1樓：可怕的騙術
這個方案主要是為了跟去年的方案相比，進行平衡，這樣的話，退休人員因高齡加的錢就一樣多了。估計這個方案會持續多年。
附：從2023年1月1日起，本市2023年底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按照企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員將按以下規定增加基本養老金（生活費）。
1、先每人每月增加140元；
2、再按照本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元；
3、按本人2023年12月份按月領取的基本養老金（生活費）×3%；
4、2023年12月31日前女年滿60週歲及以上（2023年12月31日及以前出生）、男年滿65週歲及以上（2023年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。
其中：按到齡進檔補差的原則，
①2023年當年內女年滿60週歲（2023年1月1日至2023年12月31日期間出生）；
②2023年當年內男年滿65週歲（2023年1月1日至2023年12月31日期間出生）；
③2023年當年內年滿70週歲（2023年1月1日至2023年12月31日期間出生）；
④2023年當年內年滿75週歲（2023年1月1日至2023年12月31日期間出生）；
⑤2023年當年內年滿80週歲（2023年1月1日至2023年12月31日期間出生）；
以上五類物件每人每月再增加20元。
2樓：匿名使用者
因為年齡大了多增加二十元呀！而且是隨著年齡增長疊加，我是自己這樣想的。
3樓：匿名使用者
向年齡大點的傾斜女滿六十週歲，男滿六十五週歲，能多加二十元。
企業退休人員基本養老金由哪些組成
4樓：匿名使用者
所謂基本養老金，就是你的退休費，基本養老金，包括你的所有七項費用的總和，調整時，就是按你的七項之和的比例進行調整的，基本養老金和參加工作的時間有關，隨著時間的推移，慢慢取消了各種補貼，只剩下基礎養老金和個人賬戶養老金了，不再有其他的費用，
5樓：匿名使用者
恩，你所說的這七項總計為基本養老金。
目前新退休人員，一般是你所說的前四項或者前兩項構成，主要是看參加工作的時間。
再過幾年，退休費只會有由前2項構成了。
你所說的後幾項是在歷年調整養老保險待遇時增加上的，以後也不會再設立新的專案了。
山東2023年企業退休人員養老金調整方案
6樓：匿名使用者
關於2023年山東省企業退休人員基本養老金調整通知
魯人社發〔2014〕27號
各市人民**，各養老金保險省直管企業：
根據《人力資源和社會保障部財政部關於2023年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）精神，結合我省實際，經省**同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，從2023年1月1日起，調整企業退休、退職人員基本養老金。現就有關問題通知如下：
一、調整範圍
2023年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員（不含按省**辦公廳魯政辦發〔2011〕64號檔案等有關規定，辦理一次性補繳參保手續的人員，下同).
二、調整水平和辦法
（一）普遍調整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養老金；
第一部分每人每月按統籌所在市（省直管企業）的調整係數乘以170元計算增加。各市（省直管企業）調整係數（見附件1）根據當地企業在崗職工平均工資水平、養老金替代率和養老保險**支撐能力等因素確定。
第二部分按2023年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。
（二）適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：
1. 2023年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民**制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元。
2. 2023年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2023年1月1日至12月31日期間達到70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高220元、130和240元。
同時具備上述兩項條件的退休人員，可重複享受。
3. 企業退休的省部級以上勞動模範（包括按規定享受省部級以上勞動模範和先進工作者待遇的），調整基本養老金後，其基本養老金低於統籌所在市（省直管企業）調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足平均水平。
（三）退職人員的調整辦法。對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分按統籌所在市（省直管企業）退休人員標準的80%計算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
同時，對符合本通知第二條第（二）款第2項規定的年齡條件的退職人員，參照該項的規定執行。
三、資金列支渠道
這次調整基本養老金所需資金，參加基本養老保險社會統籌的，從統籌**中列支；未參加社會統籌的，從原渠道列支。
四、幾個具體問題的規定
（一）企業退休人員基本養老金的調整範圍不含按勞人險〔1983〕3號檔案規定辦理退休手續的建國前老工人。企業建國前老工人基本養老金的調整辦法，另行研究制定。
（二）按本通知調整養老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號檔案規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
（三）本人月基本養老金基數，按魯勞社發〔1999〕82號檔案及有關規定執行。
