1樓：溫暖的牙牙
我不知道青島的國壽是什麼情況。
但是按照正常來說是這樣的：
首先，你交押金是正常的，因為無論你是在保險公司做什麼職位，只要是在保險公司，就要交押金。說白了保險就是要接觸錢，從業人員道德風險很高。所以象徵性的有些押金是應該也是合法的。
不合理的地方主要在於你個人要離職不給返押金這裡。你態度強硬點去要吧，實在不行就告訴他們你要舉報。
其實也沒什麼，保險公司都有人力數量的要求，所以有時候會用這樣的方法多留一個工號，對上級報的時候也算多一個人力。有的業務員也會要自己的親屬辦入司弄個工號，其實並無此人，就是老業務員養一個號而已。、
對你唯一的影響就是，以後你要是想在其他保險公司從業的話就沒法辦入司了。也就是一個人只能在一個保險公司從業。
就是這些。
2樓：農場司務長
我提供一個保險投訴專線**給你12378，這個**保監會承諾件件有迴音，事事有落實。祝你成功。
3樓：凱薪
用你的工號做業務的話 業績都算你的了 誰會那麼傻 但是我不明白的是 現在工作要交押金的嗎
4樓：張厚亮
真是的到保監會投訴去吧
中國人壽保險公司離職手續問題！
5樓：匿名使用者
離職的時候就應該退了，直接過去問
6樓：遇見的寂寞
這個根據不同分公copy
司的流程，時間上會bai有些許區別。
du正常的處理辦法zhi是直接和支公司或者dao分公司的銷售人員管理崗的內勤老師說，我現在要辦理離職，請幫我辦理一下。一般保證金會在1個月左右吧，退還到你的卡上，當然根據流程的快慢，會有一些延遲或者提前。
希望回答對你有幫助。
中國人壽保險公司收了員工押金，不給退錢怎麼辦？
7樓：墨汁諾
1、依合同規定交付押金。固然押金交付是押金合同生效的要件，但在實務中，押金的交付往往還是主合同生效所附的一個條件。
2、押金返還請求權。在合同關係存續期間，無論基於何種理由，出押人不享有押金的返還請求權。當合同關係終止時，出押人依約返還了租賃物、承包物等，且並無其它不履行合同義務情形的，出押人有權請求債權人返還押金或已扣除損害賠償後的餘額。
押金，是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害，如果造成損害的可以以此費用據實支付或另行賠償。在雙方法律關係不存在且無其他糾紛後，則押金應予以退還。在違約時將會被扣除。
8樓：
中國人壽怎麼會這樣做呢？一個正兒八經的國家企業，還做些犯法的事，目前那個單位招聘員工還收押金。另外還騙應聘人員。
綿竹市人壽目前就是這樣做的。我一點也不相信我們國家就這樣讓人壽保險胡來。
9樓：前長鈺
他們人事招聘就是騙，騙入職人員每人五百元，成為五百強，大連人壽保險負責招聘的，在東亞銀行10樓工作的王伯順就幹這個行騙工作。
10樓：匿名使用者
押金在職是不能退的，需要離職才能退還
11樓：
**人進行保險營銷活動，必須先通過保監會組織的保險**人資格考試，通過考試後，拿到《**人資格證書》，然後與保險公司簽訂《保險**合同》，取得《展業證》，才可以開展保險業務的。
這個《保險**合同》，你應該是有的啊！！拿著這個跟保險公司要去。
我在平安工作，沒有遇到這種情況。
12樓：胡倩
你可以投訴他們，撥打95519
中國人壽退押金問題
13樓：嗨淘桃
如果你是3月9日離職的，那麼正常來說你3月份就應該沒有工資了，除非你是4月離職，那麼你正常開3月份工資。再說中國人壽底薪不是3個月，是半年！你達到多少q值然後開什麼檔得底薪，然後全年累計達到多少q值，再開一次新人津貼。
但是全年達到的人較少。這是指原來2008版的基本法。新基本法下來後又有變化。
還有看你的底薪是否錯誤，看你入司的那個月開始（15號以前算本月入司，15號以後算下月），到3月份是你入司的第幾個月，如果是
第4個月：當月fyc達到0.5q ，底薪200元；當月fyc達到1q或累計達到4q（當月fyc至少達到0.5q）底薪500元。
第5個月：當月fyc達到0.5q ，底薪200元；當月fyc達到1q或累計達到5q（當月fyc至少達到0.5q）底薪500元。
