1樓：匿名使用者
職工養老金計算：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
2樓：愛丫丫愛生活
職工養老保險的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%
職工養老保險如何計算
3樓：智障班班長
職工養老保險計算公式：
退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
以60歲退休、繳費35年為例，基本養老金替代率為59.2%（其中基礎養老金35%，個人賬戶養老金24.2%）。
基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
擴充套件資料
北京市人力社保局2023年6月17日釋出了2023年度五項社保繳費基數的上下限，在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2023年的月平均工資確定繳費基數。繳費基數上限按照北京市2023年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。
參加養老保險的職工繳費基數下限按照北京市2023年職工月平均工資的40%確定，最低不低於2089元。養老保險繳費金額最多，個人每月需繳納基數的8%。
4樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
5樓：n已
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫療保險：
個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:
個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.
5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
6樓：金果
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2023年4月份河北省公佈的2023年度省社平工資為每月747元。
因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.
5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
7樓：匿名使用者
假設 25歲，月收入2000元，60歲退休
基礎養老金：2362（2023年北京社平工資）×20%=472元，個人賬戶養老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養老費用），160×12=1920（一年上繳社保養老費用）
1920×35=67200（從現在至退休，35年個人所繳納的全部社保養老費用，也就是個人賬戶累計餘額），67200÷120=560（退休後，每月領取的個人賬戶養老金數額），472（基礎養老金）+560（個人賬戶養老金）=1032（退休後每月領取養老金數額），也就是說，在目前情況下，李退休後，每月可以領取養老金為1032元。
用李退休後的養老金除以其現在每月的工資，得到的數字稱作「替代率」，也就是退休時和在職時的收入比。
1032÷2000=51.6%
也就是說，按照目前情況，李退休時領取的養老金，相對於在職時工資的替代率為51.6%。
在上面的計算中，其實有很多是變數，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據個人自身變化和國家政策的調整而改變，所以最後計算出的李退休後每月領取1032元養老金，可能在35年後，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領取的養老金，能替代多少現在的收入。
養老保險是按基本工資額繳納的，當基本工資低於最低基數時，按最低工資基數繳納。
繳納比例為28%，單位繳20%，個人繳8%，你計算的很正確。
8樓：水流雲在談
你給的資料太少，舉例說明如下：
假設 25歲，月收入2000元，60歲退休
基礎養老金：2362（2023年北京社平工資）×20%=472元，個人賬戶養老金：2000×8%=160（一個月個人上繳社保養老費用），160×12=1920（一年上繳社保養老費用）
1920×35=67200（從現在至退休，35年個人所繳納的全部社保養老費用，也就是個人賬戶累計餘額），67200÷120=560（退休後，每月領取的個人賬戶養老金數額），472（基礎養老金）+560（個人賬戶養老金）=1032（退休後每月領取養老金數額），也就是說，在目前情況下，李退休後，每月可以領取養老金為1032元。
用李退休後的養老金除以其現在每月的工資，得到的數字稱作「替代率」，也就是退休時和在職時的收入比。
1032÷2000=51.6%
也就是說，按照目前情況，李退休時領取的養老金，相對於在職時工資的替代率為51.6%。
在上面的計算中，其實有很多是變數，如個人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據個人自身變化和國家政策的調整而改變，所以最後計算出的李退休後每月領取1032元養老金，可能在35年後，會有很大變化。但是替代率變化不會很大，不同人計算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時領取的養老金，能替代多少現在的收入。
9樓：匿名使用者
活的時間長 拿的多 活的時間短 之前繳納的都拿不回來！
職工社會養老保險如何計算養老金？
10樓：眉間雪
企業職工養老保險的計算方法：
1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
擴充套件資料
養老保險的作用有以下：
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯絡，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
11樓：華律網
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數。
12樓：職場導師張可
回答您好
提問你好我想問你一些問題可以嗎
回答養老保險是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，具體計算公式如下：
1、基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
您說你說[微笑]
回答你的意思是，你的工資是5000，上個月，請了20天病假，結果只給你開了1200
對嗎提問
而是開了1200q我問了他說是扣掉保險幹了我保險是每個月是500塊錢500塊錢他這麼算賬對嗎
回答你在公司做幾年了
我在公司做了那個56年了也幹了不是挺長時間了能有56年吧
回答好的稍等，我給你算一下
4、連續工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發給。經濟效益好的企業，可在上述標準的基礎上上浮5%。經濟效益差，難以達到上述標準的企業，經本企業職工大會或職工代表大會審議通過，可以適當下浮。
你符合第一條，不滿十年，請病假，應該給你發百分之七十的工資
你休病假的20天應該給你開2338工資
回答5000減去3340等於1660
然後1660在減去500，給你開1200是合理的
更多18條
13樓：匿名使用者
當前，四川省退休職工基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：
1、基礎養老金
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金
過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×軍齡×1.3%（計算係數）。
職工養老保險個人交多少，養老保險金個人交多少
1.職工養老保險繳費標準。各類企業按職工繳費工資總額的20 繳費，職工按個人繳費基數的8 繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。2.靈活就業者養老保險繳費標準。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18 繳費，全部由自己負擔。3.城鎮居民養老保險繳費標準。繳費檔次是每年100元 300元 50...
養老保險金如何計算
法妞問答律師 諮詢 養老金 全省上年度在職職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費指數 2 繳費年限 1 個人養老保險是按繳費基數的20 繳納的，其中繳費基數的12 劃入統籌賬戶，繳費基數的8 列入個人賬戶。以後退休時計算養老金金額同...
如何交納養老保險金，個人怎麼交納養老保險金 交多少
1.參加養老保險應當有手冊啊,一般在單位儲存 2.你現因工作原因到青島工作,可以把在臨沂交納的養老保險金辦理異地轉移手續,轉到青島 辦理養老保險轉移有轉移單 3.轉移養老保險後,繳費年限和新單位的合併計算.職工養老保險，保費是由個人和單位共同承擔的，其中單位繳納16 個人繳納8 每個月直接從工資中扣...