1樓：昆重帥師
1.養老保險需要至少交費滿15年（含視同工齡），將來就可以有養老金了養老保險是93年實施的，93年之前的在國企、集體單位的正式工，工齡視同交費時間
如果你是在國企的正式工，那麼你的養老保險交費時間就是從71年開始計算，到02年，已經22年了，滿最低15年的要求了
2.男性退休年齡60歲
你是正式工，可以不交了，等60歲退休，但是養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間（含視同工齡）有關，並且跟基數和時間成正比關係，多交多得
有能力，還是應該交
2樓：金田虎
國企男退休是60週歲。你可以到原單位查一下，單位給你交了多少年【包括視同已交】如果夠15年，你退休後可以拿一點生活費【比正常退休的退休金少很多】不夠15年，就沒有。
3樓：生命天空保險網
1、養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡（男職工60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲）才可以享受養老金待遇。
2、這要看你繳費情況，建議你去當地社保中心諮詢，當地城鎮戶口，最好自己繳費到退休年齡，長時間中斷繳費，對養老金待遇影響是比較大的。
企業下崗工人交夠15年養老保險金然後不再交了.等到退休年齡能退休嗎
4樓：
你好，可以的，養老保險累計繳納15年，男年滿60週歲，女年滿55週歲到退休的時候，可以享受到退休金。但是你退休的時候拿到的退休金很少。河北七海人力資源溫馨關愛
5樓：匿名使用者
可以，但是這種情況你以後的退休金比較少。
6樓：
能退休。但貌似只能拿最低檔的養老金。
下崗職工養老金怎樣交
7樓：
下崗職工養老金繳納：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關係後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關係。不需要在另行辦理中斷繳費手續。
失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合併計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合併紀錄，個人賬戶號碼始終不變。
失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關係手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關係和養老保險關係存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關係，繼續繳納養老保險費。
8樓：匿名使用者
下崗職工的繳費，根據當地的社會平均工資作為繳費基數，分有不同檔次，根據檔次自己選擇繳費，
在領取失業保險金期間，是否可以不交養老保險和醫療保險？
9樓：匿名使用者
可以，但最好交，原因是醫療兩個月不交就斷了，就不能補，如果你以後要買醫療，就只能重頭計算交的年份，要交滿15年以後，你退休才有醫保。所以還是交！
10樓：翹楚之吟
按照社會保險法的規定，職工在失業後領取失業保險金期間是不必繳納養老保險費和醫療保險費的，也不計算中斷繳費的年限。
失業人員在領取失業金期間，可以自行選擇是否參加城鎮個人養老保險，不參保的人員在核算養老金時，領取失業保險待遇期間，不參與工資指數的計算，也不參與月平均繳費工資的計算。
按月領取失業金的人員可以申請醫療保險待遇，由失業保險**為其繳納醫保費，個人不繳費，領取失業金期間繳納的醫保費年限計入本人的醫保繳費年限。
11樓：匿名使用者
養老保險斷交一兩年問題不大。
社會保險法規定，失業人員領取失業金期間享受職工醫療保險，個人不繳費。
12樓：匿名使用者
可以不繳。現在繳納的話是2種保險年限的累加，以後到達法定退休年齡根據你累計的繳費年限來核定待遇。在符合領取條件的基礎上，多繳或者少繳根據個人情況而定。以多繳多得原則確定。
13樓：匿名使用者
還是應當交養老保險和醫療保險的.要不然你以後還是要補交的。
養老保險可以不交嗎
14樓：夏彤劇場
養老保險就交15年，真可以不交嗎？到底怎麼領取的多？這個帳咋算
15樓：匿名使用者
可以不交了，但需退休後方能享受養老金，應該是當地最低工資標準，例如無錫的最低工資標準為850元，你是無錫人的話，拿850元。
16樓：職場導師迴歸自然
回答如果是非從業的人員，那麼就是自願參加新農村養老保險、城鎮居民養老保險、個體工商戶和靈活就業人員養老保險的，只是新農村養老保險中有一條：新農保制度實施時，已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費（詳見國發〔2009〕32號）
需要繳納的
繳納對以後退休***。
當然你不想要，可以拒絕不繳納
更多2條
17樓：匿名使用者
達到國家規定的退休年齡（男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲）時，不再繳納養老保險費。
如果女的到了40歲，男的滿了50歲且繳費年限累計滿15年的，可提前辦理退休
至於退休拿到的退休金和你個人每月交納的養老保險多少有關係
18樓：匿名使用者
根據《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的通知》（國發[1997]26號）檔案的規定，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年，達到國家法定退休年齡後可以享受基本養老金。但15年是個最低年限，並不是說15年之後就可以不用再繳費，從目前的退休待遇計發辦法看，繳費時間越長，退休後領取的待遇越多，體現了「多繳多得」，因此，繳費年限達到十五年但未達到國家法定退休年齡的參保人員，應繼續繳納至退休年齡為止