第6個月：當月fyc達到0.5q ，底薪200元；當月fyc達到1q或累計達到6q（當月fyc至少達到0.5q）底薪500元。
第12個月：前12個月累計fyc達到20q ，底薪3000元。
注：第1-6個月兩檔津貼不兼得
我不知道你的700底薪是怎麼發出來的？
14樓：匿名使用者
中國人壽基本都是**，正宗的傳銷公司
15樓：
一般來說是不會出現這種情況，建議可以撥打95519，記錄服務單到分公司合適一下，看是不是支公司私下扣錢的。
16樓：高居六樓
有問題，一定要追問到底，不可能有這種做法的！押金是一定要退的！
17樓：55e郡
是的，我也是被中國人壽給騙了。說是要招社群代表，其實就是招業務員。叫我去面試，面試的時候說的很好，說培訓不要我們一分錢，結果通知我面試通過了，還什麼特意派公司的高層人士幫我送面試通知單（還送到我家）。
當時心想這公司真不錯，他們所謂的高層人士到了我家叫我參加培訓，叫我交370元培訓費，說以後這錢會退給我。嗨！結果培訓當天我發現他們的培訓跟傳銷沒什麼區別，念口號都快練了一天連本書都沒有。
老師也是很垃圾；我就要求他們退我370元，可他們臉色馬上就變了，一個個手機不接，**關機。我實在氣的不行就到到他們公司的服務**。可他們也不管，我就說你如果不處理這個問題，我就要打到保監會去。
後來才退了我300元，說什麼70幫我報考資格證了，其實是裝到自己腰包去了。這些人就是蘇州中國人壽營銷二部的。請大家小心上當受騙。
中國人壽五百押金怎麼退下來的
18樓：幸福有你
1、首先是得提前和你的上司溝通，看看貴單位是提前多長時間說，這樣單位好去拍其他人員，我們做人要有良心，不能說走就走。。
2、緊接著寫一封辭職的原因，寫清楚交給人事部門，什麼時候通知你可以離職了，你再走，這樣押金才給你退回。
3、弄完以上，就該交接一下自己的工作了，然後把單位的東西給了主管部門，但是在你辭職的這個階段裡，一定要好好工作，不能敷衍。
19樓：家斐
我8月2號就辦理離職了，查了到現在還沒離職，中國人壽就是垃圾騙錢的，今天已經11月6號系統還顯示我沒離職呢，這麼大公司垃圾
20樓：匿名使用者
我的19年11月離職，2月份才顯示離職的，押金現在馬上六月了也沒有退真的垃圾公司
21樓：
中國人壽就是個垃圾，我4月份籤的離職單，7月份才收到簡訊說我係統自動辦理離職，然後到了2023年l月現在沒收到500押金，招人的時候說的天花亂墜，離職理都不理，垃圾企業
22樓：人潮擁擠黃
不知道人壽總部的理念是什麼，反正下面的那些子公司完全就是傳銷型別，朋友騙朋友家人騙家人。說的比唱的還好聽，天天招人，什麼亂七八糟的人都會要。只要你聽得見看得見就行，然後騙你們自己買保單
23樓：
得找**才管用，中國人壽屬於央企，勞動局管不著
24樓：匿名使用者
您好：你拿**人資格證填寫離司表，證件需要身份證，銀行卡影印件。
25樓：來自顯聖殿情致兩饒的寒蘭
招聘的時候說的好好的，離職就退還押金。6月2號辦離職到7月中旬還沒退還，聯絡人事總是找各種理由推，跟招聘時那個態度沒法比。而且面試的時候說的工作內容跟實際上班差太多了。
老是有人說誰誰誰如何了不得。
26樓：就不服咋滴吧
我的也沒退，離職六個月了，保監會，勞動局都找了，沒有用！
27樓：司又綠
**公司，傳銷公司，幾個月了也不退錢
28樓：資氣
一個推一個，好難退，垃圾人壽
29樓：匿名使用者
退司的時候就退給你了
30樓：匿名使用者
不管哪個保險公司，在你離職後都會退給你
31樓：匿名使用者
離職時，提交資料就可以退
32樓：匿名使用者
當你不做時、500元押金直接打到你工資卡里
33樓：匿名使用者
你不在保險公司做了，押金會如數歸還的
34樓：匿名使用者
業務員在離職可以申請退回
35樓：匿名使用者
離司後的次月可以打回你的銀行卡里
36樓：匿名使用者
需要領導審批，五百嗎？
37樓：匿名使用者
您好:離開公司的時候申請一下
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