1樓：
清明節放三天假，是國家法定節假日
每年陽曆的4月4日、4月5日或4月6日，在2023年的時候，**部門提出了增設除夕、元宵、清明、端午和中秋節為法定節假日的重要性；而在2023年底，清明節、端午節和中秋節就正式成為了國家法定節假日。
根據2023年12月14日修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》可以知道，清明節和端午、中秋一起被正式列入全民法定公休節日，並且放假一天。
雖然清明節只是放假一天，但實際上，如果清明節遇到週末的話，就會和週末一起連休;如果在工作日的話，一般都會與週末進行調休。也就是說，一般可以連放三天。
清明節不僅是二十四節氣之一，而且還和春節、中秋節、端午節並稱為中國的四大傳統節日。而2023年的清明節為4月4日，正好是星期六，與星期天、星期一連休。
除此之外，其他國家法定節假日還有春節、新年、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。其中，新年、勞動節、中秋節、端午節都放假一天，春節、國慶節放假三天。
2樓：小王老師**解答
清明節放假1天，是國家法定節假日。
清明節歷史發展中承載了豐富的文化內涵，全國各地因地域文化不同而又存在著習俗內容上或細節上的差異，各地節日活動雖不盡相同，但掃墓祭祖、踏青郊遊是共同基本禮俗主題。
踏青這種節令性的民俗活動，在我國有著悠久的歷史，其源泉是遠古農耕祭祀的迎春習俗。這種農耕祭祀的迎春習俗對後世影響深遠。
3樓：華律網
三天.應付工資勞動和社會保障部2023年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調整為20.
83天。該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.
75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.
3元為基數，發放三薪或雙薪。計薪天數針對節假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算，而月計薪天數只與雙休日有關，與法定節假日無關，因此對加班費並無影響。
”因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今後無論法定節假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。此前有**稱，每年的法定節假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法，這種說法有誤。
“以前的演算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節假日用人單位應當依法支付工資”的規定，以前一直都是將法定節假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此演算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2023年釋出的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
增加一天的法定節假日對於勞動者的影響僅在於，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
4樓：堅持與回望
三天，國家法定假日。請採納為滿意答案，謝謝。
5樓：匿名使用者
三天，國家法定節假日
6樓：匿名使用者
是國家法定節日 3天！！！
清明節法定假日是幾天？
7樓：華律網
三天.應付工資勞動和社會保障部2023年1月10日下發《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調整為20.
83天。該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.
75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.
3元為基數，發放三薪或雙薪。計薪天數針對節假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算，而月計薪天數只與雙休日有關，與法定節假日無關，因此對加班費並無影響。
”因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今後無論法定節假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。此前有**稱，每年的法定節假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法，這種說法有誤。
“以前的演算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節假日用人單位應當依法支付工資”的規定，以前一直都是將法定節假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此演算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2023年釋出的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
增加一天的法定節假日對於勞動者的影響僅在於，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
8樓：商莎仇尋芹
09年清明節：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日(星期
六、農曆清明當日)為法定節假日，4月5日(星期日)照常公休。4月4日(星期六)公休日調至4月6日(星期一)。
9樓：董瑤宦酉
2023年清明節放假時間安排：4月2日至4月4日共放假3天，但4月1日的星期六照常上班、不再休息。
10樓：新石家莊
清明節 2023年4月5日 星期二
清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班每年清明節的時間約為四月五日前後，清明是二十四節氣之一是我國傳統節日，也是最重要的祭祀節日，是祭祖和掃墓的日子
11樓：蘭金生仰緞
2016清明節放假安排：
2023年4月3日至4月5日，放假3天；
2023年4月4日(星期一，農曆清明當日)為國家法定節假日；
2023年4月3日(星期天)公休，4月2日的公休調至4月5號(星期二)；
2023年4月2日（星期六）、4月6日(星期三)照常上班。
12樓：佳利也
清明節的法定假期是一天。 會放三天假，其中兩天是星期六日。
清明節屬於法定節假日嗎
13樓：華律網
清明節，2023年被正式確立為法定節假日。2023年的4月4日——第一個“清明節”法定假日。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:
(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初
一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
14樓：123cgx柚子
清明節屬於法定節假日。2023年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2023年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節。
15樓：匿名使用者
國家法定節假日包括：元旦、春節、
清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
16樓：劫色無罪
是的清明節是國家法定的節假日。
一年中的法定假日：元旦、春節、清明、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
國家法定假有幾天，國家法定節假日有幾天？分別是
法定假期11天，再加上調休的假期，例如2018年法定假期加上調休共29天假期。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦 春節 清明 端午 勞動節 中秋和國慶節。根據 全國年節及紀念日放假辦法 第二條 全體公民放假的節日 一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆正月初 一 初...
法定節假日如何規定，國家法定節假日是如何規定的？
山野柴胡 法定節假日 全國年節及紀念日放假辦法 第513號令第二條 第三條規定 全體公民 放假的節日 一 新年，放假一天 一月一日 二 春節，放假三天 農曆除夕 正月初 一 初二 三 清明節，放假一天 農曆清明當日 四 勞動節，放假一天 五月一日 五 端午節，放假一天 農曆端午當日 六 中秋節，放假...
國家法定節假日是那幾天，國家新規定的法定節假日是哪幾天
詬湊謨琅 一 新年，放假1天 1月1日 二 春節，放假3天 農曆正月初 一 初二 初三 三 清明節，放假1天 農曆清明當日 四 勞動節，放假1天 5月1日 五 端午節，放假1天 農曆端午當日 六 中秋節，放假1天 農曆中秋當日 七 國慶節，放假3天 10月1日 2日 3日 第三條 部分公民放假的節日...