19樓：匿名使用者
養老保險累計繳納年限滿15年，在辦理退休後可領取養老金。你現在下崗，不屬於退休，可以領失業保險金（如果繳納失業保險滿1年的話），但是沒退休不能領取養老金。
失業後不存在企業繳費了，個人將會停保，個人賬戶予以封存，知道下次繳費開通或退休領退休金，可以申請個繳或不交。
繳納的養老金，你個人繳納將劃入你的個人賬戶，企業繳納劃入統籌，等退休後你的養老金將包括你個人繳納部分，和企業為你繳納部分。如果你繳納時間長，養老金就多，繳納時間少，養老金就少。
按養老金計發辦法來看，除非你活的超長，不然你得到的永遠沒有你交的多，因此沒必要多交。
你下崗後要求單位將你的養老保險停保封存，不要清算，單位會弄好的，你個人不需要辦什麼手續。等到退休年齡到社保局辦理退休就行了，就可以領到養老金了。
20樓：匿名使用者
據《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，2023年的養老保險有了新的調整：
第一、擴大基本養老保險覆蓋範圍。
城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為２０％，其中８％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
第二、改革養老保險個人賬戶。
為與做實個人賬戶相銜接，從２００６年１月１日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的１１％調整為８％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
改革前：我國企業職工養老保險系統=個人賬戶(單位繳費3％+個人繳費8％)+社會統籌**賬戶
改革後：我國企業職工養老保險系統=個人賬戶(個人繳費8％)+社會統籌**賬戶（包括單位繳費3％）
第三、改革基本養老金計發辦法。
《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿１５年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿１年發給１％。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發［1997］26號檔案實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿１５年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民**要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿１５年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。
本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
第四、建立多層次的養老保險體系，發展企業年金制度。為增強企業的人才競爭能力，更好地保障企業職工退休後的生活，具備條件的企業可為職工建立企業年金。
17、參保地與退休地不一致怎麼辦？
現在勞動者城市間工作流動性很大，很多參保人員離開原單位後到外地工作，那麼他們是不是可以在現在的居住地辦理退休手續呢？
根據現行的國家養老保險制度看，參保繳費與辦理退休的地點應該是一致的，即在**參保繳費就在**辦理退休手續。目前，我國基本養老保險制度還沒有實現全國統籌，由於養老保險沒有實行全國統籌，各省市區的繳費基數、比例，養老金計發辦法等都有所不同，為了保證任意一位參保人員在退休時養老保險待遇上的公平性，所以辦理退休只能是在**參保繳費就在**辦理退休手續，並由當地社保局為退休人員發放養老金。
18、哪些企業應該辦理職工基本養老保險？
基本養老保險是國家根據法律、法規的規定強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到法定退休年齡後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。
基本養老保險費的徵繳範圍是：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其它城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
19、進城務工人員養老保險關係怎樣計算?
「無論在哪幹，養老保險接著算」。進城務工人員和其他職工一樣，在不同單位就業，養老保險關係可以轉移和接續，在不同時間、地點的繳費年限可以累計計算。如果進城務工人員離開就業單位，養老保險關係既可自願按照有關規定一次性結清，也可由社會保險經辦機構暫時儲存其養老保險關係。
進城務工人員達到國家規定的退休年齡，可由保管其檔案並保留其養老保險關係的單位或部門代其辦理申請退休手續，和其他型別職工一樣享受養老保險相關待遇。繳費年限達到15年或15年以上的，可按月領取養老金；繳費年限不足15年的，將個人帳戶儲存額一次性支付給本人，終止養老保險關係。
養老保險在工作單位必須得交,這是一種法律強制性的,到交滿15年退休了可不再繳了
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