1樓：子越的爸爸
補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼
凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼
原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼。
一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
2樓：小島說保險
生育津貼能領多少錢？
3樓：王元頁
生育津貼=單位申報工資平均數/30*產假天數社保局按單位申報的全員平均工資做標準報銷發放如果報銷額比本人實際工資高，全部歸個人
如果報銷額比本人實際工資低，差額應該單位補齊後發給職工本人所以個人拿到的生育津貼至少應該是自己的平時工資數額
生育津貼一般一個月多少錢
4樓：
生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。
生育津貼要根據職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算，低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
5樓：小島說保險
生育津貼能領多少錢？
6樓：
生育津貼就等於你的月工資。如果你的公司給你上的生育保險基數低於你的月工資，差額部分需要公司不足；如果你的公司給你上的生育保險基數高於你的月工資，高出部分應該給你本人（應該沒有公司這麼做吧）；一般情況都是按你的月工資作為生育保險基數上的保險。
7樓：鑽誠投資擔保****
繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。生育險一個月交多少錢？生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納，生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平，最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%，生育險需要單位統一繳納，職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。
生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼，其中所需要的資金都是從生育保險**中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的，而且參保人符合國家計生政策，並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態，該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中，生育醫療費用包括的專案有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合併症、併發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。
這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療範圍、服務設施標準，滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。
8樓：匿名使用者
可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的
9樓：
現在青島生育津貼標準變了我想問一下按新標準一個月…788
生育險一般報銷多少錢
10樓：abc保險網
生育保險的基本內容通常由孕產期醫療保健、生育津貼及有酬產假3部分構成。
1、醫療保健
生育醫療保健費生育醫療保健費，是指由醫療機構向女職工所提供的妊娠、分娩及產後醫療護理費用，即通常所說的生育醫療服務費。我國生育保險提供的醫療保健費涵蓋孕產全過程，並側重提供基本保障。支付專案分為檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費5類，俗稱5費。
在已實行社會統籌的一些地區，還包括因生育引起的疾病的醫療費。
生育醫療保健費的享有物件是符合計劃生育規定的孕產女職工，並實行實報實銷。生育醫療保健費中藥費的報銷範圍是指國家規定的**藥品，營養品、滋補品不予報銷。手術費一般是指分娩過程中所需的手術的助產、剖腹產等費用。
生育醫療保健費用，在開展生育保險社會統籌的地區，由生育保險**支付;在尚未開展生育保險社會統籌的地區，由女職工所在單位支付。我國的生育保險，為婦女提供從妊娠到分娩的大部分醫療服務費用，這充分體現了國家對女職工的關懷和愛護，對孕、產婦的身體健康和新生兒的正常生長起到了保護作用，對優生優育、計劃生育也產生了積極的影響，為國家人口素質的提高奠定了基礎。
2、生育津貼
生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於90天;
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
3、有酬產假
一般來說，產假工資和生育津貼是一回事，生育女工產假期間領取的生育津貼相當於產假期間工資的性質。這就意味著，生育女工在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假期間工資;超過生育津貼發放時間的產假，產假工資由企業按有關規定發放。生育女工如果沒有達到領取生育津貼條件的，仍由所在單位發放產假工資。
11樓：職場導師陸老師
回答一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。
補償標準為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：
流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
生育保險有著很大的用處，但是真正起到全面保障的還是需要商業保險呢：
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12樓：二姐聊保險
生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
生育津貼一般有多少錢，北京生育津貼能領多少錢
生育津貼能領多少錢？生育津貼 單位申報工資平均數 30 產假天數社保局按單位申報的全員平均工資做標準報銷發放如果報銷額比本人實際工資高，全部歸個人 如果報銷額比本人實際工資低，差額應該單位補齊後發給職工本人所以個人拿到的生育津貼至少應該是自己的平時工資數額 補償標準為 女職工妊娠7個月 含7個月 以...
工資3000能領多少生育津貼
工資3000大概能領12000元左右生育津貼，具體根據實際情況確定。每個月生育津貼具體是多少其實不能夠確定，還要綜合各方面來看。可能會涉及到的問題，是產假的時長，還有生孩子的方式，是順產還是剖腹產甚至是難產，都是與生育津貼發放政策有關的。工資跟生育津貼其實是兩個不一樣的概念，即使在當地的政策是按照個...
生育保險報了多少錢，生育保險一般能報多少錢
您好！生育保險 也稱生育險 是指國家和用人單位為懷孕 分娩 哺乳和節育的女性勞動提供醫療服務 生育津貼 產假和休假的社會保險制度，以保障因生育 育 撫養孩子而造成收人中斷的女性勞動者及其孩子的基本生活。生育保險費的報銷比例由當地人民 根據計劃內生育人數和生育津貼 生育醫療費等項費用確定，並可根據費用...