1樓：初學銀監
500絕對不收!
一、個人所得稅法的概念
個人所得稅是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅法，就是有關個人的所得稅的法律規定。
二、個人所得稅的納稅義務人
我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
（一）居民納稅義務人
在中國境內有所住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其多中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
（二）非居民納稅義務人
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從中國境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
三、個人所得稅的徵稅物件
個人所得稅分為境內所得和境外所得。主要包括以下11項內容：
1.工資、薪金所得
2.個體工商戶的生產、經營所得
3.對企事業單位的承包經營、承租經營所得
4.勞務報酬所得
5.稿酬所得
6.特許權使用費所得
7.利息、股息、紅利所得
8.財產租賃所得
9.財產轉讓所得
10.偶然所得
11.其他所所
四、個人所得稅的稅率
個人所得稅根據不同的徵稅專案，分別規定了三種不同的稅率：
1.工資、薪金所得，適用9級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為5%，共9級。
2.適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%,最高一級為35%，共5級。
3.比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減徵30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20%徵稅外，還可以實行加成徵收，以保護合理的收入和限制不合理的收入。
五、個人所得稅應納稅額的計算
1.工資、薪金所得部分的個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數
2.個體工商戶的生產、經營所得的個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數
3.對企事業單位的承包經營、承租經營所得個人的所得稅額=應稅所得金額×適用稅率－速算扣除數
4.勞動報酬所得（4000元以下）的個人所得稅額=（每次所得收入－800元）×20%
5.稿酬的所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）稿酬的所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800元）×20%×（1－30%）
6.特許權使用費所得，財產租賃所得（每次收入不超過4000元）的個人所得稅稅額=（每次所得收入－800）×20%特許權使用費所得，財產租賃所得（每次收入超過4000元）的個人所得稅稅額=[每次所得收入×（1－20%）]×20%
7.利息、股息、紅利所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得的個人所得額=每次所得收入×20%
六、個人所得稅的徵收管理
我國個人所得稅的徵收方式實行源泉扣繳與自行申報並用法，注重源泉扣繳。
個人所得稅的徵收方式可分為按月計徵和按年計徵。個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計徵應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計徵。
2樓：匿名使用者
國家明確規定，只要超過1600元才繳納個人所得稅，不曉得是不是指這個，如是應該不算
兼職人員要繳納個人所得稅嗎？
3樓：楊子電影
兼職人員繳納個稅存在如下兩種情況：
1、如果與用人單位簽訂的為勞動合同，則為勞動關係。按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，兼職收入的3000元兼職公司不用代扣納稅。
2、如果與用人單位簽訂的為勞務協議，則為勞務關係。按照「勞務報酬所得」應稅專案繳納個人所得稅，兼職收入的3000元需繳納440元個人所得稅。
年所得12萬元以上的納稅人，在納稅年度終了後，應當填寫《個人所得稅納稅申報表(適用於年所得12萬元以上的納稅人申報)》，並在辦理納稅申報時報送主管稅務機關。
同時報送個人有效身份證件影印件，以及主管稅務機關要求報送的其他有關資料。有效身份證件，包括納稅人的身份證、護照、回鄉證、軍人身份證件等。
4樓：匿名使用者
兼職人員也是要繳納個人所得稅的，多處地方所得，按綜合收入繳納個人所得稅，年綜合收入低於6萬元免收個人所得稅。個人社保、住房公積金、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出是可以抵扣稅務的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 取得綜合所得需要辦理彙算清繳的情形包括：
（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元；
（二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元；
（三）納稅年度內預繳稅額低於應納稅額；
（四）納稅人申請退稅。
納稅人申請退稅，應當提供其在中國境內開設的銀行賬戶，並在彙算清繳地就地辦理稅款退庫。彙算清繳的具體辦法由***稅務主管部門制定。
5樓：
兼職人員工資屬於勞務報酬所得，按個人所得稅法第六條第四項計算。
根據《個人所得稅》
第三條 個人所得稅的稅率：勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由***規定。
第六條 應納稅所得額的計算：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
是否存在僱傭與被僱傭的關係，是判斷一項收入是屬於勞務報酬所得，還是屬於工資薪金所得的重要標準。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，如果上述兼職人員與你公司存在工資、人事方面的管理關係，那麼為你公司工作所取得的報酬，屬於工資薪金所得應稅範疇；如果僅因某一特定事項臨時為你公司工作，那麼所得報酬屬於勞務報酬所得應稅範疇。
6樓：祕育
要交稅，兼職人員交稅比較複雜，因為企業給你錢了，你不能由企業扣個稅，你要去稅局開票，每個月要跑稅局還要開對應的科目不能開錯了。而且稅率挺的，最高可過45%。你收入較高的話這個稅費也夠嗆的。
建議企業選用工蟻寶平臺，算下來交稅才2%左右，可以由企業承但，也可以由兼職人員承擔。
兼職人員要繳納個人所得稅嗎?
7樓：匿名使用者
兼職人員也是要繳納個人所得稅的，多處地方所得，按綜合收入繳納個人所得稅，年綜合收入低於6萬元免收個人所得稅。個人社保、住房公積金、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出是可以抵扣稅務的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條 取得綜合所得需要辦理彙算清繳的情形包括：
（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元；
（二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的餘額超過6萬元；
（三）納稅年度內預繳稅額低於應納稅額；
（四）納稅人申請退稅。
納稅人申請退稅，應當提供其在中國境內開設的銀行賬戶，並在彙算清繳地就地辦理稅款退庫。彙算清繳的具體辦法由***稅務主管部門制定。
8樓：楊子電影
兼職所獲得的報酬一般屬於勞務報酬，因為兼職通常不是因為與某個用人單位達成了勞動關係，而是個人的勞動。
勞務報酬所得收入不超過4000元的應納個人所得稅計算方法是：應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-0，應納稅所得額=勞務報酬收入額-800;
勞務報酬超過4000元的應納個人所得稅計算方法是：應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-速算扣除數，應納稅所得額=勞務報酬收入額x(1-20%)。
個體工商戶的生產、經營所得包括四個方面：
（一）經工商行政管理部門批准開業並領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。
（二）個人經**有關部門批准，取得營業執照，從事辦學、醫療、諮詢以及其他有償服務活動取得的所得。
（三）其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得，既個人臨時從事生產、經營活動取得的所得。
（四）上述個體工商戶和個人取得的生產、經營有關的各項應稅所得。
9樓：玉卿天下
如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關係，則其兼職單位應按照「工資薪金所得」專案代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合併當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受僱單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關係，則兼職單位應按照「勞務報酬所得」專案扣繳個人所得稅。
如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅，屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成徵收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成。
關於是否存在實質的僱傭關係，可以參看：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知，國稅發[1994]89號檔案規定 十
九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受僱而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。如果判斷不清由主管稅務機關鑑定。
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