1樓：諾諾百科
已經辦理病退人員，與用人單位形不成勞動關係，無法也不允許辦理五險一金。病退的條件之一是完全喪失勞動能力。國家規定養老保險只能享受一份不管是病退還是正常退休都不可以再買保險了，即使買了也享受不到。
養老最低繳納15年，醫療女性最低20年，男性最低25年。可以繳養老保險不繳醫療，但繳醫療保險必須兩者一起繳納。如果養老保險累計繳滿了15年，就可以不用交了。
如果沒交滿，到達法定退休年齡後，繼續繳納養老保險直至滿15年，後辦理退休手續。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
2樓：世外桃源
國家規定養老保險只能享受一份不管是病退還是正常退休都不可以再買保險了，即使買了也享受不到。還是和你的老闆商量讓他給你一部分補償以貨幣的形式支付給你現金。這樣單位和你本人都和算。
3樓：匿名使用者
五險可以買的，繼續交就行了
病退後還需要交五險一金嗎
4樓：八月冰霜一場夢
如是因病提前退休，就不需要交了。如僅是單位內部的退養，則還需要交的。
5樓：匿名使用者
不用再繳了，等退休年齡到，領正常退休金
辦理了病退五險一金繼續從工資里扣除和正時退休待遇無有影響嗎？
6樓：匿名使用者
病退後繼續繳納五險一金。根據你這個情況來看，應該屬於單位內部辦理的病退，並沒有上報社保中學，對於這個情況。應該，必須繼續繳納，這樣的話對於你正式退休後可以多領取養老金。
就算你辦理了正式的病退還是需要繳納五險一金的。
7樓：
肯定有區別，因為你病退交納的五險一金和正時退休的五險一金要少，按照現行的規定多交多得，所以病退的人退休比正常肯定要少。
8樓：行渺
只要你正常的交納五金，公司承認，再病退當中算你的工齡，這樣退休是不會受到影響的
病退後五險繼續交,退休後工資有影響嗎？
9樓：匿名使用者
「病退後」不就是退休了嗎？在本地，五險繳納給誰？誰還收你五險？
你以為你隔著門病退了，到另一個門就業再繳納社保，將來再領一份退休金，想的挺美。
病退也是退，只要退休了，一切都畫上句號了，別想三想四，有餘熱發揮點餘熱整點錢花。
10樓：愛喝粥
已經辦理病退人員，與用人單位形不成勞動關係，無法也不允許辦理五險一金。病退的條件之一是完全喪失勞動能力。國家規定養老保險只能享受一份不管是病退還是正常退休都不可以再買保險了，即使買了也享受不到。
養老最低繳納15年，醫療女性最低20年，男性最低25年。可以繳養老保險不繳醫療，但繳醫療保險必須兩者一起繳納。如果養老保險累計繳滿了15年，就可以不用交了。
如果沒交滿，到達法定退休年齡後，繼續繳納養老保險直至滿15年，後辦理退休手續。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
11樓：
政策規定己經辦理病退人員，與用人單位形不成勞動關係，無法也不允許辦理五險一金。所以首先你無法繼續交五險，當然對退休後工資也就沒有影響了。
12樓：冰雪百合
如果我要是回答這個問題，既然在病退後，那麼保險金還得繼續交，若是不交等到退休的年限，就會可能給退休了。為了國家黨的政策優惠，在退休年齡是可享受生活保障資金得！可是至於和退休保險是沒有任何關係的，那麼在退休保險還要必須往上交，等你到了退休年齡，這樣才能夠給你確保給你退休。
五險一金可以轉移嗎，五險一金可以異地轉嗎？
蹦蹦娛樂 當然可以了可以了。不過首先要準備需要的材料。2 如果到外地上班未辦理社會保險關係轉移申請，如果在本市內就業，用人單位可以直接在社會保險企業網上服務系統直接辦理，對你本人沒有什麼影響 但如果在本市區內就業，對你本人來講是有損失的，以前繳納的社會保險全部為零。3 建議按照正常離職，一來可以拿到...
員工能自己交五險一金嗎，自己交五險一金可以嗎？
布樂正 工作辭職後，可以自己交五險一金，不過需要全額繳納，連本來由企業繳納的那部分一起繳納。本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源 公司簽訂 合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。社保費 由企業繳納部分 個人繳納部分組成...
我可以讓公司五險一金不交嗎，公司有五險一金，那我不交可以嗎？？
固拓生物科技 依法繳納社會保險費是法律強制性規定。根據 勞動法 第七十二條 社會保險法 第四條 第五十八條規定，用人單位和勞動者均應參加社會保險，依法繳納社會保險費。用人單位單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當...