員工工傷死亡,請問公司是否有義務親自通知其父母親屬

時間 2022-01-06 18:50:13

1樓:北京王嘉化妝學校

工傷死亡賠償包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金,《工傷保險條例》第37條規定:「供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。勞動部對供養親屬範圍有明確規定,《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第三條 上條規定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活**,並有下列情形之一的,可按規定申請供養親屬撫卹金:

  (一)完全喪失勞動能力的;  (二)工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的;  (三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;  (四)工亡職工子女未滿18週歲的;  (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;  (六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;  (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。 供養親屬是指因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬,如父母有退休金,不能領取供養親屬撫卹金!

2樓:楓林晚

只要通知近親屬即可,沒有必要逐個通知。

子女工傷死亡其父母如何享受撫卹金

3樓:華律網

一、完全喪失勞動能力的;

二、工亡職工配偶、父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;

三、工亡職工子女未滿18週歲的;

四、工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;

五、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;

六、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。

4樓:匿名使用者

工亡待遇標準

1、喪葬補助金

標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫卹金

(1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。

(2)、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

(3)、核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

3、 供養親屬範圍:

(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

(2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3)、父母,包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母;

(4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。

4、 申請供養親屬撫卹金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活**,並有下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的;(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;(四)工亡職工子女未滿18週歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。

5、 停止享受撫卹金待遇的情形

(1)、年滿18週歲且未完全喪失勞動能力的;

(2)、就業或參軍的;

(3)、工亡職工配偶再婚的;

(4)、被他人或組織收養的;

(5)、死亡的。

6、確定是否符合被供養資格時間

職工因工死亡,其供養親屬享受撫卹金待遇的資格,按職工因工死亡時的條件核定。

7、一次性工亡補助金

(1)、標準: 為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(2)、要求:第

一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金待遇 ;第

二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫卹金的待遇。

主要參考法規、規章

行政法規:工傷保險條例。

規章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農民工工傷保險實施暫行辦法。

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