
1、當月工資分段計算，即試用期的按天數計算，再加上轉正後的定級工資按天計算：
根據日工資=月工資收入÷月計薪天數（21.75）計算出轉正後與轉正前的日工資。
月工資=轉正後的出勤天數*轉正後的日工資+轉正前的出勤天數*轉正前的日工資。
2、有的用人單位會根據你實際工作時間按月發工資，比如你12日上班，到下個月11日結束算一個月，計發工資。
以上兩種計算方法只要不違背《勞動合同法》第二十條條款就都是合法的。
《勞動合同法》第二十條
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
擴充套件資料：
制度工作日的計算扣除了國家的法定節假日，具體計算方法為：
年工作日：365天－104天（為一年52周的雙休日）－11天（法定節假日）=250天
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數：月、年的工作日×每日的8小時
「制度計薪日」即用於日工資的計算的月計薪天數，在工資發放的時候與許多考勤專案相關，如扣除事假、病假工資，加班費計算，工作不足一個月時的工資計算等等，都與「制度計薪日」及日工資數相關。
月計薪天數折算方法為：
月計薪天數：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定節假日）
4樓：匿名使用者
根據日工資=月工資收入÷月計薪天數（21.75）計算出轉正後與轉正前的日工資。
月工資=轉正後的出勤天數*轉正後的日工資+轉正前的出勤天數*轉正前的日工資。
法律依據：《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
工資財政統發後如何進行賬務處理
5樓：爆兒███2b鶿
為貫徹**兩辦聯合下發的《關於確保機關事業單位職工工資按時足額發放的通知》（中辦發犤２００１犦１１號），進一步深化財政支出管理改革，加快實施國庫集中收付制度，保證工資及時足額發放，各地正在加速推進財政統一發放工資工作。實行工資財政統發後，由於現行的財政管理體制、預算單位的會計主體、財務管理和會計核算職責並未改變。因此，為規範賬務處理，有必要對財政總預算會計及撥款單位的統發工資業務核算作出統一規定。
一、根據《財政總預算會計制度》和國庫會計核算的有關規定，財政總會計應作以下賬務處理。１．財政總預算會計將工資資金逐月按進度從國庫的地方財政庫款戶劃撥到財政工資資金專戶時：借：
國庫存款———工資資金貸：國庫存款———一般資金２．總預算會計按照稽核後的工資發放彙總清單，將應發本級財政供養人員工資總額，從工資專戶撥付至財政在代發工資銀行開設的工資統發戶時：借：
一般預算支出貸：國庫存款———工資資金３．①縣級財政代發所屬鄉鎮財政供養人員工資時，縣級財政總預算會計作賬務處理：借：
與下級往來———××鄉鎮貸：國庫存款———工資資金②鄉鎮財政總預算會計憑代發工資銀行蓋章後轉來的......(本文共計1頁)
6樓：江淮一楠
財政總預算會計將工資資金逐月按進度從國庫的地方財政庫款戶劃撥到財政工資資金專戶時:借:國庫存款---工資資金貸:國庫存款---一般資金。
2.總預算會計按照稽核後的工資發放彙總清單，將應發本級財政供養人員工資總額，從工資專戶撥付至財政在代發工資銀行開設的工資統發戶時:借:
一般預算支出貸:國庫存款---工資資金。
3.①縣級財政代發所屬鄉鎮財政供養人員工資時，縣級財政總預算會計作賬務處理:借:
與下級往來---××鄉鎮貸:國庫存款---工資資金②鄉鎮財政總預算會計憑代發工資銀行蓋章後轉來的。
當公司中很多人離職，你會有同樣的想法嗎？
會。因為如果公司的待遇不是很好，並且缺乏人文關懷，我就會想要和其他同事一樣離職。當公司有很多人離職的話，我可能我也會有這種想法，畢竟人的思維會偏向於從大眾，不讓自己處於尷尬之地，以得到大眾的認可，否則會因此得到其他人的一些眼光。會。因為很多人的離職給自己也帶來了很大的影響。會隨著他們離職的人的想法，...
為什麼現在很多人都崇拜西方的星座
smile優雅草 因為一開始只有一兩 星座，而他們推薦給朋友，漸漸的就有十幾 星座，他們有推薦給自己的朋友，這樣就有一百左右 星座，人們就這樣一傳十，十傳百.這是大概就有幾千個人崇尚星座，一些年輕人就追隨這潮流，這樣現在就有很多人都崇拜西方的星座 光慨 生肖是按年分的，星座是按月分的。大家都是讀書過...
為什麼很多人寧願拿著4000多的工資當白領，也不願意去月薪7000多的工廠
簡丹 現在有越來越多的人，寧願拿著4000多的工資當白領，也不願意去月薪7000多的工廠。為什麼會有這樣的現在？其實，很簡單，每個人的追求不同，或者是有些人因為愛面子，覺得去工廠會比較 跌份兒 一 每個人對生活的不同追求 錢 是生活離不開的一個重要保障，但是掙錢多與某種生活之間的選擇，是多數人心理要...