1樓：心中畫個小太陽
一般來說如果用個人賬戶給員工發工資的話，如果經過部門領導或者公司領導同意的話，不涉嫌任何違法。
2樓：戒網
不違法,只能算是用現金髮的工資,而不是銀行代發!
3樓：問法網姜律師
不違法，只要支付工資即可
4樓：上海l律師
1、不違法
2、只要發放了工資就可以
公司用個人卡給員工發工資，還用交個稅嗎？
5樓：順德**新世紀
不用，因為不是對公賬號，私人打私人的，根本不用交
6樓：匿名使用者
「平時公司走賬也不用本公司的賬戶」是什麼意思？
你的敘述涉及多項違 法：
1、所有的收支都應該上賬，即便用個人賬戶結算，事後也應用單位賬戶向個人償付。老闆的賬戶不等於單位賬戶。
2、發工資不管用誰的賬戶操作，都必須繳稅。上面說了，個人賬戶發了工資之後，單位賬戶應向其進行償付的
3、社保基數應按員工上年月均工資總額進行確定，不能直接按最低標準上這些問題一旦有人查你，將面臨罰金和滯納金
公司用個人賬戶給員工發工資，違法嗎
7樓：匿名使用者
公司用個人賬戶給員工發工資，假如不違法也屬於違規。
個人賬戶，是不是可以作為公司賬戶發工資
一口百會 一般不可以。1 工資支付主要包括 工資支付專案 工資支付水平 工資支付形式 工資支付物件 工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。對於公司如何支付工資，勞動合同法 及 工資支付條例 並沒有規定支付的方式，只要單位依法足額支付工資即可。2 個稅起徵點是3500元。即員工如果工資總額超過3500...
某公司通過我們賬戶轉款給個人賬戶，我們有沒有風險
v英國皇宮 公司對公司的業務最好是轉雙方的公司賬戶，很多人為了避稅或者其他原因，要求對方轉給個人賬戶，對方肯定是有風險的，因為如果收款公司不認可，那麼轉款的公司轉的款項就白給了。公司對公帳戶分為四類 基本賬戶 一般賬戶 臨時賬戶及專用賬戶。其中 基本賬戶一個公司只能開一個。其他的例如 一般賬戶，一個...
企業給員工多發工資，公司要求退回，我不退回可以嗎
樂觀小山 不可以，這是屬於不當得利，公司可以要求當事人退還，在法律上有這樣的請求權利。不當得利返還請求權在 中華人民共和國民法通則 第92條中表述為 沒有合法根據，取得不當利益，造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人 該法律條款中包含了構成不當得利返還請求權成立的四項基本要件，即一方獲利...