（四）這次調整基本養老金，一律計算到角，角以下四捨五入。
五、審批程式
調整企業退休人員基本養老金時，養老金保險管理工作規範、基礎資訊齊全準確的，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理，報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業或企業主管部門協助辦理。
這次調整企業退休人員基本養老金水平，充分體現了***、***和省委、省**對廣大企業退休、退職人員的親切關懷。各市、各部門、各企業一定要高度重視，切實加強組織領導，認真抓好貫徹落實。要加大資金籌措力度，儘快將增加的養老金髮到企業退休、退職人員手中。
調整基本養老金工作結束後，各市要寫出總結，連同《2023年調整企業退休人員基本養老金彙總表》（見附件2）一併報省人力資源社會保障廳、省財政廳。
2023年5月28日
7樓：
2023年1月13日，2023年3月29日，比上年遲75天，2023年4月8日，比上年遲10天，2023年按前兩年的平均天數推遲的話，應該在5月21日有訊息
8樓：小魔仙巴拉拉
巴拉拉魔力能量集合，烏卡、拉卡。官們：＂速速醒來，快給企退老人漲銀子吧！如若不然，法咒不允！＂
9樓：mandy隨喜
今天是5月21號。這個月又沒漲上去。可憐的山東退休人員
10樓：包澤
山東的退休企業人員多，要考慮低收入的問題，要考慮行業的差距，所以要慢一些，不過也應該快了。
11樓：小樓
換個省長和省委書記，估計就有效率了。就這樣的父母官，還不如沒有！
12樓：firf丿逆戰
山東社保部門的領導都幹什麼，全國還有4各省包括山東，山東怎麼這麼慢，怎麼體現效率
13樓：知性還是理性
省長和省委書記**，該幹麼幹麼去，估計
養老金調整方案
就有了。就這樣的父母官還不如沒有！
14樓：沒吃過一頓飽飯
我看有關部門不用加班加點弄細則了,再等8個月和明年一塊搞得了
15樓：匿名使用者
正日夜加班制定方案，敬請期待！
16樓：開心老頭
公務員漲工資保證不過夜！
17樓：小魔仙巴拉拉
不漲吧，***有規定；漲吧，太叫領導費心了。唉！當官難啊！一經審計，一經問責，就嚇得拉下了。
18樓：匿名使用者
千千呼萬喚出不來,責任人在睡覺嗎?效率呢?
19樓：棄季陽孤片
山東的腐敗最夛，都以傳統厚道被掩蓋！
20樓：蠏m獅
據說山東這調整養老金的方案不同，可能有漲有跌，因為前幾次調整沒有體現出繳費年限的作用，對多數退休老職工不公平，這次方案會有較大的補償，特別是郭樹清省長推進改革的決心很大，養老金雙軌制可能要從山東破冰，事業單位和公務員階層在這次的調整中將會有下調養老金預案，現在改革派和保守派看法不一，郭力主改革，想實現公平分配，而大部分山東保守派領導還在惦記著自家的一畝三分地，阻擋改革，是既得利益的代言人，但相信郭省長和**這次壯士斷腕力促改革的決心，堅決力挺郭樹清省長推動改革，實現山東省的公平正義，誰敢阻擋改革的潮流，必將被正以公平的車輪碾個粉碎，而其醜惡行徑必將釘在歷史恥辱柱上
21樓：匿名使用者
這個部門還有人上班?
22樓：哈妮小姐
唉『這是他給你錢』你給他錢試試『
企業退休人員養老金2018**新政策
23樓：生活養生小百科
2023年3月，人社部、財政部下發退休人員基本養老金上調通知，調整幅度為2023年退休人員人均養老金的5%。退休人員基本養老金上調，絕大多數的省市遵循「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」的調整原則。調整人員包括所有已經在2023年年底辦理退休手續，按月領取養老金的企業退休人員和機關事業單位人員。
擴充套件資料
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月
領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、是達到法定退休年齡；
2、是累積繳納養老保險費滿15年。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
24樓：匿名使用者
a.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
b.調整範圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
c.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。
d.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
公式中：65為老年年齡；76為人口預期壽命；12為一年十二個月。
e.調整水平:總體調整水平按照2023年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
陝西省2023年給企業退休人員增加養老金的具體政策定下來了嗎
青島社保服務網 1月4日，全省人力資源社會保障工作會議上，省人社廳廳長鬲向前介紹說，陝西省繼續提高各項社會保險待遇水平，做好今年調整企業退休人員基本養老金工作，並研究基本養老金正常調整機制。據悉，目前這一政策還未細化，一旦具體標準出臺，將從今年元月1日起進行計算補發。 可怕的騙術 目前調整方案仍未公...
2023年陝西企業退休養老金增加具體規定
陝西省人力資源和社會保障廳 首頁 本省要聞 此次調整提高的物件為，2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員 不含新中國成立前參加革命工作享受100 退休金的老工人 的基本養老金和按照國發 1978 104號和陝勞社發 2002 77號檔案規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的企業退...
靈活就業人員退休後的養老金和企業退休人員一樣嗎
李財郎 靈活就業人員退休後，養老金也會跟企業職工一樣，每年都增長嗎？ 青熒火 當然是不一樣的，靈活的就業人員他退休後養老金可能會有幾份，和企業退休人員退休後退休金只有一份。 城鄉居民退休人員包括參保城鎮居民養老保險和新型農村養老保險的退休人員。退休後的養老金 基礎性養老金 個人賬戶養老金。靈活就業人...